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Competencias Digitales INNCREA

Competencias Digitales INNCREA
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Hola Equipo! Les invito a participar de nuestra autoevaluación en Competencias Digitales de INNCREA.



Para realizar esta encuesta, utilizamos el Modelo RocaSalvatella de 8 Competencias Digitales, que mide las competencias profesionales de los integrantes de equipos de trabajo en relación a Conocimiento digital, Gestión de la información, Comunicación digital, Trabajo en red, Aprendizaje continuo, Visión estratégica, Liderazgo en red, y Orientación al cliente.

Sería ideal si revisan el documento antes de contestar, les ayudará a tener más claro sobre las competencias y lo que queremos conocer de nuestro funcionamiento interno (documento RocaSalvatella aquí)



La encuesta consta de una serie de aseveraciones, en donde debemos seleccionar la frecuencia de esta actitud o acción presente en el día a día profesional. Lo importante es responder de manera personal, es decir, esta encuesta pretende evaluar el nivel de competencias digitales de cada uno de los miembros del equipo INNCREA.



Bajo cada ítem, se encuentra un espacio donde puedes dejar comentarios que pueden ser interesantes para nuestra autoevaluación. Son ocho ítem con cinco aseveraciones cada uno, tomará alrededor de 20 minutos.



Gracias por tu apoyo!

 
 
 
Conocimiento digital
Nunca Raramente Ocasionalmente Frecuentemente Muy Frecuentemente
Sé como trabajar con las diferentes redes sociales (Linkedin, Xing, Facebook, Twitter...) para generar valor profesional
Tengo criterios para determinar si una gestión que realizo en linea en mi empresa es segura
Trabajo, de manera unificada (correo, documentos) desde cualquier lugar y con los dispositivos disponibles (Pc, portatil, tablet, smartphone...)
Aprovecho las tecnologías para flexibilizar el puesto de trabajo (oficina, en casa, otros espacios)
 
Gestión de la información:
Nunca Raramente Ocasionalmente Frecuentemente Muy Frecuentemente
Hago búsquedas de información en Internet obteniendo los resultados esperados.
Me mantengo informado/a de los temas profesionalmente interesantes con un seguimiento estructurado en internet: alertas, RSS, suscripciones.
Incorporo a los procesos de trabajo herramientas para guardar, organizar y compartir información relevante (delicious, evernote, onenote).
Discrimino con facilidad la calidad, flexibilidad y pertinencia de la información que obtengo en internet.
 
Comunicación digital
Nunca Raramente Ocasionalmente Frecuentemente Muy Frecuentemente
Dispongo de canales de comunicación propios en internet para transmitir y compartir información profesional (blog, twitter, RRSS)
Participo activamente en las RRSS sobre temas específicos de mi profesión (aportaciones en linkedin, pagina profesional de empresa, canales corporativos)
Tengo definida una estrategia de marca personal para gestionar mi perfil profesional en red
Distingo qué herramienta de comunicación es efectiva para determinadas acciones profesionales (telefonía, correo, SMS, audio y videoconferencia, blogs, redes sociales corporativas)
 
Trabajo en red
Nunca Raramente Ocasionalmente Frecuentemente Muy Frecuentemente
Elaboro y comparto documentos con otras personas de mi entorno laboral mediante herramientas colaborativas
Me comunico y coordino con el equipo y/o colaterales mediante herramientas digitales (Skype, Hangout, Foros, Trello, ...)
Intervengo en redes sociales internas en la organización (Yammer, Zyncro, Bluekiwi, Redbooth...)
Aplico las herramientas digitales para organizar el trabajo propio y del equipo.
 
Aprendizaje Continuo
Nunca Raramente Ocasionalmente Frecuentemente Muy Frecuentemente
Mantengo una red de contactos profesionales de valor en entornos virtuales para mi desarrollo profesional.
Participo en entornos virtuales de aprendizaje (e-learning) y comunidades de prácticas.
Gestiono mis emociones en el mundo virtual y respondo asertivamente y sacándoles provecho.
Evito la sensación de agobio y saturación derivada del uso de diferentes canales de comunicación, fuentes de información...
 
Visión estratégica
Nunca Raramente Ocasionalmente Frecuentemente Muy Frecuentemente
Comprendo como mejorar los procesos, estructuras y actividades de mi empresa a través de los sistemas de gestión integral (ERP, CRM, SCM).
Me beneficio de la economía colaborativa para mejorar la eficiencia de mi compañía (crowdsourcing).
Aprovecho de forma eficiente recursos y herramientas digitales (mindmapping..) para el pensamiento reflexivo, la creatividad, y la innovación.
Identifico las ventajas e inconvenientes que el cloud computing puede aportar en mi trabajo.
 
Liderazgo en red
Nunca Raramente Ocasionalmente Frecuentemente Muy Frecuentemente
Intervengo en redes sociales internas de en la organización
Contribuyo en espacios virtuales externos a mi empresa para generar influencia y relevancia sobre ella (participación en foros, blogs, redes sociales).
Tengo identificadas y les doy respuesta de forma periódica, a las necesidades de formación de mi equipo y/o personales respecto a las herramientas digitales.
Aprovecho las tecnologías digitales para motivar, escuchar y fomentar la participación en las decisiones del equipo.
 
Orientación al cliente
Nunca Raramente Ocasionalmente Frecuentemente Muy Frecuentemente
Empleo indicadores de reputación digital de mi empresa.
Manejo indicadores de reputación digital de la competencia/sector de mi empresa.
Monitorizo la actividad y satisfacción de nuestros principales clientes en internet.
Tengo identificadas las necesidades actuales y potenciales de mis clientes y usuarios a través de las herramientas digitales.
 
 
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