Evaluación 360 - Mariano Rocatti

Questions marked with a * are required

Estimados,

Esta encuesta es para evaluar a Mariano Rocatti. En cada pregunta deben ingresar entre 1 y 5 estrellas, siendo:

- 1: Deficiente.

- 2: Regular.

- 3: Bueno.

- 4: Muy bueno.

- 5: Excelente.

Comunicación

* Comparte información de manera efectiva y asertiva.

* Escucha activamente y es receptivo a las opiniones de los demás.

* Fomenta el diálogo de manera abierta y directa.

* Muestra disposición y/o disponibilidad en momentos donde necesitas de su colaboración.

* Demuestra preocupación por el plan de carrera de su equipo

Trabajo en equipo

* Inspira, motiva y guía al equipo para el logro de las metas.

* Comparte su conocimiento, habilidades y experiencia.

* Comparte el reconocimiento de logros con el resto del equipo.

* Trata de igual forma a todos los integrantes de su equipo.

Resolución de problemas

* Se enfoca en los asuntos clave para resolver el problema (o se queda en detalles)

* Tiene flexibilidad y disposición de cambio.

* Considera las implicancias antes de llevar a cabo una acción.

* Conserva la calma en situaciones complicadas.

* Determina objetivos y establece prioridades para lograrlos.

Mejora continua

* Está abierto a recibir las ideas de las demás personas.

* Busca activamente nuevas maneras de realizar las actividades.

* Se esfuerza por innovar y aportar ideas.

* Busca reforzar sus habilidades y trabajar en sus áreas de oportunidad.

Enfoque en el cliente

* Establece y mantiene relación a largo plazo con los clientes al ganar su confianza.

* Entiende las necesidades del cliente y busca superar sus expectativas.

Pensamiento estratégico

* Comprende las implicancias de sus decisiones en el negocio a corto y largo plazo.

* Tiene visión a largo plazo y busca oportunidades para llevar a la organización al crecimiento.

Enfoque a resultados

* Reconoce y aprovecha las oportunidades.

* Mantiene altos niveles de estándares de desempeño.

* Utiliza eficientemente los recursos asignados para llevar a cabo sus actividades.

* Completa de manera efectiva en tiempo y forma los proyectos asignados.

Fortalezas

Áreas de oportunidad

¿Qué le sugerirías al evaluado para mejorar su desempeño profesional y personal?