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2016
August
E
Evaluación 360 - Mark Lamac
Evaluación 360 - Mark Lamac
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Estimados,
Esta encuesta es para evaluar a Mark Lamac. En cada pregunta deben ingresar entre 1 y 5 estrellas, siendo:
- 1: Deficiente.
- 2: Regular.
- 3: Bueno.
- 4: Muy bueno.
- 5: Excelente.
Comunicación
*
Comparte información de manera efectiva y asertiva.
*
Escucha activamente y es receptivo a las opiniones de los demás.
*
Fomenta el diálogo de manera abierta y directa.
*
Muestra disposición y/o disponibilidad en momentos donde necesitas de su colaboración.
*
Demuestra preocupación por el plan de carrera de su equipo
Trabajo en equipo
*
Inspira, motiva y guía al equipo para el logro de las metas.
*
Comparte su conocimiento, habilidades y experiencia.
*
Comparte el reconocimiento de logros con el resto del equipo.
*
Trata de igual forma a todos los integrantes de su equipo.
Resolución de problemas
*
Se enfoca en los asuntos clave para resolver el problema (o se queda en detalles)
*
Tiene flexibilidad y disposición de cambio.
*
Considera las implicancias antes de llevar a cabo una acción.
*
Conserva la calma en situaciones complicadas.
*
Determina objetivos y establece prioridades para lograrlos.
Mejora continua
*
Está abierto a recibir las ideas de las demás personas.
*
Busca activamente nuevas maneras de realizar las actividades.
*
Se esfuerza por innovar y aportar ideas.
*
Busca reforzar sus habilidades y trabajar en sus áreas de oportunidad.
Enfoque en el cliente
*
Establece y mantiene relación a largo plazo con los clientes al ganar su confianza.
*
Entiende las necesidades del cliente y busca superar sus expectativas.
Pensamiento estratégico
*
Comprende las implicancias de sus decisiones en el negocio a corto y largo plazo.
*
Tiene visión a largo plazo y busca oportunidades para llevar a la organización al crecimiento.
Enfoque a resultados
*
Reconoce y aprovecha las oportunidades.
*
Mantiene altos niveles de estándares de desempeño.
*
Utiliza eficientemente los recursos asignados para llevar a cabo sus actividades.
*
Completa de manera efectiva en tiempo y forma los proyectos asignados.
Fortalezas
Áreas de oportunidad
¿Qué le sugerirías al evaluado para mejorar su desempeño profesional y personal?
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