|
|
|
|
|
|
|
|
|
| * 3. Ik participeer in 2006 in het project Systeeminspecties |
| |
|
|
|
|
|
| * 4. Ik heb in 2005 de opleiding / training in Elspeet gevolgd |
| |
|
|
|
|
|
| * 5. Ik heb in 2005 de opleiding / training op kantoor gevolgd |
| |
|
|
|
|
|
| * 6a. Ik heb voldoende kennis om op locatieniveau de systeemaanpak toe te passen |
| |
|
|
|
|
|
| * 6b. Ik heb voldoende vaardigheden om op locatieniveau de systeemaanpak toe te passen |
| |
|
|
|
|
|
| * 7a. Ik heb voldoende kennis om op vestigingsniveau de systeemaanpak toe te passen |
| |
|
|
|
|
|
| * 7b. Ik heb voldoende vaardigheden om op vestigingsniveau de systeemaanpak toe te passen |
| |
|
|
|
|
|
| * 8. Ik heb voldoende gelegenheid gehad om me in te werken in de systeemaanpak op locatieniveau |
| |
|
|
|
|
|
| * 9. Ik heb voldoende gelegenheid gehad om me in te werken in de systeemaanpak op vestigingsniveau |
| |
|
|
|
|
| |
| * 10. Ik heb ten aanzien van training en opleiding nog behoefte aan: (vul een streepje in als u geen wensen heeft) | | |
|
|
|
|
|
| * 11. Het projectplan Bouwlocaties 2006 is wat betreft de systeemaanpak duidelijk |
| |
|
|
|
|
|
| * 12. Het projectplan Installatiebedrijven 2005 is wat betreft de systeemaanpak duidelijk |
| |
|
|
|
|
|
| * 13. Het projectplan Wegenbouw 2005 is wat betreft de systeemaanpak duidelijk |
| |
|
|
|
|
|
| * 14. Het projectplan Systeeminspecties 2006 is wat betreft de systeemaanpak duidelijk |
| |
|
|
|
|
|
| * 15. Ik kan de noodzakelijke projectdocumenten op het intranet vinden |
| |
|
|
|
|
| |
| * 16. Ik heb ten aanzien van de inhoud van de projectplannen nog behoefte aan: (vul een streepje in als u geen wensen heeft) | | |
|
|
|
|
|
| * 17. Ik selecteer bedrijven voor vestigingsinspecties op basis van (meerdere antwoorden mogelijk) |
| |
|
|
|
|
|
|
| * 18. Ik selecteer bedrijven voor locatieinspecties op basis van (meerdere antwoorden mogelijk) |
| |
|
|
|
|
|
|
| * 19. De systeemvragen (scoreschalen) voor de werknemer op locatieniveau zijn goed toepasbaar |
| |
|
|
|
|
|
| * 20. De systeemvragen voor de leidinggevende op locatieniveau zijn goed toepasbaar |
| |
|
|
|
|
|
| * 21. De systeemvragen voor de manager op vestigingsniveau zijn goed toepasbaar |
| |
|
|
|
|
|
| * 22. Het aantal antwoordcategorieen van de systeemvragen voor de werknemer vind ik |
| |
|
|
|
|
|
| * 23. Het aantal antwoordcategorieen van de systeemvragen voor de leidinggevende vind ik |
| |
|
|
|
|
|
| * 24. Het aantal antwoordcategorieen van de systeemvragen voor de manager vind ik |
| |
|
|
|
|
|
| * 25. Ik vul de systeemvragen in |
| |
|
|
|
|
|
| * 26. Gisai is goed ingericht om de gegevens van de systeemvragen te verwerken |
| |
|
|
|
|
|
| * 27. Ik maak gebruik van de data (van de systeemvragen) die collega's hebben verzameld |
| |
|
|
|
|
|
| * 28. Ik heb ...keer de systeemvragen bij locatiebezoeken toegepast? |
| |
|
|
|
|
|
| * 29. Ik heb ...keer de systeemvragen bij vestigingsbezoeken toegepast? |
| |
|
|
|
|
|
| * 30. Bij hoeveel vestigingsbezoeken was het medezeggenschapsorgaan aanwezig? |
| |
|
|
|
|
|
| * 31. Kan door de systeemaanpak het aspect voorlichting op vestigingsniveau beter worden gehandhaafd dan voorheen |
| |
|
|
|
|
|
| * 32. Kan door de systeemaanpak het aspect onderricht op vestigingsniveau beter worden gehandhaafd dan voorheen |
| |
|
|
|
|
|
| * 33. Kan door de systeemaanpak het aspect toezicht beter worden gehandhaafd dan voorheen |
| |
|
|
|
|
|
| * 34. Kan door de systeemaanpak de borging van het arbobeleid beter worden gehandhaafd dan voorheen |
| |
|
|
|
|
|
| * 35. Kan door de systeemaanpak de RI&E beter worden gehandhaafd dan voorheen |
| |
|
|
|
|
|
| * 36. Kan door de systeemaanpak het Plan van aanpak beter worden gehandhaafd dan voorheen |
| |
|
|
|
|
|
| * 37. Is de inspectielijst voldoende uitgewerkt? |
| |
|
|
|
|
| |
| * 38. Ik mis de volgende onderwerpen op de inspectielijst (vul een streepje in als u niets mist) | | |
|
|
|
|
|
| * 39. Ik vind het handhavingbeleid voor de inspectieonderwerpen hanteerbaar |
| |
|
|
|
|
|
| * 40. Ik maak bij de handhaving gebruik van de voorbeeldeis van het project |
| |
|
|
|
|
|
| * 41. Ik maak bij de handhaving gebruik van de modeleis in GISAI |
| |
|
|
|
|
|
| * 42. Ik maak bij de handhaving gebruik van de voorbeeldteksten ten lastelegging |
| |
|
|
|
|
|
| * 43. Ik maak bij de handhaving gebruik van een eigen modeleis |
| |
|
|
|
|
|
| * 44. Ik maak bij de afhandeling van de eis gebruik van de standaardpassage in de afhandelingsbrief |
| |
|
|
|
|
|
| * 45. Ik heb de vrijheid om in de correspondentie maatwerk te leveren |
| |
|
|
|
|
| |
| * 46. Ik heb de volgende suggesties voor het verbeteren van de correspondentie (vul een streepje in als u geen suggesties hebt) | | |
|
|
|
|
|
| * 47. Ik heb ... keer de LPL en LPS geconsulteerd? |
| |
|
|
|
|
|
| * 48. Ik heb ... keer de TL, TPL en TPS geconsulteerd? |
| |
|
|
|
|
|
| * 49. Ik heb ... keer de teamleider geconsulteerd? |
| |
|
|
|
|
|
| * 50. Ik ben ... keer door LPL, LPS, TPL, TPS en TL doorverwezen naar een A&O-specialist? |
| |
|
|
|
|
|
| * 51. Ik heb ... keer een A&O-specialist geconsulteerd? |
| |
|
|
|
|
| |
| * 52. Ik heb de volgende suggesties voor het verbeteren van de ondersteuning (vul een streepje in als u geen suggesties hebt) | | |
|
|
|
|
|
| * 53. Ik ben positief over het handhaven van (elementen) het arbozorgsysteem |
| |
|
|
|
|
|
| * 54. Ik ben een voorstander van de huidige werkwijze waarbij binnen bepaalde marges uniform naar aantal arbozorgelementen wordt gekeken |
| |
|
|
|
|
|
| * 55. Ik denk dat onze aanpak voor systeeminspecties leidt tot betere naleving van de Arbowet |
| |
|
|
|
|
|
| * 56. Ik maak tijdens het vestigingsbezoek bekend met wie ik op de bouwlocatie heb gesproken. |
| |
|
|
|
|
|
* 57. Ik geef tijdens het vestigingsgesprek aan wat de oorzaak is van de tekortkomingen.
PS Sluit na het beantwoorden van deze laatste vraag de lijst af door op de onderstaande knop CONTINUE te klikken! |
| |
|
|
|
|
Loading...
