| |
1. Olá,
Você está convidado(a) a participar de minha pesquisa Fatores que influenciam no Compartilhamento do Conhecimento (CC).
No referencial teórico utilizado como base para minha pesquisa, foram identificados ao todo 32 fatores motivacionais, e com esta pesquisa, será possível apontarmos deste universo de 32 fatores, quais os mais importantes na visão da minha equipe de trabalho atualmente.
Sua participação neste estudo é completamente voluntária. Não existem riscos associados a este trabalho. No entanto, se você se sentir desconfortável respondendo a quaisquer perguntas, você pode se retirar da pesquisa em qualquer ponto. É muito importante para mim ter a sua opinião.
Caso você tenha qualquer dúvida a respeito desta pesquisa, me contate pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (51) 99311-6066.
Muito obrigado pelo seu tempo e apoio. Comece pela pesquisa agora clicando no botão Continuar abaixo.
|
| |
|
|
|
| |
* 2. Autonomia
Na sua opinião, se uma pessoa tem autonomia, ela tenderá a ser mais aberta no compartilhamento do conhecimento? |
| |
|
|
|
|
| |
* 3. Altruismo
Na literatura, altruísmo é definido como “o prazer em ajudar os outros”, é o conjunto de comportamentos de uma pessoa para auxiliar outras no contexto organizacional, como a realização de tarefas ou resolução de problemas.
Na sua opinião, este fator contribui no compartilhamento do conhecimento? |
| |
|
|
|
|
| |
* 4. Prazer em realizar a tarefa
Na sua opinião, a motivação para compartilhar o conhecimento deve estar associada ao prazer em realizar esta tarefa? |
| |
|
|
|
|
| |
* 5. Competência
Na sua opinião, pessoas que se sentem competentes tendem a contribuir mais no compartilhamento do conhecimento? |
| |
|
|
|
|
| |
* 6. Custos
De acordo com a literatura pesquisada, compartilhar conhecimento incorre em custos como tempo gasto ou potencial perda de poder provindo do conhecimento. Encontra-se também perspectivas afirmando que o compartilhamento do conhecimento ocorre em função de recompensas ou punições.
Na sua opinião, este fator influencia no compartilhamento do conhecimento? |
| |
|
|
|
|
| |
* 7. Autovalor
Na sua opinião, o quanto um colaborador acredita que ele está provendo valor para a sua organização através do compartilhamento do conhecimento (senso de autovalor), influencia no compartilhamento do conhecimento? |
| |
|
|
|
|
| |
* 8. Comprometimento com a empresa
Segundo a literatura pesquisada, este fator está associado ao nível de afeto e lealdade das pessoas para com a organização.
Na sua opinião, o comportamento de cidadania organizacional, no qual os colaboradores realizam ações benéficas para a organização sem serem solicitados ou exigidos por ela, influenciam no compartilhamento do conhecimento? |
| |
|
|
|
|
| |
* 9. Comprometimento com a profissão
Na sua opinião, colaboradores comprometidos com a sua profissão são mais propensos ao comportamento de compartilhamento do conhecimento, contando até mesmo com contatos externos informais para obter conhecimento e realizar suas tarefas? |
| |
|
|
|
|
| |
* 10. Emoções
Na sua opinião, quanto mais apaixonado pelo conhecimento em questão, mais o profissional irá querer transferi-lo e compartilhá-lo com outras pessoas? |
| |
|
|
|
|
Loading...
