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| Liderar pelo exemplo (fazer tanto quanto espera que os outros façam) |
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| Passar a visão da importância do que está sendo feito e para onde é o rumo |
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| Apontar falhas no produto que devem ser solucionadas |
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| Aceitar e assimilar idéias alheias |
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| Manter o ritmo de entusiasmo e produção |
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| Promover reuniões e encontros |
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| Balanceamento entre seriedade e descontração |
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| Contribuição na concepção do produto |
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| Nível de invasão nas tarefas dos colegas |
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