Forstöðumenn_Mat á launamun [l

Reykjavík, 16. desember 2008

Ágætu forstöðumenn,
Í stefnuyfirlýsingu ríkisstjórnar Sjálfstæðisflokks og Samfylkingar frá 23. maí 2007 segir meðal annars:

Gerð verði áætlun um að minnka óútskýrðan kynbundinn launamun hjá ríkinu og stefnt að því að hann minnki um helming fyrir lok kjörtímabilsins. Ríkisstjórnin vill koma á samvinnu aðila vinnumarkaðarins og hins opinbera um að leita leiða til að eyða þessum launamun á almennum vinnumarkaði. Endurmeta ber sérstaklega kjör kvenna hjá hinu opinbera, einkum þeirra stétta þar sem konur eru í miklum meirihluta.

Á grundvelli þessarar yfirlýsingar skipaði fjármálaráðherra starfshóp sem er ætlað að koma með tillögur um hvernig minnka megi launamun kynjanna hjá hinu opinbera. Í hópinn voru tilnefndir fulltrúar frá BSRB, BHM, Launanefnd Sambands íslenskra sveitarfélaga, félags- og tryggingamálaráðuneyti og Félagi forstöðumanna ríkisstofnana og var undirrituð skipuð formaður án tilnefningar.
Starfshópurinn hefur á undaförnum mánuðum fengið til sín fjölmarga sérfræðinga og farið yfir mikinn fjölda rannsókna á kynbundnum launamun. Allar rannsóknirnar sýna fram á óútskýrðan kynbundinn launamun og samanburður á launum kvenna og karla hjá ríkinu leiðir til sömu niðurstöðu. Launamunur innan einstakra ráðuneyta er mismikill og án efa gætu ítarlegri upplýsingar um vinnumagn og viðbótarmenntun skýrt hann að hluta. Þar sem stjórnun starfsmannamála hjá ríkinu er að miklu leyti í höndum ykkar forstöðumanna er ljóst að þið munuð gegna lykilhlutverki í öllum beinum aðgerðum til að minnka launamun kynjanna. Þess vegna þykir starfshópnum nauðsynlegt að fá liðsinni ykkar við að greina vandann og hefur í því skyni sett saman spurningalista um ýmislegt sem snertir stjórnun starfsmannamála, jafnrétti og launamun. Spurningalistanum er fljótsvarað enda aðallega um það að ræða að krossa við það svar sem ykkur finnst réttast. Starfshópnum liggur á svörunum og því er farið fram á að þið svarið í síðasta lagi á fimmtudag. Við trúum því að allir forstöðumenn vilji útrýma kynbundnum launamun og treystum því á að fá svör frá ykkur öllum.

Með fyrirfram þökk fyrir þátttökuna

Ólöf Nordal, formaður starfhóps um launamun á opinberum markaði

Ef einhverjar spurningar vakna vegna könnunarinnar þá er velkomið að hafa samband við Halldóru Friðjónsdóttur í síma 545-9334 eða í gegnum tölvupóst [email protected]

Fyrir hönd starfshóps um launamun á opinberum markaði þá er þér þakkaður sá tími sem þú gefur þér til að svara könnuninni.

Smelltu á hnappinn fyrir neðan til að hefja þátttöku.