This free survey is powered by QUESTIONPRO.COM
  1. Surveys
  2. 2012
  3. August
  4. F
  5. Fragebogen Hochschulabsolventen / Stellensuchende

Fragebogen Hochschulabsolventen / Stellensuchende

Repräsentative Studie der Hochschule Koblenz über die Arbeitgeberattraktivität der Energiewirtschaft in Deutschland

Was macht für Sie einen attraktiven Arbeitgeber aus? Sind Branchen und/oder die Konditionen für Sie entscheidend? Wie finden Sie Ihren nächsten Job und wie attraktiv sind für Sie die Unternehmen der Energie-Branche?

Mitmachen lohnt sich! Nur 5 Minuten Ihrer Zeit und die Chance auf einen aktuellen E-Book-Reader (Pocketbook).

Vielen Dank für Ihre Mitwirkung.
0%
Exit Survey »
 
 
1. Welche Branche ist für Sie persönlich die attraktivste Branche, um dort zu arbeiten?
   
 
 
 
2. Nennen Sie drei Unternehmen aus der Energie-Branche, die Ihrer Meinung nach ein gutes Arbeitgeberimage besitzen und wo Sie sich vorstellen könnten zu arbeiten?
   
 
 
3. Wie wichtig sind Ihnen die folgenden Punkte bei der Wahl Ihres Arbeitgebers?
überhaupt nicht wichtig weniger wichtig wichtig sehr wichtig äußerst wichtig
* Der allgemeine Bekanntheitsgrad des Unternehmens
* Das Image des Unternehmens allgemein
* Das Image des Unternehmens als Arbeitgeber
* Die Branche
* Das Image der Branche
* Die Unternehmensgröße
* Der Standort
* Die Produkte/Dienstleistungen
* Das Image der Produkte/Dienstleistungen
 
 
4. Wie attraktiv empfinden Sie den Berufseinstieg/-wechsel in die folgenden Wirtschaftszweige?
unattraktiv weniger attraktiv attraktiv sehr attraktiv äußerst attraktiv
* Energieversorger/Stadtwerke
* Energietechnik- und Anlagenbau
* Energiedienstleister/Ingenieursbüros
* Erneuerbare Energien
 
 
5. Bitte beurteilen Sie, inwieweit nach Ihrer persönlichen Meinung die folgenden Attribute auf die Energie-Branche zutreffen?
trifft überhaupt nicht zu trifft eher nicht zu teils-teils trifft eher zu trifft voll und ganz zu
* Modern und innovativ
* Anspruchsvolle Technik
* Gewinnorientiert und erfolgreich
* Sympathisch
* Ökologisch
* Vertrauenswürdig
* Arbeitsplatzsicherheit
* Zukunftsfähig
* Gesellschaftliche Verantwortung
* Gutes Image
* Monopolistisch
* Sozial
 
 
6. Wie intensiv würden Sie die folgenden Instrumente, um einen potenziellen Arbeitgeber zu finden, nutzen?
gar nicht selten oft häufig sehr häufig
* Den Stellenmarkt der Zeitungen/Fachzeitschriften
* Die Jobbörsen im Internet
* Die Energieportale wie energycarrer.net
* Die Internetseiten der Unternehmen
* Job- und Karriereveranstaltungen
* Die Arbeitsagentur
* Praktika
* Gespräche/Empfehlungen mit/von Eltern, Freunden und Bekannten
* Gespräche mit Professoren
* Soziale Netzwerke wie bspw. Facebook
* Soziale Business-Netzwerke wie bspw. Xing
* Videos über das Unternehmen; das Berufs-/Tätigkeitsfeld
* Weblogs mit Berichten und Erfahrungen von Mitarbeitern
* Podcast zum Unternehmen, Einstieg, Projekten etc.
 
 
7. Wie wichtig sind Ihnen die folgenden Punkte bei der Wahl Ihres Arbeitgebers?
überhaupt nicht wichtig weniger wichtig wichtig sehr wichtig äußerst wichtig
* Gutes Arbeitsklima
* Herausfordernde Aufgaben
* Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Balance zwischen Berufs- und Privatleben
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Internationale/r Aktionsrahmen Einsatzmöglichkeiten
* Offene Unternehmenskultur
* Viele Freiheiten und Handlungsspielräume
überhaupt nicht wichtig weniger wichtig wichtig sehr wichtig äußerst wichtig
* Gute/s Gehalt/Sozialleistungen/Zusatzleistungen
* Kinderbetreuung im Unternehmen
* Attraktive/r Standort/e des Unternehmens
* Attraktive Produkte/Dienstleistungen
* Attraktives Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeiten
 
 
 
* 9. Statistische Angaben:
 
Student/Hochschulabsolvent (m/w)
 
Fachkraft/Führungskraft in der Energie-Branche (m/w)
 
Fachkraft/Führungskraft außerhalb der Energie-Branche (m/w)

 
 
 
JA, ich möchte als Studien-Teilnehmer/in an der Auslosung* eines E-Book-Reader teilnehmen. Meine E-Mail-Adresse ist:
   
 
* Die Auslosung des Gewinns erfolgt unter allen Teilnehmern per Zufall. Der Gewinner wird schriftlich benachrichtigt. Die Daten werden hausintern gespeichert und ausschließlich im Rahmen des Gewinnspiels verwendet. Eine Weitergabe der Daten an Dritte ist ausgeschlossen. Vielen Dank für Ihre Mitwirkung!
Survey Software Powered by QuestionPro Survey Software