This free survey is powered by QUESTIONPRO.COM
0%
 
 
แบบสอบถามนี้จัดทำขึ้นเพื่อใช้ในการวิจัยหัวข้อเรื่อง ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจให้พนักงานลาออก
แบบสอบถามนี้เป็นส่วนหนึ่งในการทำวิจัยประกอบการศึกษาระดับปริยญาโท Master of Science in Managerment มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ

ข้อมูลที่ได้จากแบบสอบถามนี้จะถูกเก็บรักษาเป็นความลับและนำไปใช้เพื่อการศึกษาเท่านั้น


Hello:
You are invited to participate in our survey "The influential factors that affect to the resignation intention". In this survey, approximately 400 people will be asked to complete a survey that asks questions about your satisfaction in your working life. It will take approximately 10 minutes to complete the questionnaire.

Your participation in this study is completely voluntary. There are no foreseeable risks associated with this project. However, if you feel uncomfortable answering any questions, you can withdraw from the survey at any point. It is very important for us to learn your opinions.

Your survey responses will be strictly confidential and data from this research will be reported only in the aggregate. Your information will be coded and will remain confidential. If you have questions at any time about the survey or the procedures, you may contact Ms.Kingkaew by email at the email address specified below.

Thank you very much for your time and support. Please start with the survey now by clicking on the Continue button below.

 
 
 
Q1. ปัจจุบันคุณทำงานในธุรกิจกลุ่มผู้ให้บริการ (Service)
 
ไม่ใช่
 
ใช่ (โปรดระบุชื่อบริษัทที่ท่านกำลังทำงาน)
 
 
 
Q2.คุณมีความพึงพอใจอย่างไรต่อบริษัทที่คุณทำงานในเรื่องต่อไปนี้
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง ไม่เห็นด้วย เฉยๆ เห็นด้วย เห็นด้วยอย่างมาก
2.1 ฉันรู้ว่าที่ทำงานคาดหวังอะไรจากฉันในการทำงาน
2.2 ฉันมีความเข้าใจอย่างดีในเรื่องเป้าหมายวัตถุประสงค์ขององค์กร
2.3 ฉันมีเครื่องมือและอุปกรณ์ในการทำงานอย่างเพียงพอให้ฉันสามารถทำงานได้อย่างดี
2.4 ฉันมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย
2.5 ฉันรู้สึกว่าเงินเดือน สวัสดิการและผลประโยชน์ที่ฉันได้รับจากบริษัทนั้นสมเหตุสมผล
2.6 บริษัทจ่ายผลตอบแทนที่พิเศษกว่าปกติ(เงินเดือนประจำที่สูงกว่า โบนัสที่มากกว่า การ จ่ายผลตอบแทนในระยะยาว ได้แก่สิทธิ์ในการซื้อหุ้น และผลประโยชน์ อื่นๆ )ให้กับพนักงานที่ศักยภาพสูง
2.7 บริษัทให้ความใส่ใจกับพนักงาน
2.8 ในที่ทำงาน ฉันมีโอกาสได้ทำงานอย่างที่ดีที่สุดทุกวัน
2.9 ฉันรู้สึกสบายใจที่จะบอกผู้จัดการในสิ่งที่ฉันคิด
2.10 ผู้จัดการของฉันใส่ใจในตัวฉัน
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง ไม่เห็นด้วย เฉยๆ เห็นด้วย เห็นด้วยอย่างมาก
2.11 ผู้จัดการของฉันบอกให้ฉันรู้เมื่อฉันทำงานได้ดี
2.12 ผู้จัดการของฉันให้ความช่วยเหลือเมื่อฉันต้องการ
2.13 ผู้จัดการของฉันช่วยฉันในการพัฒนาตนเองในที่ทำงาน
2.14 ผู้จัดการของฉันให้ความเห็นที่สำคัญแก่ฉันในเรื่องผลการทำงานของฉัน
2.15 ฉันได้รับทราบการประเมินการทำงานที่ช่วยให้ฉันพัฒนาทักษะและความสามารถ
2.16 ผู้จัดการของฉันจะบอกจุดบกพร่องในผลการทำงานที่ไม่ดีของฉันโดยตรง
2.17 ผู้จัดการของฉันให้เวลากับการช่วยให้พนักงานทำงานได้อย่างดีที่สุด
2.18 ฉันมีเพื่อนที่ดีที่สุดในที่ทำงาน
2.19 เพื่อนร่วมงานของฉันตั้งใจทำงานอย่างมีคุณภาพ
2.20 มีความร่วมมือกันระหว่างกลุ่มงานของฉันและกลุ่มงานอื่นๆ
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง ไม่เห็นด้วย เฉยๆ เห็นด้วย เห็นด้วยอย่างมาก
2.21 คนส่วนใหญ่ในกลุ่มงานของฉันทำงานร่วมกันเพื่อให้งานสำเร็จ
2.22 ในที่ทำงาน ความคิดเห็นของฉันได้รับความสนใจ
2.23 เพื่อนร่วมงานของฉันเคารพในความคิดและความรู้สึกของฉัน
2.24 ในที่ทำงาน ฉันมีหลายโอกาสที่ได้พัฒนาตนเอง
2.25 ฉันมีโอกาสได้ใช้ทักษะความสามารถของฉันในที่ทำงาน
2.26 ในที่ทำงานมีคนคุยกับฉันเรื่องเส้นทางการทำงานของฉัน
2.27 3 ปีจากวันนี้ ฉันเห็นตัวเองทำงานอยู่ที่บริษัทนี้ในตำแหน่งที่สูงขึ้น
2.28 โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาในที่ทำงานนี้ช่วยสร้างทักษะที่มีคุณค่าให้กับฉัน
2.29 ฉันได้รับโอกาสที่จะได้รับมอบหมายงานใหม่และสร้างทักษะจากงานที่รับผิดชอบอยู่ในปัจจุบัน
 
 
Q3. คุณมีความคิดเห็นอย่างไรต่อข้อความต่อไปนี้
ไม่เห็นด้วยอย่างมาก ไม่เห็นด้วย เฉยๆ เห็นด้วย เห็นด้วยอย่างมาก
ในอีก 2-3 ปีข้างหน้า ฉันมีแรงจูงใจที่จะลาออกจากบริษัทนี้
 
 
 
ข้อมูลส่วนบุคคล
Q4.เพศ
ชาย หญิง
 
 
 
ข้อมูลส่วนบุคคล
Q5.อายุ
ต่ำกว่า 25 ปี 25-34 ปี 35-44 ปี มากกว่า 45 ปี
 
 
 
ข้อมูลส่วนบุคคล
Q6.รายได้ต่อเดือน
 
ต่ำกว่า 15,000 บาท
 
15,001 - 30,000 บาท
 
30,001 - 45,000 บาท
 
45,001 - 60,000 บาท
 
มากกว่า 60,000 บาท
 
 
 
ข้อมูลส่วนบุคคล
Q7.การศึกษา
ต่ำกว่าปริญญาตรี ปริญญาตรี ปริญญาโท ปริญญาเอก
 
 
 
* ข้อมูลส่วนบุคคล
Q8.ตำแหน่งงานปัจจุบันและระยะเวลาในตำแหน่ง
 
พนักงานปฏิบัติการ/พนักงานทั่วไป
 
ผู้ชำนาญการ/หัวหน้างาน
 
ผู้จัดการ/ผู้อำนวยการ/ผู้จัดการอาวุโส
 
ผู้บริหารระดับสูง
 
ระยะเวลาในตำแหน่ง (ปี)
 

 
 
 
ข้อมูลส่วนบุคคล
Q9.ประสบการณ์ทำงาน
น้อยกว่า 2 ปี 2-5 ปี 5-10 ปี 10-15 ปี มากกว่า 15 ปี
 
Please contact [email protected] if you have any questions regarding this survey.
Survey Software Powered by QuestionPro Survey Software