|
Fjármálaráðuneytið og Fjársýsla ríkisins hafa formlega skipað fimm manna nefnd sem á að hrinda í framkvæmd innleiðingu á mannaauðshluta Oracle. Nefndinni er ætlað að móta stefnu um hvaða upplýsingar er mikilvægt að hafa í mannauðshlutanum og leggja mat á hvaða upplýsingar ríkið sem heild þarf á að halda, en einnig þarf að sníða kerfið að þörfum ríkisstofnana, sem eru æði misjafnar hvað varðar stærð og viðfangsefni.
Í þeim tilgangi að skilgreina þarfir ráðuneyta ríkisins fyrir mannauðskerfi Oracle hefur meðfylgjandi spurningarlisti verið settur saman og er hann sendur ráðuneytisstjórum og rekstrarstjórum.
Mannauðskerfi Oracle er samsett úr mörgum kerfiseiningum en hver þeirra hefur ákveðið hlutverk í heildar stjórnunarferlinu.Saman mynda þau stjórntæki sem einfaldar stjórnendum skipulagningu, áætlanagerð og eftirlit með starfsmannamálum og starfssemi stofnunar. Starfsmannastjórnunin snýr að skipulagningu, tímaskráningum, vaktáætlunum, ferðauppgjöri og slíku en starfsþróunin að hæfni,námskeiðum og þjálfun og stjórnun ráðuneytis/stofnunar.
Spurningarlistanum er ætlað að meta atriði eins og notendaviðmót, aðgengileika og möguleika á aðlögunum. Ef þú hefur einhverjar spurningar um könnunina þá er þér velkomið að hafa samband við Ágústu H. Gústafsdóttur í síma 545-9343 eða í gegnum tölvupóst [email protected]
Fyrir hönd nefndar um innleiðingu mannauðshluta Oracle er þér þakkaður sá tími sem þú gefur þér til að svara könnuninni.
Smelltu á hnappinn fyrir neðan til að hefja þátttöku.
|
| |
|
|
|
|
1. Hjá hvaða ráðuneyti starfar þú?
(Vinsamlegast merkið við það ráðuneyti sem þú starfar hjá samkvæmt meðfylgjandi lista) |
| |
|
|
|
|
| |
| 2. Vinsamlegast raðið eftirfarandi einingum mannauðshluta Oracle eftir forgangsröð. (Mestur forgangur fær gildið=1 Minnstur forgangur fær gildið=8) |
| |
|
|
|
|
|
| |
| 3. Hversu samræmdar telur þú að aðgerðir í mannauðshluta Oracle eigi að vera (Veldu allt sem á við)? |
| |
|
|
|
|
|
| |
| 4. Hvaða upplýsingar úr mannauðshluta Oracle telur þú að mikilvægt sé að geta borið saman við önnur ráðuneyti og stofnanir? | | |
|
|
|
|
| |
| 5. Hversu margir starfsmenn ráðuneytisins koma að vinnslu í mannauðshluta Oracle í dag? | | | | Vinsamlegast tilgreinið starfsheiti viðkomandi. | | |
|
|
|
|
| |
| 6. Hvaða starfsmenn ráðuneytisins telur þú að eigi að hafa aðgang að mannauðsluta Oracle kerfisins? | | | | Vinsamlegast tilgreinið starfsheiti viðkomandi: | | |
|
|
|
|
| |
7. Merktu við þær upplýsingar sem þú telur að starfsmenn eigi að hafa aðgang að um sjálfa sig í mannauðshluta Oracle kerfisins (Veldu allt sem á við):
(a) Þeir eiga að hafa aðgang að: |
| |
|
|
|
|
|
| |
| (b) Þeir eiga að hafa aðgang að upplýsingum um (Veldu allt sem á við): |
| |
|
|
|
|
| |
| 8. Hverjar af eftirfarandi upplýsingum telur þú að mikilvægt sé að hafa aðgengilegar stjórnendum í mannauðshluta Oracle, vegna starfsmanna (Veldu allt sem á við)? |
| |
|
|
|
|
| |
| 9. Telur þú mikilvægt að ráðuneytið hafi aðgang að upplýsingum úr mannauðshluta Oracle er varða starfsmenn undirstofnana sinna? |
| |
|
|
|
|
| |
10. Hverjar af eftirfarandi upplýsingum telur þú mikilvægt að fá á skýrsluformi úr mannauðshluta Oracle
Upplýsingar varðandi ráðuneyti/undirstofnanir(Veldu allt sem á við)? |
| |
|
|
|
|
|
| |
| 11. Hvað annað telur þú mikilvægt í tengslum við innleiðingu og notkun á mannauðshluta Oracle kerfisins? | | |
|
|
|
|
| |
| 12. Er eitthvað annað sem þú vilt koma á framfæri í tengslum við mannauðshluta Oracle kerfisins? | | |
|
|
|
|
Loading...
