|
* Welkom bij meetjewerkdruk.nl.
Meetjewerkdruk.nl brengt de werkdruk van u en uw collega's in kaart.
In totaal worden u circa 80 vragen voorgelegd. Met behulp van uw antwoorden en de antwoorden van uw collega's, is het mogelijk om een betrouwbaar beeld te schetsen van de werkdruk in uw organisatie en kan meetjewerkdruk.nl het management adviseren over te treffen maatregelen.
Aan het eind van de vragenlijst kunt u aangeven of u zelf een persoonlijk advies wilt ontvangen. Indien u daar prijs op stelt en uw score daar aanleiding toe geeft dan ontvangt u een schriftelijke rapportage en een advies hoe u zelf uw problemen kunt aanpakken.
Vooraf is het belangrijk om te weten dat uw gegevens vertrouwelijk worden behandeld.
Het invullen van de vragen duurt ongeveer 15-20 minuten.
Meetjewerkdruk.nl bedankt u alvast voor uw tijd en uw deelname.
U start het onderzoek door op de knop Continue te klikken
|
| |
|
|
|
|
* Toelichting
Een groot deel van de vragen die u worden gesteld gaan over belangrijke aspecten van uw werksituatie.
Gelet op het aantal aspecten is het belangrijk om deze toelichting nu eerst even rustig door te nemen.
Het beantwoorden van de vragen die betrekking hebben op uw werksituatie kunt u vergemakkelijken door de vraag eerst voor uzelf te beantwoorden en pas daarna de bijbehorende antwoordmogelijkheden (maximaal 3) aan te klikken
Hieronder wordt nader uitgelegd wat onder de verschillende aspecten van uw werk wordt verstaan.
Onder help kunt u bij de meeste vragen een toelichting zoals deze oproepen.
Taken die ik in mijn functie uitvoer
Het gaat hierbij om de inhoud van uw functie, met andere woorden de klussen en de taken die u in uw functie uitvoert.
Apparatuur en of machines waarmee ik werk
U moet hierbij denken aan alle middelen die u in uw werk gebruikt, zoals communicatiemiddelen, computers, elektrische apparaten en handgereedschap.
Contacten met collega’s en of leidinggevende(n)
Met contacten met collega's en of leidinggevende wordt verstaan de interactie met collega’s en leidinggevende(n), dus de contacten die u heeft met mensen die ook bij uw werkgever werkzaam zijn.
Contacten met derden (klanten, patiënten of burgers)
Met contacten met derden wordt verstaan de interactie met klanten, patiënten en burgers. Het gaat om alle contacten die u heeft met mensen die niet bij uw werkgever werkzaam zijn.
Verdriet en teleurstelling van anderen
Onder verdriet en teleurstelling van anderen wordt verstaan de ellende van andere personen.
Ongewenste omgangsvormen (zoals agressie en geweld)
Onder ongewenste omgangsvormen wordt verstaan onheus gedrag, agressie & geweld, pesten op het werk en seksuele intimidatie.
De hoeveelheid werk
De hoeveelheid werk heeft betrekking op het werkaanbod. Aspecten die hierbij een rol spelen is de aanwezigheid van pieken en dalen in het werk, of er wel of geen verstoringen in het werk zijn, eventuele spoedklussen, verdeling van taken en wel of geen achterstanden in de planning.
De zwaarte van het werk
De (mentale) zwaarte van het werk wordt omschreven als het voortdurend op de tenen moeten lopen.
Het vereiste werktempo
Het werktempo heeft betrekking op de snelheid van werken in mentale zin. Aspecten die hierbij een rol spelen zijn: rennen en stilstaan, snelheid van handelen en voortdurend de aandacht bij uw werk moeten houden om het werk op tijd af te kunnen hebben.
Het werken op afwijkende werktijden (zoals ’s avonds of weekends)
Onder afwijkende werktijden wordt verstaan het werken in ploegendienst, ‘s avonds, ‘s nachts of in het weekend.
Geen pauze of snipperdagen kunnen opnemen
Onder pauze wordt verstaan de rustmomenten die tijdens de werkdag zijn ingepland en met snipperdagen de dagen waarop u vrij kunt nemen.
Het overwerk
Overwerk wordt omschreven als het werken van meer uren dan volgens uw individuele arbeidsovereenkomst is afgesproken. Bent u een parttimer met een arbeidscontract van 24 uur per week maar u werkt soms een extra dag, dan is er ook sprake van overwerk.
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* 1.1 Ik raak door het werk geirriteerd Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.1 Mijn irritatie wordt vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3). Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.2 Ik ben door het werk vergeetachtig Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.2 Mijn vergeetachtigheid wordt vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.3 Ik vind het werk niet interessant Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.3 Mijn desinteresse wordt vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.4 Ik pieker over het werk Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.4 Mijn gepieker wordt vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.5 Ik ben door het werk geestelijk op Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.5 Ik raak vooral geestelijk op door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.6 Ik voel me door het werk lusteloos Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.6 Mijn lusteloosheid wordt vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.7 Ik kan het werk moeilijk van me afzetten Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.7 Ik kan het werk vooral moeilijk van me afzetten door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.8 Ik ben door het werk emotioneel Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.8 Ik word vooral emotioneel door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.9 Ik heb door het werk gevoelens van angst Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.9 Ik word vooral angstig door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.10 Ik heb door het werk concentratieproblemen Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.10 Mijn concentratieproblemen worden vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.11 Ik heb geen zin meer in het werk Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.11 Ik heb vooral geen zin meer in het werk door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.12 Ik ben over mijn werk cynisch Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.12 Mijn cynisme wordt vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.13 Ik heb door het werk slaapklachten Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.13 Mijn slaapklachten worden vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.14 Ik voel me door het werk onzeker Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.14 Mijn onzekerheid wordt vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.15 Ik voel me door het werk gespannen Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.15 Mijn gespannenheid wordt vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.16 Ik blijf me na het werk zorgen maken over het werk Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.16 Ik blijf me na het werk vooral zorgen maken over
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.17 Ik heb door het werk gevoelens van vijandigheid Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.17 Mijn gevoelens van vijandigheid worden vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.18 Ik ben ontevreden over het werk Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.18 Mijn ontevredenheid wordt vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.19 Ik ben na het werk echt op Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.19 Dat ik na het werk echt op ben wordt vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.20 Ik heb door het werk depressieve gevoelens Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.20 Mijn depressieve gevoelens worden vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.21 Ik ben na het werk uitgeput Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.21 Dat ik na het werk uitgeput ben wordt vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.22 Ik lig door problemen op het werk 's nachts wakker Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.22 Ik lig 's nachts vooral wakker door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.23 Ik kom na het werk moeilijk tot rust Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.23 Dat ik na het werk moeilijk tot rust kom wordt vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 1.24 Ik baal van mijn werk Help
|
| |
|
|
|
|
|
* 2.24 Dat ik van mijn werk baal wordt vooral veroorzaakt door
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk, maximaal 3.) Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 3.1 Als ik problemen heb met de uitvoering van een bepaalde taak
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 3.2 Als ik problemen heb met apparatuur en machines waarmee ik werk
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 3.3 Als ik problemen heb met een collega
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 3.4 Als ik problemen heb met iemand van buiten de organisatie (klant, patient of burger)
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 3.5 Als ik problemen heb met verdriet en teleurstelling van anderen
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 3.6 Als ik problemen heb met ongewenst gedrag, zoals agressie en geweld
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 3.7 Als ik problemen heb met de hoeveelheid werk
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 3.8 Als ik problemen heb met de zwaarte van het werk
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 3.9 Als ik problemen heb met het werktempo
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 3.10 Als ik problemen heb met het werken op afwijkende tijden (zoals 's avonds of weekends)
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 3.11 Als ik problemen heb met het opnemen van pauzes of snipperdagen
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 3.12 Als ik problemen heb met overwerk
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
Tot slot worden u een aantal vragen gesteld die te maken hebben met uw gezondheid.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| * 4.22 Hoeveel kalenderdagen bent u de afgelopen 6 maanden ziek geweest? | | |
|
|
|
|
|
| * Hoeveel uren werkt u volgens uw arbeidsovereenkomst per week? |
| |
|
|
|
|
|
* Indien daar aanleiding toe is, kunt u gebruik maken van de diensten van meetjewerkdruk.nl. U ontvangt dan een schriftelijke rapportage over uw werkdruk en een advies hoe u uw problemen kunt aanpakken
|
| |
|
|
|
|
Loading...
