|
* Welkom bij het onderzoek van de Arbeidsinspectie rondom psychische belasting. Het onderzoek vindt plaats binnen het kader van een inspectie die door mevrouw B. Mulder wordt uitgevoerd
Mede op basis van het onderzoek wordt beoordeeld of uw werkgever de juiste en voldoende maatregelen treft om werkdruk te voorkomen dan wel te beperken.
Vooraf is het belangrijk om te weten dat uw gegevens vertrouwelijk worden behandeld. Voor de goede orde: de Arbeidsinspectie vraagt wel naar uw naam en enkele andere personalia, maar op geen enkele wijze is in de rapportage te herleiden wie welk antwoord heeft gegeven.
Wees eerlijk naar uzelf toe en werk zorgvuldig. Het invullen van de vragen duurt ongeveer 20-30 minuten.
De Arbeidsinspectie bedankt u alvast voor uw tijd en uw deelname.
U start en vervolgt het onderzoek door steeds op de knop Continue te klikken.
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Toelichting
Het eerste deel van deze vragenlijst richt zich op uw werkdruk. Daartoe wordt nagegaan of u de afgelopen 6 maanden bepaalde stressverschijnselen in of door het werk heeft ervaren, hoe vaak deze verschijnselen voorkomen en waardoor het verschijnsel wordt veroorzaakt.
De verschijnselen hebben allemaal een negatieve connotatie en zijn globaal in te delen in drie categorieën; negatieve emoties, vermoeidheid en het niet meer beheersen van de gedachten. Voorbeelden hiervan zijn irritatie, uitputting en piekeren. In totaal worden u 24 verschillende verschijnselen voorgelegd.
Het beantwoorden van de vragen die betrekking hebben op de oorzaak van een stressverschijnsel kunt u vergemakkelijken door eerst voor uzelf na te gaan waardoor het verschijnsel wordt veroorzaakt en pas daarna de bijbehorende antwoordmogelijkheden aan te klikken. Eventueel kunt u gebruik maken van een open antwoordcategorie. Het verzoek is om daar spaarzaam gebruik van te maken.
Gelet op het aantal mogelijke oorzaken is het belangrijk om deze toelichting in zijn geheel even rustig door te nemen. Onder help kunt u bij de meeste vragen een toelichting zoals deze oproepen.
Taken die ik in mijn functie uitvoer
Het gaat hierbij om de inhoud van uw functie, met andere woorden de klussen en de taken die u in uw functie uitvoert.
Apparatuur en of machines waarmee ik werk
U moet hierbij denken aan alle middelen die u in uw werk gebruikt, zoals communicatiemiddelen, computers, elektrische apparaten en handgereedschap.
Contacten met collega’s
Met contacten met collega's wordt verstaan de interactie met collega’s, de contacten die u heeft met mensen die in het ziekenhuis werkzaam zijn.
Contacten met leidinggevende(n)
Met contacten met leidinggevende(n) wordt verstaan de interactie met uw leidinggevende(n), het gaat om de contacten die u heeft met alle mensen die toezicht op uw werk houden en die u aansturen.
Contacten met derden (patiënten, familie of bezoekers)
Met contacten met derden wordt verstaan de interactie met patiënten, familie en bezoekers. Het gaat om alle contacten die u heeft met mensen die niet bij uw werkgever werkzaam zijn.
Verdriet en teleurstelling van anderen
Onder verdriet en teleurstelling van anderen wordt verstaan de ellende van andere personen.
Ongewenste omgangsvormen (zoals agressie en geweld)
Onder ongewenste omgangsvormen wordt verstaan onheus gedrag, agressie & geweld, pesten op het werk en seksuele intimidatie.
De hoeveelheid werk
De hoeveelheid werk heeft betrekking op het werkaanbod. Aspecten die hierbij een rol spelen is de aanwezigheid van pieken en dalen in het werk, of er wel of geen verstoringen in het werk zijn, eventuele spoedklussen, verdeling van taken en wel of geen achterstanden in de planning.
De zwaarte van het werk
De (mentale) zwaarte van het werk wordt omschreven als het voortdurend op de tenen moeten lopen.
Het vereiste werktempo
Het werktempo heeft betrekking op de snelheid van werken in mentale zin. Aspecten die hierbij een rol spelen zijn: rennen en stilstaan, snelheid van handelen en voortdurend de aandacht bij uw werk moeten houden om het werk op tijd af te kunnen hebben.
Het werken op afwijkende werktijden (zoals ’s avonds of weekends)
Onder afwijkende werktijden wordt verstaan het werken in ploegendienst, ‘s avonds, ‘s nachts of in het weekend.
Geen pauze of snipperdagen kunnen opnemen
Onder pauze wordt verstaan de rustmomenten die tijdens de werkdag zijn ingepland en met snipperdagen de dagen waarop u vrij kunt nemen.
Het overwerk
Overwerk wordt omschreven als het werken van meer uren dan volgens uw individuele arbeidsovereenkomst is afgesproken. Bent u een parttimer met een arbeidscontract van 24 uur per week maar u werkt soms een extra dag, dan is er ook sprake van overwerk.
|
| |
|
|
|
|
* v1. Ik raak in of door het werk geirriteerd Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o1. Mijn irritatie wordt vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v2. Ik ben in of door het werk vergeetachtig Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o2. Mijn vergeetachtigheid wordt vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v3. Ik verveel me op het werk Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o3. Mijn verveling wordt vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v4. Ik pieker over het werk Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o4. Mijn gepieker wordt vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v5. Ik voel me in of door het werk geestelijk op Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o5. Ik raak vooral geestelijk op door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v6. Ik voel me in of door het werk lusteloos Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o6. Mijn lusteloosheid wordt vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v7. Ik kan het werk moeilijk van me afzetten Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o7. Ik kan het werk vooral moeilijk van me afzetten door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v8. Ik ben in of door het werk emotioneel Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o8. Ik word vooral emotioneel door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v9. Ik heb in of door het werk gevoelens van angst Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o9. Ik word vooral angstig door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v10. Ik heb in of door het werk concentratieproblemen Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o10. Mijn concentratieproblemen worden vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v11. Ik heb geen zin meer in het werk Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o11. Ik heb vooral geen zin meer in het werk door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v12. Ik ben over mijn werk cynisch Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o12. Mijn cynisme wordt vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v13. Ik heb door het werk slaapklachten Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o13. Mijn slaapklachten worden vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v14. Ik voel me in of door het werk onzeker Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o14. Mijn onzekerheid wordt vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v15. Ik voel me in of door het werk gespannen Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o15. Mijn gespannenheid wordt vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v16. Ik blijf me na het werk zorgen maken over het werk Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o16. Ik blijf me na het werk vooral zorgen maken over:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v17. Ik heb in of door het werk gevoelens van vijandigheid Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o17. Mijn gevoelens van vijandigheid worden vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v18. Ik ben ontevreden over het werk Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o18. Mijn ontevredenheid wordt vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v19. Ik ben na het werk echt op Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o19. Dat ik na het werk echt op ben wordt vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v20. Ik voel me in of door het werk somber Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o20. Ik voel me vooral somber door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v21. Ik ben na het werk uitgeput Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o21. Ik raak vooral uitgeput door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v22. Ik lig door problemen op het werk 's nachts wakker Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o22. Ik lig 's nachts vooral wakker door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v23. Ik kom na het werk moeilijk tot rust Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o23. Ik kom vooral moeilijk tot rust door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* v24. Ik baal van mijn werk Help
|
| |
|
|
|
|
|
* o24. Dat ik van mijn werk baal wordt vooral veroorzaakt door:
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.)
Help
|
| |
|
|
|
|
|
|
* 4.1 Als ik problemen heb met de uitvoering van bepaalde taken en klussen
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 4.2 Als ik problemen heb met apparatuur en machines waarmee ik werk
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 4.3 Als ik problemen heb met een collega
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 4.4 Als ik problemen heb met mijn leidinggevende
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 4.5 Als ik problemen heb met een patiënt of familie van de patiënt
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 4.6 Als ik problemen heb met verdriet en teleurstelling van anderen
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 4.7 Als ik problemen heb met ongewenst gedrag, zoals agressie en geweld
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 4.8 Als ik problemen heb met de hoeveelheid werk
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 4.9 Als ik problemen heb met de zwaarte van het werk
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 4.10 Als ik problemen heb met het werktempo
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 4.11 Als ik problemen heb met het werken op afwijkende tijden (zoals 's avonds of weekends)
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 4.12 Als ik problemen heb met het opnemen van pauzes of snipperdagen
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
|
* 4.13 Als ik problemen heb met overwerk
(Meerdere antwoorden zijn mogelijk.) |
| |
|
|
|
|
|
De laatste 23 vragen hebben betrekking op uw algemene gezondheid.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| * g22. Hoeveel kalenderdagen bent u de afgelopen 6 maanden ziek geweest? Help
| | | | * g23. Hoe vaak bent u de afgelopen 6 maanden ziek geweest? | | |
|
|
Loading...
