SIGN UP FREE
Survey Templates Surveys LİDERLİK EĞİTİMLERİNİN LİDERLİK GELİŞİMİ ÜZERİNE E

LİDERLİK EĞİTİMLERİNİN LİDERLİK GELİŞİMİ ÜZERİNE E

LİDERLİK EĞİTİMLERİNİN LİDERLİK GELİŞİMİ ÜZERİNE ETKİSİ


Bu çalışma liderlik eğitimlerinin, liderlerin gelişimi üzerine etkisini anlamak amacıyla yapılmaktadır. Araştırma tamamen bilimsel amaçlarla kullanılacak olup elde edilen bilgilerin geçerliliği sorulara vereceğiniz cevapların gerçek durumu yansıtmasıyla mümkün olabilecektir. Anketi cevaplayarak çalışmaya sağladığınız katkıdan dolayı çok teşekkür ederiz.
Daha önce herhangi bir liderlik eğitimine katıldınız mı
Cinsiyetinizi seçiniz
Yaş grubunuzu seçiniz.
En son bitirdiğiniz okulu seçiniz.
Şirket/ kurumda görev yaptığınız/en son görev yapmış olduğunuz pozisyonu seçiniz.
Hangi iş alanında çalışmaktasınız?
Herhangi bir liderlik eğitimine katılmadan önceki tutum ve davranışlarınızı aşağıda yer alan ifadeleri dikkate alarak değerlendiriniz.
(5: Kesinlikle katılıyorum, 1: Kesinlikle katılmıyorum)
5
4
3
2
1
İş hayatında ve sosyal hayatta olumlu bir gelişme sağlayacağına inandığım yenilik ve değişikliklere her zaman açığım./
Birlikte çalıştığım kişileri, işlerindeki başarılarını arttırabilmeleri için gerektiği her zaman motive etmeye hazırım./
İş hayatında birlikte çalıştığım kişilerle ihtiyaçları olan her türlü bilgiyi paylaşmaya hazırım./
Çevremdeki insanları fikirlerimle etkileme gücüm yüksektir./
Vizyon sahibi olmanın, kişinin hayattaki amacına ulaşmasında çok önemli olduğunu düşünüyorum./
Gerekli motivasyonu sağladıktan sonra başaramayacağım hiçbir şey yoktur./
Belirsizlik zamanlarında kontrolü elden bırakmam ve sabırla sonuca ulaşmayı beklerim./
Bir sorun karşısında çevremdeki kişilere hatayı yüklemeden önce her zaman kendime yönelir, mevcut hatalarımın sorumluluğunu alırım./
İş hayatında ve sosyal hayatta risk almaktan korkmam ve bu sürecin sürekli gelişim için gerekli olduğunu düşünürüm./
Karar alma sürecinde çoğunlukla mevcut zamanın ilerisini düşünerek kararlarımı belirlerim./
5
4
3
2
1
İş hayatında birlikte çalıştığım kişilerin kariyer gelişimlerine yardımcı olacak her türlü öğrenme sürecine bizzat katılır ve/veya her türlü öğrenme sürecini desteklerim./
Katılmış olduğunuz liderlik eğitimi/eğitimlerinden sonraki tutum ve davranışlarınızı aşağıda yer alan ifadeleri dikkate alarak değerlendiriniz
5
4
3
2
1
İş hayatında ve sosyal hayatta zaman zaman bazı değişiklikler yapılması gerektiğini ve uzun dönemde mevcut düzende kalmanın sürekli gelişimi yavaşlattığını düşünüyorum./
Birlikte çalıştığım kişilerin başarısının, bir lider olarak benim motive edici davranışlarımla artacağına inanıyorum./
Birlikte çalıştığım kişilerle karşılıklı konuşmanın, karar alma sürecinde onların da fikirlerini almanın örgüt içi iletişimi kuvvetlendirmede çok faydalı olduğunu düşünüyorum./
İnandığım bir konuda birlikte çalıştığım kişilere fikirlerimi kabul ettirme konusunda hiç zorluk çekmiyorum./
Uzun dönemde kendimi nerede görmek istediğimi ve ulaşmak istediğim amacı daha net biliyorum./
Gerek iş, gerekse sosyal hayatımda bilgi, beceri ve birikimlerim sayesinde sorunları çözebileceğimi, zorlukları aşabileceğimi biliyorum./
Nedeni ya da sonucu belirsiz olan durumlarda daha sakin ve sabırlı davranırım./
Her türlü başarı ve başarısızlığımın sorumluluğunu taşıyabilecek güçteyim./
Alınan risklerin bazen çok iyi fırsatlar yaratabileceğini düşünüyorum./
Bugün alınan bir kararın ileride bir soruna ya da bir fırsata dönüşebileceğini bildiğim için her zaman ileriye dönük karar alma süreçlerini desteklerim./
5
4
3
2
1
Yeni şeyler öğrenmenin, öğrendiklerimi çalışanlarımla paylaşmanın sürekli gelişim için vazgeçilmez bir unsur olduğuna inanıyorum./

Related templates and questionnaires