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Burnout and Engagement

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¿Está usted trabajando actualmente como psicólogo clínico?
Tipo de dedicación:
¿Cuántos años de experiencia tiene?
¿Cuánto tiempo dedica como promedio, a la semana, a la práctica de la Psicología Clínica (incluyendo las horas que destina a dicho trabajo en casa fuera del horario laboral)?
* diagnóstico, evaluación, entrevistas de contacto y/o informes
6.* tratamiento (psicoterapia y/o counselling): horas de contacto directo con clientes (total)
7.* tratamiento (psicoterapia y/o counselling): ¿cuantos clientes ve como promedio por semana?
8.* puesta en común de los casos y/o supervisión / tareas administrativas
9.* prevención
9.¿Qué tipo de prevención?
10.¿Que modalidad de sesiones hace normalmente?
(puede responder varias alternativas a la vez)
terapia individual: adultos (más de 18 años)
terapia individual: niños (menos de 18 años)
terapia de grupo
terapia de pareja
terapia de familia
otras:
¿Qué modalidad?
 
 
14.¿Cómo describiría su trabajo? Si es su caso, ¿tiene alguna actividad laboral secundaria?
Trabajo Primario
Trabajo Secundario
Consulta privada (trabaja solo)
Consulta privada (trabaja en grupo)
15.En la Administración Pública:
Trabajo Primario
Trabajo Secundario
Hospital Psiquiátrico
Hospital Universitario
Centro de Salud Mental
Centro Medico Psiquiátrico
Otro:
¿Qué departamento? (trabajo primario)
¿Qué departamento? (trabajo secundario)
¿Qué servicio publico? (trabajo primario)
¿Qué servicio publico? (trabajo secundario)
20.Los pacientes con los que trabaja se encuentran en
Trabajo Primario
Trabajo Secundario
Ambulatorio
Unidad de Día
Ingreso
21.¿En que línea de salud trabaja usted?
22.¿Usted ha tenido una formación?
23.¿Que formación ha tenido usted?
¿Que orientación usted usa mayormente en su trabajo? (una sola respuesta por favor)
La motivatión de mis clientes para su tratamiento
Tener suerte en mi trabajo
Una forma de ayudar a mis clientes
El establecimiento de unas buenas
relaciones laborales con cualquier tipo
de cliente
La habilidad para solucionar rápidamente
los problemas de mis clientes
El agradecimiento de mis clientes
La influencia en la conducta
de mis clientes
La estima de mis clientes
La posibilidad de pasar, proporcionalmente,
más tiempo con clientes que en tareas
administrativas
Las razones particulares de mis clientes
para solicitar ayuda
Un apoyo social desde un clima laboral
favorable de mis compañeros
Mi desarrollo personal y promoción profesional
Admiración y reconocimiento social
Me siento incómodo con mis clientes.
39.Siento que entiendo a mis clientes.
40.Creo que a mis clientes les parezco amable.
41.Estoy sinceramente preocupado por el bienestar de mis clientes.
42.Mis clientes y yo nos respetamos mutuamente.
43.Siento que mis emociones no son completamente
sinceras hacia mis clientes.
44.
Tengo confianza en mis habilidades para ayudar
a mis clientes.
45.Aprecio a mis clientes como personas.
46.Mis clientes y yo hacemos confianza mutualmente.
47.La relación terapéutica establecida es importante para mis clientes.
48.Mis clientes tienen miedo de que cuando hagan o digan cosas incorrectas, yo ya no voy a querer trabajar con ellos.
49.Respeto a mis clientes, incluso cuando hacen cosas que no apruebo.
¿Cuál es su trabajo principal?
Mi trabajo exige bastante profesionalidad.
En mi trabajo tengo la posibilidad para desarrollarme personalmente.
Mi trabajo es duro desde un punto de vista emocional.
Tengo poca libertad en mi trabajo para decidir cómo quiero hacerlo.
Yo puedo fijar el ritmo al que trabajo.
Mis compañeros hacen bien su trabajo.
Mi trabajo me deja demostrar mis habilidades
profesionales.
Mi trabajo me da la oportunidad de tomar muchas decisiones yo mismo.
Cabe la posibilidad de que pueda perder mi trabajo pronto.
Yo mismo puedo establecer el orden de mi trabajo.
Mi trabajo exige que actúe rápido.
Sé exactamente lo que los demás esperan de mí en mi trabajo.
A causa de mi trabajo me encuentro en situaciones emocionales fuertes.
Me siento inseguro sobre el futuro de mi contrato laboral.
Sé perfectamente cuales son mis responsabilidades en mi trabajo y cuales no.
Las normas de mi trabajo exigen que realice un esfuerzo muy importante.



Tengo muchas ocasiones para decidir sobre
la dinámica de funcionamiento del centro de trabajo.
En mi trabajo hay personas que se quejan siempre, aunque hago todo lo que puedo para ayudarles.
No tengo demasiado trabajo.
Tengo suficiente tiempo para terminar mi trabajo.
Sé perfectamente lo que opinan mis superiores sobre mi desempeño.
Creo que voy a perder mi trabajo muy pronto.
Mis compañeros me ayudan a terminar mi trabajo.
Puedo participar en las decisiones que afectan a mi trabajo.
Mi trabajo exige que sea creativo.
Mis compañeros se interesan por mí.
Tengo claro cuáles son mis quehaceres.
En mi trabajo me encuentro con cosas que me afectan personalmente.
Se que cuando tenga problemas en mi trabajo, puedo
recurrir a los demás.
Mis compañeros son amables.
Mi trabajo me permite aprender cosas nuevas.
Estoy seguro que puedo seguir en este puesto de trabajo.
Me ocurre que algunas personas me intimidan con
sus palabras.
Me siento valorado por mis compañeros.
Sé perfectamente lo que puedo esperar de mis compañeros.
Tengo miedo de que me despidan de mi trabajo.
Me encuentro con personas que no me tratan con el respeto y cortesía debida que yo me merezco.
Recibo la valoración que merezco por parte de mis superiores.
A veces me ocurre que cuando despierto por la mañana estoy pensando en los problemas laborales.
La valoración y la consideración que recibo están en conformidad con mis esfuerzos y mi desempeño.
Cuando regreso a casa, sé dejar mi trabajo a un lado fácilmente.
Mis posibilidades de promoción en el trabajo están en consonancia con mis esfuerzos y desempeños.
De mis compañeros recibo la valoración que merezco.
Me tratan de una manera injusta en mi trabajo.
Mi sueldo está de acuerdo a mis esfuerzos.
Por parte de la familia de mis clientes recibo la valoración
que merezco.
Los que me quieren me dicen que me sacrifico demasiado
por mi trabajo.
No me quito de la mente el trabajo casi nunca, ni siquiera
durante la noche.
Recibo la valoración que merezco por parte de mis clientes.
No puedo dormir por la noche cuando he retrasado algo que normalmente tendría que haber hecho
ese mismo día.
Muchas veces me falta tiempo en mi trabajo.
Me siento emocionalmente agotado, exhausto (a causa de mi trabajo).
Me siento consumido al final de un día
de trabajo.
En mi trabajo me siento lleno de energía.
Me siento cansado cuando me levanto por la mañana y tengo que afrontar otro
día en mi puesto.
Soy capaz de sentir fácilmente las
emociones de mis clientes.
Siento que con algunos pacientes
soy distante.
Mi trabajo está lleno de significado y propósito.
Trabajar todo el día con gente es una
tensión para mí.
El tiempo vuela cuando estoy trabajando.
Puedo resolver de manera eficaz los
problemas de mis clientes.
Me siento “quemado” por el trabajo.
Siento que influyo de manera positiva
en la vida de otras personas a causa de
mi trabajo.
Soy fuerte y vigoroso en mi trabajo.
Estoy entusiasmado con mi trabajo.
He perdido interés en los demás desde
que empecé en este puesto.
Me preocupa que mi trabajo me esté
privando de mi capacidad de sentir.
Me siento llen@ de energía.
Cuando estoy trabajando olvido todo
lo que pasa alrededor de mí.
Mi trabajo me inspira.
Me siento frustrad@ a causa de mi trabajo.
Cuando me levanto por las mañanas tengo ganas de ir a trabajar.
Creo que me esfuerzo demasiado
en mi trabajo.
Soy feliz cuando estoy absorto en mi
trabajo.
No me importa en absoluto lo que pueda
pasar con algunos de mis pacientes.
Estoy orgulloso del trabajo que hago.
Estoy inmerso en mi trabajo.
Trabajar directamente con personas me
genera tensión.
Soy capaz de conseguir un ambiente
relajado en la relación con mis pacientes.
Trabajar con mis pacientes me anima.
Puedo continuar trabajando durante
largos periodos de tiempo.
Mi trabajo supone un reto.
Me “dejo llevar” por mi trabajo.
He logrado muchas cosas valiosas en
mi trabajo.
Estoy al límite de mis fuerzas.
Permanezco tranquilo cuando trato
los problemas emocionales de mis pacientes.
Siento que mis clientes me reprochan
sus problemas.

Tengo una resistencia mental muy grande
en mi trabajo.


Edad
Sexo
Estado civil
¿Usted tiene hijos?
¿Cuántos hijos?
¿Cuántos años tiene el menor?
¿En que año se licenció en Psicología?
¿Tiene usted otra formación?
147.¿Qué formación?
Terminada
En curso
Doctor en Psicología
Psiquiatría de adultos
Psiquiatría de niños y jóvenes
Pedagogía
Psicopedagogía
Formación en terapia
Counselling
Master en Psicoterapia
Otros Masters o Especialidades
Otras carreras
¿Cuál Master en Psicoterapia? (terminada)
¿Cuál Master en Psicoterapia? (en curso)
¿Cuál Master o Especialidad? (terminada)
¿Cuál Master o Especialidad? (en curso)
¿Cuál otra carrera? (terminada)
¿Cuál otra carrera? (en curso)
¡MUCHAS GRACIAS!

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