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Autoevaluación institucional para los administrativos de la Universidad de Manizales

Las preguntas marcadas con * son obligatorias
AUTORIZACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE INFORMACIÓN
Declaro de manera libre, expresa, inequívoca e informada, que autorizo a la Universidad de Manizales para que, en los términos que señala la Ley 1581 de 2012, reglamentada por el Decreto 1377 de 2013, realice la recolección, almacenamiento, uso, circulación, supresión, actualización, transmisión y, en general, el tratamiento de mis datos personales, incluyendo los datos sensibles, como mis huellas dactilares, fotografías, videos y demás información que pueda llegar a ser considerada como tal, de conformidad con la ley. De igual forma manifiesto lo siguiente: 1. La Universidad de Manizales actuará como responsable del tratamiento de los datos de los cuales soy titular, y que, de manera conjunta o separada, podrá recolectar, usar y tratar mis datos personales conforme a la política de tratamiento y protección de datos personales. 2. Que la finalidad de la recolección y el tratamiento de mis datos personales se corresponde con el objeto social de la Universidad de Manizales, en cuanto a sus labores de docencia, investigación y proyección social. 3. Que es de carácter voluntario o facultativo responder preguntas relacionadas con datos sensibles o sobre menores de edad, para este último caso siempre y cuando exista la autorización y el consentimiento escrito del representante legal. 4. Los derechos que me asisten como titular de los datos personales son los que se consagran en la Constitución Nacional y en la ley, especialmente el derecho a conocer, actualizar, rectificar y suprimir mi información personal, así como el derecho a revocar este consentimiento, siempre y cuando no lo impida una disposición legal o contractual. 5. Mis derechos pueden ser ejercidos a través de los canales dispuestos por la Universidad de Manizales, bien sea de forma verbal o escrita, presencial o remota, observando siempre lo establecido dentro de la política de tratamiento y protección de datos personales. En estos canales institucionales podré radicar cualquier tipo de requerimiento relacionado con el tratamiento de mis datos personales. 6. La Universidad de Manizales garantizará la legalidad, finalidad, libertad, veracidad, transparencia, acceso y circulación restringida, seguridad y confidencialidad de mis datos personales, y se reservará el derecho de modificar su política de tratamiento y protección de datos personales en cualquier momento. Cualquier cambio deberá ser informado y publicado oportunamente en la página web de la institución. Manifiesto, además que la información asociada a mis datos personales es verídica, se encuentra completa y exacta.
Cordial saludo, como parte fundamental de la comunidad académica de la Universidad de Manizales, lo invitamos a participar en este ejercicio de apreciación frente a los diferentes factores y características propias de los procesos de autoevaluación con miras al mejoramiento continuo de nuestra universidad y de sus programas.Si tiene preguntas en algún momento acerca del instrumento o del procedimiento de diligenciamiento, puede contactar al correo lidercalidad@umanizales.edu.co, para obtener soporte.
Número de identificación del colaborador:
Misión institucional
*La misión de la institución refleja la apuesta de sus estamentos para ofrecer procesos de calidad teniendo en cuenta sus objetivos y las necesidades del entorno.
¿Qué actividades realiza la Universidad para propiciar la formación integral de sus estudiantes?
Gobierno institucional y transparencia
No se cumple
Se cumple insatisfactoriamente
Se cumple aceptablemente
Se cumple en alto grado
Se cumple plenamente
*La institución rinde cuentas ante la comunidad académica y la sociedad mediante espacios de reflexión estructurados y documentados.
*La universidad comunica a sus grupos de interés el resultado de los análisis que realiza en relación con las políticas y estrategias que orientan su participación en la sociedad.
*La Universidad le presenta a sus grupos de interés la planeación institucional y sus respectivos planes estratégicos.
*Los estudiantes, profesores, graduados y administrativos participan democráticamente en el Consejo Superior de la institución.
*Los consejos Superior, Académico y de Facultad, y los Comités de Programa se caracterizan por su eficiencia, trasparencia y buenas prácticas.
¿Cómo se ve reflejada en la Universidad la participación de los administrativos en sus órganos de gobierno?
Desarrollo, Gestión y Sostenibilidad Institucional
No se cumple
Se cumple insatisfactoriamente
Se cumple aceptablemente
Se cumple en alto grado
Se cumple plenamente
*Las funciones administrativas son eficientes en el desarrollo de la docencia, investigación, internacionalización y proyección social.
*La estructura organizacional y administrativa es coherente con las características institucionales y con el Proyecto Educativo Institucional.
*La plataforma tecnológica de la institución es adecuada para garantizar la conectividad a todos los miembros de la comunidad académica.
*Los mecanismos implementados por la institución para la compra, mantenimiento, renovación de equipos, mobiliarios, plataformas tecnológicas y sistemas informáticos son acordes a la oferta académica.
*La implementación y eficiencia de políticas, mecanismos y estrategias institucionales garantizan la transparencia en la designación del personal académico, administrativo y de apoyo, en la asignación de responsabilidades y funciones y en los procedimientos que deben seguirse dentro de la institución.
*Los mecanismos establecidos para la designación de los cargos de dirección y para la asignación de responsabilidades, funciones, roles y procedimientos que deben seguirse dentro de la institución son transparentes.
*Los responsables de la dirección de la institución y de sus dependencias se caracterizan por su liderazgo, integridad e idoneidad.
*Los recursos de infraestructura disponibles para el desarrollo de las labores formativas y académicas son suficientes para cubrir las necesidades.
La institución facilita la participación de la comunidad académica en el desarrollo y mejoramiento del programa académico.
*Las estrategias de comunicación establecidas por la institución, facilitan la interacción con la comunidad académica.
No se cumple
Se cumple insatisfactoriamente
Se cumple aceptablemente
Se cumple en alto grado
Se cumple plenamente
Los procesos administrativos del programa académico son eficientes, eficaces y están orientados al desarrollo de las labores formativas, académicas, docentes, científicas, culturales y de proyección social.
¿En su opinión, cuáles aspectos administrativos de la Universidad son los más eficientes?
¿Qué aspectos de tipo administrativo deben mejorarse en la Universidad?
Mejoramiento continuo y autorregulación
No se cumple
Se cumple insatisfactoriamente
Se cumple aceptablemente
Se cumple en alto grado
Se cumple plenamente
*La definición, construcción y seguimiento de indicadores de gestión, son coherentes con las proyecciones institucionales, expresadas en los planes de desarrollo y de mejora.
*Los sistemas y canales de información y comunicación facilitan la gestión y el mejoramiento del programa académico.
*Los programas de mejoramiento son articulados con la planeación y el presupuesto general de la institución.
*La institución cuenta con políticas y estrategias implementadas para la gestión de la calidad, la autoevaluación, planeación, evolución y mejora en las distintas áreas.
*La institución cuenta con mecanismos para la convocatoria y participación en los órganos de dirección (Consejo Superior, Académico y de Facultad, y los Comités de Programa)
*La institución cuenta con mecanismos que pemiten la participación en la definición de metas y propósitos de interés común.
*Los mecanismos de seguimiento, evaluación y ajuste aplicados por la institución, son eficientes y permiten el diálogo, en el marco de la autocrítica y la transparencia.
Visibilidad nacional e internacional
*Como resultado de la cooperación académica y profesional con miembros de comunidades nacionales e internacionales de reconocido liderazgo, la institución participa en actividades de investigación y proyección social.
Bienestar institucional
No se cumple
Se cumple insatisfactoriamente
Se cumple aceptablemente
Se cumple en alto grado
Se cumple plenamente
*La institución aplica políticas de bienestar institucional para beneficio de toda la comunidad universitaria.
*La institución cuenta con mecanismos para la resolución armónica de conflictos y demuestra su impacto en la comunidad institucional.
*La institución cuenta con programas y actividades tendientes a prevenir desastres y atender emergencias.
*La institución realiza acciones orientadas al diagnóstico y prevención de los riesgos psicosociales, médicos y ambientales de la comunidad académica.
*La institución tiene implementadas estrategias de divulgación de los servicios de bienestar institucional que ofrece.
*La institución asigna recursos humanos, económicos, técnicos, tecnológicos y de infraestructura para garantizar el óptimo desarrollo de los programas de bienestar institucional.
*Los criterios que aplica la Universidad para asignar apoyos a los estudiantes garantizan la total transparencia.
*La institución define e implementa políticas sobre equidad de género que promueven la igualdad y el respeto en la comunidad académica.
*La institución cuenta con protocolos para la prevención, detección, atención de violencia y de cualquier tipo de discriminación basada en género.
*La comunidad académica participa en diferentes programas culturales, de salud física y mental y en actividades deportivas propiciadas desde el bienestar institucional.
¿Cuáles son las actividades de bienestar más relevantes que ofrece la institución?
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