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Introdução
 
 
No âmbito do Programa de Desenvolvimento de Líderes, o presente questionário tem como principal objectivo recolher a sua percepção e auto-avaliação sobre o estado actual dos seus conhecimentos, competências, motivações e expectativas.

Este questionário permitirá fornecer informação sustentada sobre o seu actual nível de conhecimentos, para posteriomente ser elaborado o seu plano de desenvolvimento com a identificação das competências a desenvolver garantindo a perfeita execução da sua função.

O questionário encontra-se estruturado em 5 blocos:
1) Informação pessoal e conhecimentos;
2) Experiência profissional;
3) Interesses e expectativas;
4) Auto-avaliação de Competências Comportamentais;
5) Comentários adicionais.

Estima-se que o tempo de preenchimento deste questionário seja de aproximadamente 30 minutos. Todas as respostas deverão ser submetidas até ao dia 6 de Março, sem excepção.

A equipa responsável pelo estudo estará naturalmente ao dispor para esclarecer qualquer questão adicional através do e-mail: nossalideranca@deloitte.co.ao

O questionário só estará concluído quando premir, no final, no botão "Terminar e enviar questionário". Pode ainda acompanhar a evolução do preenchimento através da barra de progresso, que se encontra no início de cada página e que apresenta a informação relativa à percentagem de questões respondidas.

Procure preencher o questionário de uma só vez. No entanto, poderá accionar a opção "Guardar e continuar mais tarde". Desta forma, receberá uma mensagem onde lhe será pedido o seu contacto de e-mail. Submetido o endereço de e-mail, receberá na sua conta de e-mail um novo link de preenchimento. Atenção, por forma a retomar o questionário a partir da última questão respondida, deverá utilizar este novo link e nunca o primeiro recebido.

Para começar o questionário clique no botão "Avançar".
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