This free survey is powered by
  1. Surveys
  2. 2015
  3. June
  4. T
  5. Trust Index©
0%
Abbandona il sondaggio
 
 
Inserire testo introduttivo
 
 
 
Per ciascuna affermazione, indichi con una croce il numero che meglio descrive la sua esperienza, utilizzando i codici di risposta di seguito riportati:
1 = Quasi sempre falso – 2 = Spesso falso – 3 = A volte vero, a volte no – 4 = Spesso vero – 5 = Quasi sempre vero.
Quasi sempre falso Spesso falso A volte vero, a volte no Spesso vero Quasi sempre vero.
Questo è un luogo di lavoro piacevole.
Mi vengono date le risorse (formazione e strumenti) per svolgere il mio lavoro.
Questo è un luogo di lavoro fisicamente sicuro.
Ogni dipendente ha l’opportunità di ottenere un riconoscimento speciale.
Qui le persone sono pronte a dare qualcosa in più per portare a termine il lavoro.
Si può contare sulla collaborazione delle persone.
I Responsabili manifestano chiaramente le loro aspettative.
Posso porre ai Responsabili qualsiasi domanda ragionevole ed ottenere una risposta franca.
Mi vengono offerte opportunità di sviluppo e formazione per migliorare dal punto di vista professionale.
I Responsabili mostrano apprezzamento per un lavoro ben fatto e per un impegno particolarmente intenso.
Qui le persone vengono pagate in modo equo per il lavoro che svolgono.
Il mio lavoro ha un significato particolare: non è “un lavoro come un altro”.
Quando le persone cambiano lavoro o settore, vengono messe a loro agio.
I Responsabili sono disponibili ed è facile parlare con loro.
I Responsabili riconoscono che gli errori commessi in buona fede fanno parte dell’attività lavorativa.
 
 
Quasi sempre falso Spesso falso A volte vero, a volte no Spesso vero Quasi sempre vero.
I Responsabili ricercano con reale interesse suggerimenti e idee e li prendono in considerazione.
Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio.
Ritengo di ricevere una parte equa dei profitti realizzati da questa azienda.
I Responsabili mi tengono informato/a sulle questioni e sui cambiamenti di rilievo.
I Responsabili hanno una visione chiara degli obiettivi aziendali e di come raggiungerli.
I Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza che debbano essere continuamente controllate.
I Responsabili coinvolgono i dipendenti nelle decisioni che influiscono sul loro lavoro o sull'ambiente lavorativo.
I Responsabili non fanno favoritismi.
Apprezzo il modo in cui contribuiamo al benessere della comunità.
I Responsabili assegnano gli incarichi e coordinano le persone in modo efficace.
Quasi sempre falso Spesso falso A volte vero, a volte no Spesso vero Quasi sempre vero.
Alle persone viene data molta responsabilità.
Questo è un ambiente di lavoro sereno dal punto di vista psicologico.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’età.
Le promozioni vanno a chi le merita di più.
Le persone sono contente di venire a lavorare in questa azienda.
Qui posso essere me stesso/a.
I Responsabili mantengono le loro promesse.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica.
In questa azienda le persone sono attente le une verso le altre.
I Responsabili agiscono coerentemente con quello che dicono.
Quasi sempre falso Spesso falso A volte vero, a volte no Spesso vero Quasi sempre vero.
Le strutture delle nostre sedi contribuiscono a creare un buon ambiente lavorativo.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso.
Sono orgoglioso/a di dire che lavoro per questa azienda.
In questa azienda c'è un senso di "famiglia" o di "squadra".
Qui le persone festeggiano gli eventi speciali.
Sono convinto/a che i Responsabili ricorrerebbero al licenziamento solo come ultima risorsa.
Le persone evitano di ricorrere a tecniche tipiche della politica e di parlare alle spalle per raggiungere i propri risultati.
Le persone vengono incoraggiate a trovare un equilibrio fra lavoro e vita privata.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.
I Responsabili conducono l'azienda con competenza.
 
 
Quasi sempre falso Spesso falso A volte vero, a volte no Spesso vero Quasi sempre vero.
Se fossi trattato/a ingiustamente, so che potrei ottenere una revisione imparziale del mio caso.
Qui abbiamo benefit particolari.
Diamo tutti insieme il massimo per l'azienda.
I Responsabili agiscono in modo onesto ed etico nella loro attività aziendale.
I Responsabili mostrano un interesse sincero per me come persona, non solo come dipendente.
Ho intenzione di lavorare qui per un lungo periodo.
Vengo trattato/a come parte integrante dell'azienda, a prescindere dal mio ruolo.
Posso assentarmi dal lavoro quando penso di averne bisogno.
Sento che qui il mio contributo è determinante.
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
Quasi sempre falso Spesso falso A volte vero, a volte no Spesso vero Quasi sempre vero.
Qui è possibile lavorare divertendosi.
I Responsabili assumono le persone in sintonia con i valori e la cultura aziendale.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dalla condizione di disabile.
Qui c’è la possibilità di avere un buon bilanciamento tra lavoro e vita privata anche per chi fa carriera.
Sono soddisfatto per come l’azienda gestisce i periodi di congedo (es. aspettative, paternità, maternità ecc.).
Qui le persone hanno la possibilità di prendersi cura efficacemente delle proprie esigenze familiari.
In questa azienda ho la possibilità di gestire i miei orari di lavoro in maniera flessibile.
Tutto considerato, direi che questo è un eccellente luogo di lavoro.
 
 
 
A. Posizione lavorativa
 
No Manager
 
Manager (Responsabile di persone)
 
Top Manager
 
 
 
A. Posizione lavorativa
 
No Manager
 
Manager (Responsabile di persone)
 
Top Manager
 
Condividi questo sondaggio:          Software di indagine Offerto da  QuestionPro Survey Software