Früher konzentrierte sich bei der Feedbackgewinnung von Personal alles auf die große Mitarbeiterbefragung, die einmal im Jahr stattgefunden hatte. Diese Methode wird längst nicht mehr praktiziert, weil sie zu starr ist und Trends und aktuelle Veränderungen nicht erfassen kann. Und was ich nicht erfassen kann, darauf kann ich auch nicht reagieren. Daher werden heute Befragungen in den Arbeitsalltag der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter integriert.

Mehr als nur Mitarbeiterbefragungen: Mit unserer Workforce Intelligence & Analytics Suite verfügen Unternehmen über eine zentrale Feedback Management Plattform, die speziell für den HR Bereich konzipiert wurde. Sie bietet neben Befragungs- und Erhebungswerkzeugen zudem ein übersichtliches Analyse-Dashboard, welches das erfasste Feedback aus allen Befragungen und Datenerhebungen…

Sehen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zukunft Ihres Unternehmens mit Zuversicht? Stellen Sie ihnen doch einfach mal genau diese Frage! Sie denken jetzt vielleicht, der Aufwand lohne sich für eine einzige Frage nicht? Mit QuestionPro setzen Sie schnell und einfach eine Mitarbeiterbefragung auf. Und ebenso schnell ist diese Mitarbeiterbefragung im Unternehmen verteilt

Nicht jedes kleine oder mittelständische Unternehmen hat in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten das Budget, um Unternehmensberater für die Durchführung und Analyse einer Mitarbeiterbefragung zu engagieren. Dennoch lassen sich auch ohne professionelle Begleitung interessante Erkenntnisse über den Zustand der eigenen Organisation gewinnen. Also nur Mut! Versuchen Sie sich ruhig.