share post

1:1 Live-Präsentation: Neue Befragungstechnologien im HR für eine völlig neue Transparenz

Geschäftsführer - QuestionPro GmbH

Wir zeigen Ihnen im Rahmen unserer 1:1 Live-Online-Präsentation auf, wie Sie in Ihrem Unternehmen durch den Einsatz moderner Befragungstechnologien mehr Transparenz schaffen für eine ganzheitliche und faktenbasierte HR Strategie. Vereinen Sie Methoden unterschiedlichster Befragungen im HR Bereich auf nur einer einzigen Plattform und gewinnen Sie auf einen Blick neue Einsichten und eine vollkommen neue Transparenz für faktenbasierte Personalentscheidungen.

Jetzt Termin vereinbaren

Hier geht es zum ›Anmeldeformular


An wen richtet sich die Präsentation?
Mit unserem Angebot sprechen wir HR- und Personalverantwortliche großer Unternehmen, Geschäftsführende kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie Consultants aus dem HR Bereich an.

Aus dem Inhalt
Als Anbieter einer der weltweit meist verwendeten und innovativsten Befragungs- und Analyseplattformen möchten wir im Rahmen unserer 1:1 Live-Präsentation neue Möglichkeiten für HR- und Personalverantwortliche aufzeigen, wie Sie mit Hilfe einer zentralen Anwendungen wertvolle Daten aus unterschiedlichsten Befragungsformen zusammenbringen, strukturieren und analysieren. Auf Basis der gewonnen Daten und der übersichtlichen Darstellung in Form eines Analyse-Cockpits gelangen Sie zu einer völlig neuen Transparenz für eine ganzheitliche und faktenbasierte HR Strategie und Personalplanung.

Erfahren Sie, wie Sie durch den Einsatz moderner Befragungstechnologien ungeahnte Datenerhebungs-Potenziale entdecken, wie schnell, einfach und kosteneffizient Sie Befragungen und Datenerhebungen initiieren und in Echtzeit analysieren können.

Themen:

  • Vorstellung der unterschiedlichen Befragungsarten wie der Millennial Alignment Scan, 360° Feedback und Pulsbefragungen
  • Erstellung, Einrichtung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung
  • Auswertungsmöglichkeiten der Mitarbeiterbefragung
  • Erstellung, Einrichtung und Durchführung einer Pulsbefragung
  • Auswertungsmöglichkeiten der Pulsbefragung
  • Tipps und Tricks / Best practices

 

Hier geht es zum ›Anmeldeformular

 

Wenn Sie vorab Fragen zum Thema neue Befragungstechnologien im HR haben, kontaktieren Sie uns sehr gerne! Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!


Sie möchten weiterhin auf dem Laufenden bleiben?
Folgen Sie uns bei Twitter | Facebook | Google+ | XING Business Group

Bottom Signup

Kostenloses Befragungskonto einrichten
10 Fragen, 100 Feedbacks je Umfrage, zeitlich unbegrenzt
Beitrag kommentieren

Leave a Comment