{"id":1010337,"date":"2018-08-03T05:54:30","date_gmt":"2018-08-03T12:54:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/beurteilende-stichproben-definition-beispiele-und-vorteile\/"},"modified":"2025-02-14T00:05:52","modified_gmt":"2025-02-14T07:05:52","slug":"beurteilende-stichproben-definition-beispiele-und-vorteile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/de\/beurteilende-stichproben-definition-beispiele-und-vorteile\/","title":{"rendered":"Beurteilende Stichproben: Definition, Beispiele und Vorteile"},"content":{"rendered":"

Judgmental Sampling Definition<\/h2>\n

Bei der Stichprobenziehung, die auch als gezielte Stichprobenziehung oder autoritative Stichprobenziehung bezeichnet wird, handelt es sich um eine Nicht-Wahrscheinlichkeitsstichprobentechnik, bei der die Stichprobenmitglieder nur auf der Grundlage des Wissens und der Einsch\u00e4tzung des Forschers ausgew\u00e4hlt werden. Da bei dieser Stichprobentechnik das Wissen des Forschers bei der Zusammenstellung der Stichprobe ausschlaggebend ist, besteht die Chance, dass die erzielten Ergebnisse sehr genau sind und ein Minimum an <\/span>Fehlerspanne<\/span><\/a>. <\/span> <\/p>\n

Der Prozess der Auswahl einer Stichprobe mit Hilfe von Urteilsstichproben beinhaltet, dass die Forscher jede einzelne Person sorgf\u00e4ltig ausw\u00e4hlen, die Teil der Stichprobe sein soll. Da die Mitglieder der Stichprobe nicht zuf\u00e4llig ausgew\u00e4hlt werden, ist das Wissen des Forschers bei diesem Stichprobenverfahren entscheidend. <\/span><\/p>\n

W\u00e4hlen Sie Ihre Befragten<\/strong><\/a><\/p>\n

Wann sollten Sie ein Judgmental Sampling durchf\u00fchren?<\/h3>\n

Judgmental Sampling ist am effektivsten in Situationen, in denen es nur eine begrenzte Anzahl von Personen in einer Population gibt, die Eigenschaften besitzen, die ein Forscher von der Zielpopulation erwartet. Forscher bevorzugen Judgmental Sampling, wenn sie das Gef\u00fchl haben, dass andere Stichprobenverfahren mehr Zeit in Anspruch nehmen und sie Vertrauen in ihr Wissen haben, um eine Stichprobe f\u00fcr die Durchf\u00fchrung der Forschung auszuw\u00e4hlen. <\/span><\/p>\n

Beurteilende Stichproben oder Expertenstichproben werden in der Regel in Situationen verwendet, in denen die Zielpopulation aus hochintelligenten Personen besteht, die mit keiner anderen Methode ausgew\u00e4hlt werden k\u00f6nnen. <\/span>Wahrscheinlichkeit<\/span><\/a> oder <\/span>Nicht-Wahrscheinlichkeit<\/span><\/a> Probenahmeverfahren. Sie wird auch in Situationen verwendet, in denen die mit anderen Stichprobenmethoden ausgew\u00e4hlte Stichprobe genehmigt oder gefiltert werden muss. Zum Beispiel in Situationen, in denen ein Forscher eine <\/span>Zufallsstichproben<\/span><\/a> um R\u00fcckmeldungen von Professoren \u00fcber ihre Universit\u00e4t einzuholen. Da jedoch die Wahrscheinlichkeit gro\u00df ist, dass die Ergebnisse verzerrt werden, ziehen die Forscher die Stichprobenauswahl vor, um diejenigen Professoren auszuw\u00e4hlen, die 100%ige R\u00fcckmeldungen \u00fcber die Universit\u00e4t geben w\u00fcrden.<\/span><\/p>\n

LERNEN SIE \u00dcBER:<\/strong><\/em> Probenahme-Rahmen<\/em><\/a><\/p>\n

Die Auswahl jedes einzelnen Mitglieds der Stichprobe ist eine kritische Herausforderung, die ein intellektueller Forscher bew\u00e4ltigen muss. Es ist eine m\u00fchsame Aufgabe, die Mitglieder einer Stichprobe handverlesen auszuw\u00e4hlen und dabei sicherzustellen, dass keine Voreingenommenheit vorliegt. <\/span><\/p>\n

Die am Auswahlverfahren beteiligten Beh\u00f6rden m\u00fcssen nicht unbedingt „Experten“ auf dem Gebiet sein, aber sie m\u00fcssen bestimmte Merkmale erf\u00fcllen, die von einer Beh\u00f6rde f\u00fcr die Beurteilung von Stichproben und Stichprobenfehlern<\/a> erwartet werden. Ausbildung oder Berufserfahrung werden bei der Ernennung der Beh\u00f6rden f\u00fcr das Auswahlverfahren nicht ber\u00fccksichtigt. <\/span><\/p>\n

Gezielte Stichproben werden verwendet, wenn die Zeit f\u00fcr die Stichprobenbildung knapp ist und die beteiligten Beh\u00f6rden sich lieber auf ihr Wissen verlassen m\u00f6chten als auf andere <\/span>Stichprobenverfahren<\/span><\/a>. Man muss jedoch bedenken, dass ein Forscher m\u00f6glicherweise nicht \u00fcber die entsprechenden F\u00e4higkeiten verf\u00fcgt, um eine effektive Stichprobe durchzuf\u00fchren. Dies ist der einzige Nachteil der gezielten Stichprobenziehung<\/a>. Jeder Forscher, der die Verantwortung f\u00fcr die Erstellung einer Stichprobe mit Hilfe von Expertenstichproben \u00fcbernimmt, muss von seinen eigenen F\u00e4higkeiten und seinem Verst\u00e4ndnis des Themas \u00fcberzeugt sein. <\/span><\/p>\n

LERNEN SIE \u00dcBER:<\/strong> Stichprobenerhebung<\/a><\/p>\n

Beispiele f\u00fcr Judgmental Sampling<\/h3>\n

Hier sind zwei Beispiele f\u00fcr Judgmental Sampling:<\/span><\/p>\n