{"id":1065374,"date":"2025-09-01T08:47:30","date_gmt":"2025-09-01T15:47:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/gemeinsame-nutzung-von-dashboards-mit-benutzerdefinierten-gruppen-im-questionpro-ex-portal\/"},"modified":"2026-04-10T02:08:15","modified_gmt":"2026-04-10T09:08:15","slug":"gemeinsame-nutzung-von-dashboards-mit-benutzerdefinierten-gruppen-im-questionpro-ex-portal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/de\/gemeinsame-nutzung-von-dashboards-mit-benutzerdefinierten-gruppen-im-questionpro-ex-portal\/","title":{"rendered":"Gemeinsame Nutzung von Dashboards mit benutzerdefinierten Gruppen im QuestionPro EX Portal"},"content":{"rendered":"\n<p>Effektives Management von Mitarbeiterdaten bedeutet, die richtigen Erkenntnisse zur richtigen Zeit an die richtigen Personen weiterzugeben. Wir freuen uns, heute eine leistungsstarke neue Erweiterung der <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/workforce\/\">QuestionPro Employee Experience<\/a> Platform ank\u00fcndigen zu k\u00f6nnen, die die Art und Weise, wie Sie Dashboards mit Ihren Teams teilen, revolutioniert: <strong>Custom Groups Dashboard Sharing<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jenseits von Alles-oder-Nichts: Die Macht des gezielten Teilens<\/h2>\n\n\n\n<p>Bisher funktionierte die Freigabe von Dashboards auf der EX-Plattform nach einem einfachen Modell: Entweder Sie behalten es f\u00fcr sich selbst oder Sie machen es f\u00fcr alle in Ihrem Unternehmen sichtbar. Aber moderne Arbeitspl\u00e4tze sind komplexe \u00d6kosysteme, in denen verschiedene Teams, Abteilungen und Rollen Zugang zu unterschiedlichen Erkenntnissen ben\u00f6tigen. <\/p>\n\n\n\n<p>Was ist, wenn Ihr HR-Team die Engagement-Daten f\u00fcr seine spezifischen Regionen sehen muss? Was ist, wenn Abteilungsleiter nur auf die f\u00fcr ihre Teams relevanten Metriken zugreifen sollen? Was, wenn Sie F\u00fchrungs-Dashboards mit Managern an mehreren Standorten gemeinsam nutzen m\u00f6chten, ohne einzelne Mitarbeiter zu \u00fcberfordern?  <\/p>\n\n\n\n<p>Genau das ist die L\u00f6sung f\u00fcr die gemeinsame Nutzung des Dashboards von Custom Groups.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie benutzerdefinierte Gruppen den Zugriff auf das Dashboard ver\u00e4ndern<\/h2>\n\n\n\n<p>Unsere neue Erweiterung f\u00fchrt eine dritte Sharing-Option ein, die die L\u00fccke zwischen privatem und globalem Zugang schlie\u00dft:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Drei Ebenen f\u00fcr den Zugang zum Dashboard<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Privat:<\/strong> Behalten Sie Dashboards exklusiv f\u00fcr den Ersteller<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Global (nur Ansicht):<\/strong> Freigabe f\u00fcr alle Portalbenutzer in Ihrem Unternehmen<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Benutzerdefiniert (nur Ansicht):<\/strong> Freigabe f\u00fcr genau definierte Mitarbeitergruppen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Die Option Benutzerdefiniert ist der eigentliche Clou. Anstelle einer breiten, unternehmensweiten Freigabe k\u00f6nnen Sie jetzt zielgerichtete Zugriffsgruppen auf der Grundlage einer beliebigen Kombination von Mitarbeiterattributen erstellen. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Erstellen Sie Ihre eigenen Gruppen: Ein einfacher, aber wirkungsvoller Prozess<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Erstellung benutzerdefinierter Gruppen ist intuitiv und flexibel. Und so funktioniert es: <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Schritt 1: Navigieren Sie zu den Mitarbeiterfiltern<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nachdem Sie sich bei Ihrem QuestionPro EX-Konto angemeldet haben, gehen Sie zu Ihrer Mitarbeiterliste im gew\u00fcnschten Ordner. Die Unterregisterkarte Mitarbeiterfilter ist Ihr Zugang zur Erstellung von Zielgruppen. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Schritt 2: Definieren Sie Ihre Gruppenparameter<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Klicken Sie auf &#8222;Mitarbeiterfilter erstellen&#8220;, um das Modal &#8222;Mitarbeiterfilter einrichten&#8220; zu \u00f6ffnen. Hier legen Sie genau fest, wer in jeder Gruppe sein soll. Sie k\u00f6nnen filtern nach:  <\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Abteilung<\/li>\n\n\n\n<li>Standort<\/li>\n\n\n\n<li>Rolle<\/li>\n\n\n\n<li>Alle anderen Mitarbeiterattribute in Ihrem System<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Schritt 3: Speichern und bereitstellen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Benennen Sie Ihre Gruppe, wenden Sie Ihre Filter an und beobachten Sie, wie das System Ihnen genau anzeigt, wie viele Mitarbeiter Ihren Kriterien entsprechen. Sobald Sie Ihre benutzerdefinierte Gruppe gespeichert haben, ist sie f\u00fcr die gemeinsame Nutzung des Dashboards bereit. <\/p>\n\n\n\n<p>Die Funktion zur Z\u00e4hlung der Mitglieder in Echtzeit stellt sicher, dass Sie genau wissen, mit wem Sie sich austauschen, bevor Sie die Konfiguration der Gruppe festlegen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.questionpro.com\/userimages\/help_file_images\/1847\/help-1847-large-3.png\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gemeinsame Nutzung von Dashboards mit chirurgischer Pr\u00e4zision<\/h2>\n\n\n\n<p>Sobald Ihre benutzerdefinierten Gruppen eingerichtet sind, wird die gemeinsame Nutzung m\u00fchelos:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li><strong>Rufen Sie Ihre Seite Dashboard verwalten auf:<\/strong> Alle von Ihnen erstellten Dashboards werden hier angezeigt<\/li>\n\n\n\n<li><strong>W\u00e4hlen Sie Benutzerdefinierter Zugriff:<\/strong> W\u00e4hlen Sie &#8222;Benutzerdefiniert&#8220; aus dem Zugriffs-Dropdown f\u00fcr jedes Dashboard<\/li>\n\n\n\n<li><strong>W\u00e4hlen Sie Ihre Gruppen:<\/strong> Ein Popup-Fenster zeigt alle Ihre benutzerdefinierten Gruppen an &#8211; w\u00e4hlen Sie die Gruppen aus, auf die Sie Zugriff ben\u00f6tigen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Speichern und Best\u00e4tigen:<\/strong> Das System aktualisiert die Zugriffsebenen und best\u00e4tigt die \u00c4nderung<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Anwendungen in der Praxis: Wenn benutzerdefinierte Gruppen gl\u00e4nzen<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Berichte der regionalen F\u00fchrung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Erstellen Sie Gruppen f\u00fcr &#8222;West Coast Manager&#8220; oder &#8222;European Team Leads&#8220;, um regionsspezifische Performance-Dashboards gemeinsam zu nutzen, ohne dass Daten f\u00fcr nicht verwandte Bereiche freigegeben werden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Abteilungsspezifische Einblicke<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Marketingteams k\u00f6nnen auf Dashboards zur Kampagneneffektivit\u00e4t zugreifen, w\u00e4hrend die Vertriebsteams ihre Pipeline- und Konversionsmetriken einsehen k\u00f6nnen &#8211; keine gegenseitige Beeinflussung irrelevanter Daten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Rollenbasierte Analysen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Die F\u00fchrungsebene erh\u00e4lt strategische \u00dcbersichten, w\u00e4hrend die Manager an der Front operative Dashboards erhalten, die auf ihre Entscheidungsanforderungen zugeschnitten sind.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Projektbezogenes Teilen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Gruppieren Sie vor\u00fcbergehend Mitarbeiter, die an bestimmten Initiativen arbeiten, um projektrelevante Engagement- und Leistungsdaten auszutauschen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die strategischen Auswirkungen: Bessere Datenverwaltung und Benutzerfreundlichkeit<\/h2>\n\n\n\n<p>Die gemeinsame Nutzung des Dashboards durch benutzerdefinierte Gruppen bietet Vorteile, die weit \u00fcber den Komfort hinausgehen:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Verbesserte Datensicherheit:<\/strong> Sensible Informationen bleiben innerhalb eines angemessenen Kreises, wodurch die Risiken der Datenexposition reduziert werden und gleichzeitig die Transparenz erhalten bleibt, wo dies erforderlich ist.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Verbesserte Benutzerfreundlichkeit:<\/strong> Portalbenutzer sehen nur relevante Dashboards, was die \u00dcbersichtlichkeit erh\u00f6ht und ihnen hilft, sich auf umsetzbare Erkenntnisse f\u00fcr ihre Aufgaben zu konzentrieren.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rationalisierte Verwaltung:<\/strong> Administratoren k\u00f6nnen den Zugriff effizient verwalten, ohne einzelne Benutzer manuell zu jedem Dashboard hinzuf\u00fcgen zu m\u00fcssen, was Zeit spart und Fehler reduziert.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Skalierbare Verwaltung:<\/strong> Wenn Ihr Unternehmen w\u00e4chst oder umstrukturiert wird, aktualisieren Sie einfach die Gruppendefinitionen, anstatt die Berechtigungen f\u00fcr einzelne Dashboards neu zu konfigurieren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Erste Schritte mit benutzerdefinierten Gruppen<\/h2>\n\n\n\n<p>Diese leistungsstarke Funktion ist mit der Workforce-Lizenzierung verf\u00fcgbar und kann die Art und Weise ver\u00e4ndern, wie Ihr Unternehmen Erkenntnisse \u00fcber die Mitarbeitererfahrung weitergibt.<\/p>\n\n\n\n<p>Sind Sie bereit f\u00fcr die zielgenaue Freigabe von Dashboards? Die Kombination aus flexibler Gruppenerstellung und intuitiven Freigabesteuerungen bedeutet, dass Sie benutzerdefinierte Gruppen innerhalb von Minuten nach Ihrem n\u00e4chsten Login einsatzbereit haben. <\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/help\/workforce\/share-dashboard-with-groups.html\">M\u00f6chten Sie Custom Groups in Aktion sehen? Sehen Sie sich unser Video an, in dem der gesamte Prozess von der Erstellung der Gruppe bis zur Freigabe des Dashboards gezeigt wird. <\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Blick in die Zukunft: Die Zukunft des intelligenten Datenaustauschs<\/h2>\n\n\n\n<p>Custom Groups steht f\u00fcr unser Engagement, Daten zur Mitarbeitererfahrung sowohl zug\u00e4nglich zu machen als auch angemessen zu steuern. Indem wir Ihnen eine detaillierte Kontrolle dar\u00fcber geben, wer was sieht, erm\u00f6glichen wir eine strategischere Nutzung der EX-Daten in Ihrem Unternehmen. <\/p>\n\n\n\n<p>Diese Verbesserung ist erst der Anfang. Wir arbeiten kontinuierlich daran, QuestionPro Employee Experience zur intelligentesten und benutzerfreundlichsten Employee Experience-Plattform zu machen. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-layout-1 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/de\/workforce\/\" style=\"border-radius:45px;background-color:#00b0fd\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">MEHR ERFAHREN<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/eu.questionpro.com\/a\/showEntry.do?lan=de_DE&amp;sourceRef=blog\" style=\"border-radius:45px;background-color:#f7b60f\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">KOSTENLOS TESTEN<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Effektives Management von Mitarbeiterdaten bedeutet, die richtigen Erkenntnisse zur richtigen Zeit an die richtigen Personen weiterzugeben. 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