{"id":45802,"date":"2023-12-21T11:26:21","date_gmt":"2023-12-21T10:26:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.de\/?p=45802"},"modified":"2023-12-21T11:26:21","modified_gmt":"2023-12-21T10:26:21","slug":"employee-experience-jahresrueckblick-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/de\/employee-experience-jahresrueckblick-2023\/","title":{"rendered":"QuestionPro Employee Experience Software – Jahresr\u00fcckblick 2023"},"content":{"rendered":"
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Employee Experience<\/span><\/p>\n

QuestionPro Employee Experience Software – Jahresr\u00fcckblick 2023<\/h1>\n

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SOFTWARE F\u00dcR EMPLOYEE EXPERIENCE 10 TAGE KOSTENLOS TESTEN<\/div>\n
INNOVATIV
\nKOSTENEFFIZIENT
\nONLINE & OFFLINE
\nSCHNELLER ROLL-OUT<\/div>\n
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TESTEN<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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\nDie QuestionPro Employee Experience Software hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen dabei zu helfen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter wohlf\u00fchlen. Wir sind davon \u00fcberzeugt, dass die Befragung der Mitarbeiter ein entscheidender Teil des Prozesses ist. Sie ist ein wirklich wertvoller Weg, um herauszufinden, wo die Unternehmen ihre Versprechen einhalten und wo sie sich verbessern k\u00f6nnen. Wir zeigen Ihnen in diesem Blogartikel alle Highlights im Zuge unseres Employee Experience Software Jahresr\u00fcckblick 2023.<\/span>
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Entwicklung der QuestionPro Employee Experience Software<\/h2>\n

Wir verfolgen bei unserer Produktentwicklungsphilosophie einen zweigleisigen Ansatz. Erstens arbeiten wir sehr eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre individuellen Ans\u00e4tze und Bed\u00fcrfnisse zu verstehen, und wir \u00fcberlegen immer, wie wir sie einfacher und schneller ans Ziel bringen k\u00f6nnen. Zweitens: Da QuestionPro \u00fcber eine starke Marktforschungsabteilung verf\u00fcgt, f\u00fchren wir kontinuierlich externe Untersuchungen durch, um die Stimmung und die Bed\u00fcrfnisse der Mitarbeiter auf globaler Ebene zu verstehen, die wir sowohl an unsere Kunden weitergeben als auch in die Produktplanung einflie\u00dfen lassen.<\/p>\n

Wir freuen uns sehr, Ihnen von einigen gro\u00dfen Fortschritten berichten zu k\u00f6nnen, die wir in diesem Jahr auf der Plattform gemacht haben. Wir werden hierbei nicht auf jedes Detail eingehen, sondern einige der gr\u00f6\u00dferen Meilensteine aufzeigen.<\/p>\n

Analyse-Portal f\u00fcr den Lebenszyklus der Mitarbeiter<\/h2>\n

Die M\u00f6glichkeit, auf einfache Weise Erkenntnisse aus Mitarbeiterbefragungen zu gewinnen, ist der entscheidende erste Schritt, um datenbasierte Ver\u00e4nderungen vorzunehmen. In diesem Jahr haben wir unsere Analysem\u00f6glichkeiten komplett \u00fcberarbeitet, um den individuellen Anforderungen unserer Kunden an die Auswertung und Interpretation ihrer Daten gerecht zu werden.<\/p>\n

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  • Vollst\u00e4ndig konfigurierbares Dashboard:<\/strong>
    \nWir haben einen Widget-Ansatz f\u00fcr die Erstellung der Dashboards entwickelt, der unseren Kunden v\u00f6llige Flexibilit\u00e4t bei der Auswahl der Daten bietet, die sie den verschiedenen Interessengruppen zeigen m\u00f6chten, und bei der Anordnung der verschiedenen Analysen, um ihre Geschichte zu erz\u00e4hlen. Sie k\u00f6nnen das Dashboard vollst\u00e4ndig auf eine einzelne Umfrage ausrichten oder Erkenntnisse aus mehreren Umfragen in einem einzigen Dashboard zusammenfassen.<\/li>\n<\/ul>\n

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