

{"id":45802,"date":"2023-12-21T11:26:21","date_gmt":"2023-12-21T10:26:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.de\/?p=45802"},"modified":"2023-12-21T11:26:21","modified_gmt":"2023-12-21T10:26:21","slug":"employee-experience-jahresrueckblick-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/de\/employee-experience-jahresrueckblick-2023\/","title":{"rendered":"QuestionPro Employee Experience Software &#8211; Jahresr\u00fcckblick 2023"},"content":{"rendered":"<br \/>\n<\/p>\n<p><\/p>\n<div class=\"blogcatmobile\"><\/div>\n<div class=\"blogmargin\"><\/div>\n<p><span class=\"blogcat\">Employee Experience<\/span><\/p>\n<h1 style=\"font-size: 35px; margin-top: 10px;\">QuestionPro Employee Experience Software &#8211; Jahresr\u00fcckblick 2023<\/h1>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p><br \/>\n\n<br \/>\n<\/p>\n<p><br \/>\n&#8211;<br \/>\n<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<div class=\"advertblogtop\">\n<div class=\"blogadvert\">SOFTWARE F\u00dcR EMPLOYEE EXPERIENCE 10 TAGE KOSTENLOS TESTEN<\/div>\n<div class=\"advertbullet\">INNOVATIV<br \/>\nKOSTENEFFIZIENT<br \/>\nONLINE &amp; OFFLINE<br \/>\nSCHNELLER ROLL-OUT<\/div>\n<div style=\"margin-bottom: 10%;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><a style=\"letter-spacing: 0.15em; font-size: 16px; color: #ffffff; text-decoration: none; line-height: 1.5; background-color: #ec4d14; padding: 10px 19px 10px 19px; border-radius: 6px;\" title=\"EX Software kostenlos testen\" href=\"https:\/\/www.questionpro.de\/mitarbeiterbefragung-software-tool-testen\/\">TESTEN<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><\/p>\n<p><br \/>\n\n\n\n<br \/>\n<span class=\"shortdescription\">Die QuestionPro Employee Experience Software hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen dabei zu helfen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter wohlf\u00fchlen. Wir sind davon \u00fcberzeugt, dass die Befragung der Mitarbeiter ein entscheidender Teil des Prozesses ist. Sie ist ein wirklich wertvoller Weg, um herauszufinden, wo die Unternehmen ihre Versprechen einhalten und wo sie sich verbessern k\u00f6nnen. Wir zeigen Ihnen in diesem Blogartikel alle Highlights im Zuge unseres Employee Experience Software Jahresr\u00fcckblick 2023.<\/span><br \/>\n\n\n<br \/>\n<br \/>\n\n\n<\/p>\n<h2>Entwicklung der QuestionPro Employee Experience Software<\/h2>\n<p>Wir verfolgen bei unserer Produktentwicklungsphilosophie einen zweigleisigen Ansatz. Erstens arbeiten wir sehr eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre individuellen Ans\u00e4tze und Bed\u00fcrfnisse zu verstehen, und wir \u00fcberlegen immer, wie wir sie einfacher und schneller ans Ziel bringen k\u00f6nnen. Zweitens: Da QuestionPro \u00fcber eine starke Marktforschungsabteilung verf\u00fcgt, f\u00fchren wir kontinuierlich externe Untersuchungen durch, um die Stimmung und die Bed\u00fcrfnisse der Mitarbeiter auf globaler Ebene zu verstehen, die wir sowohl an unsere Kunden weitergeben als auch in die Produktplanung einflie\u00dfen lassen.<\/p>\n<p>Wir freuen uns sehr, Ihnen von einigen gro\u00dfen Fortschritten berichten zu k\u00f6nnen, die wir in diesem Jahr auf der Plattform gemacht haben. Wir werden hierbei nicht auf jedes Detail eingehen, sondern einige der gr\u00f6\u00dferen Meilensteine aufzeigen.<\/p>\n<h2>Analyse-Portal f\u00fcr den Lebenszyklus der Mitarbeiter<\/h2>\n<p>Die M\u00f6glichkeit, auf einfache Weise Erkenntnisse aus Mitarbeiterbefragungen zu gewinnen, ist der entscheidende erste Schritt, um datenbasierte Ver\u00e4nderungen vorzunehmen. In diesem Jahr haben wir unsere Analysem\u00f6glichkeiten komplett \u00fcberarbeitet, um den individuellen Anforderungen unserer Kunden an die Auswertung und Interpretation ihrer Daten gerecht zu werden.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vollst\u00e4ndig konfigurierbares Dashboard:<\/strong><br \/>\nWir haben einen Widget-Ansatz f\u00fcr die Erstellung der Dashboards entwickelt, der unseren Kunden v\u00f6llige Flexibilit\u00e4t bei der Auswahl der Daten bietet, die sie den verschiedenen Interessengruppen zeigen m\u00f6chten, und bei der Anordnung der verschiedenen Analysen, um ihre Geschichte zu erz\u00e4hlen. Sie k\u00f6nnen das Dashboard vollst\u00e4ndig auf eine einzelne Umfrage ausrichten oder Erkenntnisse aus mehreren Umfragen in einem einzigen Dashboard zusammenfassen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<p>[av_codeblock wrapper_element=&#8220; wrapper_element_attributes=&#8220; codeblock_type=&#8220; alb_description=&#8220; id=&#8220; custom_class=&#8220; av_uid=&#8217;av-lqdk2j48&#8242;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Sj_qVZJiWdY?si=0JyCJv6E_GV1-gXO\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" align=\"middle\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>[\/av_codeblock]<\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Verbesserte Konfigurationen f\u00fcr Widgets:<\/strong><br \/>\nDar\u00fcber hinaus haben wir in jedem Widget eine Reihe von Verbesserungen vorgenommen, wie z. B. die M\u00f6glichkeit, bestimmte Metriken ein- oder auszublenden, welche Farben f\u00fcr die Analyse ausgew\u00e4hlt werden sollen, ob man sich auf den Mittelwert oder die prozentuale \u00dcbereinstimmung konzentrieren m\u00f6chte und vieles mehr.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<p>[av_codeblock wrapper_element=&#8220; wrapper_element_attributes=&#8220; codeblock_type=&#8220; alb_description=&#8220; id=&#8220; custom_class=&#8220; av_uid=&#8217;av-lqdk2j48&#8242;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/dG2NI95cN5g?si=VG6nsPQuzc8nPUMs\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" align=\"middle\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>[\/av_codeblock]<\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Die n\u00e4chste Generation des eNPS:<\/strong><br \/>\nDer Mitarbeiter-Net-Promoter-Score ist nach wie vor eine der wichtigsten Kennzahlen, die viele Unternehmen verwenden. Je besser sie die Faktoren hinter dem eNPS-Wert verstehen, desto n\u00fctzlicher wird die Kennzahl. Unsere Kunden k\u00f6nnen nun ihre eNPS-Werte nach einer beliebigen Organisationsbezeichnung (z. B. Standort, Abteilung, Betriebszugeh\u00f6rigkeit) einsehen und diese Werte sowohl innerhalb ihrer Organisation als auch extern vergleichen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<p>[av_codeblock wrapper_element=&#8220; wrapper_element_attributes=&#8220; codeblock_type=&#8220; alb_description=&#8220; id=&#8220; custom_class=&#8220; av_uid=&#8217;av-lqdk2j48&#8242;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0_GpyHFLWQc?si=BgAlg_jUG9Ts8Ycv\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" align=\"middle\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>[\/av_codeblock]<\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Notizen und Interpretationen auf Knopfdruck:<\/strong><br \/>\nWir haben eine agile M\u00f6glichkeit geschaffen, Dateninterpretationen direkt in das Portal einzuf\u00fcgen. Dies kann sowohl als Erinnerung f\u00fcr den Datenanalysten, der die Daten \u00fcberpr\u00fcft, n\u00fctzlich sein, um eine einfache \u00dcbersicht \u00fcber seine fr\u00fcheren Beobachtungen zu haben, als auch eine effektive M\u00f6glichkeit, Beobachtungen mit Managern und anderen Interessengruppen zu den Daten zu teilen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<p>[av_codeblock wrapper_element=&#8220; wrapper_element_attributes=&#8220; codeblock_type=&#8220; alb_description=&#8220; id=&#8220; custom_class=&#8220; av_uid=&#8217;av-lqdk2j48&#8242;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/HQTd2LThWPQ?si=7frs3UXdzmq2Vxxc\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" align=\"middle\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>[\/av_codeblock]<\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vollst\u00e4ndig gebrandetes Dashboard:<\/strong><br \/>\nUnternehmen sind sehr stolz auf ihre Marke, und wir m\u00f6chten sicherstellen, dass ihre Marke im Vordergrund steht, da sie diesen Stolz auch in ihren Mitarbeiterumfragen zeigen. Aus diesem Grund k\u00f6nnen sie ihre Logos in das Dashboard einf\u00fcgen und es auch vollst\u00e4ndig an ihre Unternehmensfarben anpassen.<\/li>\n<li><strong>Externe Benchmarks:<\/strong><br \/>\nDa es f\u00fcr einige unserer Kunden wichtig ist, einen externen Kontext f\u00fcr ihre Daten zu haben, haben wir Benchmarks f\u00fcr \u00fcber 100 Elemente des Mitarbeitererfahrungs-Framework gesammelt, die sie verwenden k\u00f6nnen. Au\u00dferdem k\u00f6nnen wir Benchmarks f\u00fcr jede einzelne Umfragefrage in Echtzeit erfassen und anzeigen.<\/li>\n<li><strong>KI f\u00fcr open-ended Analysen:<\/strong><br \/>\nMit der Akquisition von Pathos.ai durch QuestionPro haben wir eine zus\u00e4tzliche KI-gest\u00fctzte M\u00f6glichkeit zur Analyse offener Umfrageantworten geschaffen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<p>[av_codeblock wrapper_element=&#8220; wrapper_element_attributes=&#8220; codeblock_type=&#8220; alb_description=&#8220; id=&#8220; custom_class=&#8220; av_uid=&#8217;av-lqdk2j48&#8242;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/_7bjd9x9tjs?si=0wr4Hx7DK8Cte1YP\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" align=\"middle\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>[\/av_codeblock]<\/p>\n<\/p>\n<h2>St\u00e4rkung der Ma\u00dfnahmenplanung in der Employee Experience Software<\/h2>\n<p>Eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen f\u00fcr Unternehmen ist die Umsetzung von Ma\u00dfnahmen auf der Grundlage ihrer Daten. Aus diesem Grund haben wir Empower Action Planning als ein Schl\u00fcsselmodul in der QuestionPro Employee Experience Software aufgenommen.<\/p>\n<ul>\n<li>Initiativen und Aufgaben auf einen Blick:<br \/>\nNachdem einem Mitarbeiter eine Initiative oder eine Aufgabe zugewiesen wurde, kann er, wenn er sich in das Portal einloggt, die Initiativen, an denen er beteiligt ist, und die anstehenden Aufgaben, die er erledigen muss, leicht sehen und verfolgen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Employee-Experience-Software-Initiativen-QuestionPro.webp\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-45811 size-large\" title=\"Employee Experience Software Initiativen\" src=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Employee-Experience-Software-Initiativen-QuestionPro-1030x566.webp\" alt=\"Employee Experience Software Initiativen\" width=\"1030\" height=\"566\" \/><\/a><\/p>\n<ul>\n<li>Verfolgung von Initiativen durch den Manager:<br \/>\nWir haben der Plattform eine weitere Ansicht hinzugef\u00fcgt, in der ein Manager alle Initiativen sehen kann, an denen seine Mitarbeiter beteiligt sind. So kann er auf einen Blick erkennen, wo seine Mitarbeiter einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Employee-Experience-Software-Initiativen-Manager.webp\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-45813 size-full\" title=\"Employee Experience Software Initiativen Manager\" src=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Employee-Experience-Software-Initiativen-Manager.webp\" alt=\"Employee Experience Software Initiativen Manager\" width=\"1024\" height=\"768\" \/><\/a><\/p>\n<ul>\n<li>Analysen, um Fortschritte zu feiern und denjenigen zu helfen, die in R\u00fcckstand geraten sind:<br \/>\nDer Analysebereich bietet nun die M\u00f6glichkeit, Initiativen in der gesamten Organisation auf einen Blick zu verfolgen. So k\u00f6nnen die Beteiligten Initiativen, die abgeschlossen und auf dem richtigen Weg sind, leichter erkennen und f\u00f6rdern, aber auch diejenigen, die zur\u00fcckgeblieben sind, identifizieren, um zu wissen, wo sie Unterst\u00fctzung brauchen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>360-Grad-Feedback<\/h2>\n<p>Wirksames Feedback ist f\u00fcr die Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften absolut unerl\u00e4sslich, und wir stellen immer mehr fest, dass Organisationen insbesondere bei ihrem 360-Grad-Feedback unterschiedliche Ans\u00e4tze verfolgen. Deshalb haben wir in diesem Jahr bei der Entwicklung unserer 360-Grad-Plattform vor allem auf Flexibilit\u00e4t und Konfigurierbarkeit geachtet.<\/p>\n<ul>\n<li>Erh\u00f6hter Grad der Anpassbarkeit:<br \/>\nMit mehr als 20 Konfigurationseinstellungen, wie Unternehmen den Prozess einrichten k\u00f6nnen, kann jeder Arbeitgeber einen 360-Grad-Feedback-Prozess schaffen, der am besten zu seiner Kultur passt. Die Teilnehmer des Programms k\u00f6nnen sich beispielsweise in ein eigenes Portal einloggen, um ihre Beurteiler zu benennen, Selbstbeurteilungen auszuf\u00fcllen und auch anderen Feedback zu geben.<\/li>\n<li>\u00dcber dasselbe Portal k\u00f6nnen die Manager des Teilnehmers Ma\u00dfnahmen ergreifen, wie z. B. Anpassungen an den nominierten Bewertern vornehmen und Berichte \u00fcberpr\u00fcfen, bevor ihre direkten Mitarbeiter sie erhalten.<\/li>\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00f6nnen den Prozess zu einem Zeitpunkt starten, der ihnen am besten passt\n<ul>\n<li>W\u00e4hrend Unternehmen den besten Zeitpunkt f\u00fcr den Verzicht auf Feedback festlegen k\u00f6nnen, erm\u00f6glicht es die Plattform den F\u00fchrungskr\u00e4ften (Personen), den Prozess selbst zu starten, basierend auf dem besten Zeitpunkt, um Feedback zu erhalten und darauf zu reagieren.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Erweiterter HRBP-Zugang\n<ul>\n<li>Wir haben die Informationen, auf die HRBPs auf der Plattform Zugriff haben und Ma\u00dfnahmen ergreifen k\u00f6nnen, erweitert.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Erweiterter-HRBP-Zugang-Employee-Experience-Software.webp\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-45816 size-full\" title=\"Erweiterter HRBP Zugang Employee Experience Software\" src=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Erweiterter-HRBP-Zugang-Employee-Experience-Software.webp\" alt=\"Erweiterter HRBP Zugang Employee Experience Software\" width=\"1024\" height=\"497\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Patientensicherheit Framework<\/h2>\n<p>Das Gesundheitswesen ist eine tragende S\u00e4ule unserer Gesellschaft, aber auch eine Branche, in der die Mitarbeiter oft am st\u00e4rksten belastet werden. Mit der \u00dcbernahme der Patient Safety Group haben wir unseren Fokus auf die Unterst\u00fctzung von Organisationen im Gesundheitswesen erweitert, indem wir Frameworks und Benchmarks bereitstellen, die speziell auf ihre besonderen Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten sind.<\/p>\n<ul>\n<li>Umfragen zur Patientensicherheit und zum Lebenszyklus von Mitarbeitern &#8211; alles an einem Ort\n<ul>\n<li>Organisationen des Gesundheitswesens k\u00f6nnen nicht nur Umfragen zur Patientensicherheit, sondern auch andere Umfragen zum Lebenszyklus von Mitarbeitern \u00fcber dieselbe Plattform durchf\u00fchren, was zu besseren Erkenntnissen f\u00fchrt und die M\u00f6glichkeit bietet, Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, die einen noch gr\u00f6\u00dferen Einfluss auf ihre Organisation haben.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Patientensicherheit-Framework-QuestionPro.webp\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-45819\" src=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Patientensicherheit-Framework-QuestionPro.webp\" alt=\"Patientensicherheit Framework QuestionPro\" width=\"1024\" height=\"529\" \/><\/a><\/p>\n<p>QuestionPro hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen mit umfassenden, benutzerzentrierten L\u00f6sungen zu unterst\u00fctzen. Entdecken Sie diese Fortschritte aus erster Hand und erfahren Sie, wie wir Ihnen dabei helfen k\u00f6nnen, die Mitarbeitererfahrung in Ihrem Unternehmen zu verbessern und sinnvolle Ver\u00e4nderungen voranzutreiben.<\/p>\n<p>Erfahren Sie mehr \u00fcber die <a title=\"\" href=\"https:\/\/www.questionpro.de\/employee-experience-management-software\/\">QuestionPro Employee Experience Software<\/a>.<br \/>\n\n\n<\/p>\n<h2 style=\"line-height: 1.5;\"><span style=\"margin-top: 55px;\"><span style=\"color: #993300; font-size: 20px;\">1:1 Live Online-Pr\u00e4sentation:<\/span><\/span><br \/>\nQUESTIONPRO EMPLOYEE EXPERIENCE SOFTWARE<\/h2>\n<p>Vereinbaren Sie einen individuellen Termin und entdecken Sie unsere Employee Experience Software.<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<p>[av_codeblock wrapper_element=&#8220; wrapper_element_attributes=&#8220; codeblock_type=&#8220; alb_description=&#8220; id=&#8220; custom_class=&#8220; av_uid=&#8217;av-lqdk2j48&#8242;]<br \/>\n[hubspot type=&#8220;form&#8220; portal=&#8220;354042&#8243; id=&#8220;b2930fae-1e49-4c0a-82b6-414bf7d5488a&#8220;]<br \/>\n[\/av_codeblock]<\/p>\n\n<\/p>\n<h2 style=\"margin-bottom: 35px;\">Software f\u00fcr Marktforschung und Experience Management jetzt 10 Tage kostenlos testen!<\/h2>\n<p>Sie haben Fragen zum Inhalt dieses Blogs? <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" title=\"Anfrage zum Thema Umfrage-Software, Marktforschung und Experience Management\" href=\"https:\/\/www.questionpro.de\/qp_kundenservice\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kontaktieren Sie uns ganz einfach \u00fcber das Kontaktformular<\/a><\/span>. 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Testen Sie zudem QuestionPro 10 Tage kostenlos und ohne Risiko in aller Ruhe und Tiefe!<br \/>\n\n<\/p>\n<div style=\"background-color: #80c6f0; padding-top: 15px; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 20px; background-image: url('https:\/\/www.questionpro.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Customer-Experinece-Management-Marktforschung-Plattform.jpg'); background-repeat: no-repeat; background-position: left center;\">\n<p style=\"text-align: center; padding-left: 5%; padding-right: 5%;\"><span class=\"bottomad\">Testen Sie jetzt 10 Tage kostenfrei die agile Marktforschungs- und Experience Management Plattform f\u00fcr qualitative und quantitative Datenerhebung und Datenanalyse von QuestionPro<\/span><\/p>\n<div style=\"margin-bottom: 5%;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><a style=\"letter-spacing: 0.15em; font-size: 17px; color: #ffffff; text-decoration: none; line-height: 1.5; background-color: #ec4d14; padding: 10px 19px 10px 19px; border-radius: 6px;\" title=\"Marketing- und Experience Management Plattform QuestionPro kostenlos testen\" href=\"https:\/\/www.questionpro.de\/marktforschung-software-testen\/\"><span style=\"font-size: 12pt;\">KOSTENLOS TESTEN<\/span><\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>\n<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"font-weight: 600; margin-bottom: 5px;\">WEITERF\u00dcHRENDE STICHWORTE<\/p>\n<p><span class=\"blogtags\">Mitarbeiterengagement | Mitarbeiterfeedback | Employee Experience Management | Mitarbeiterbefragung<\/span><br \/>\n\n\n<br \/>\n<span style=\"font-weight: 600;\">DIESEN ARTIKEL TEILEN<\/span><\/p>\n<p><br \/>\n\n<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"font-weight: 600; margin-bottom: 5px;\">STICHW\u00d6RTER DIESES BLOG-BEITRAGS<\/p>\n<p><span class=\"blogkeywords\"><strong>Employee Experience Software<\/strong> | <strong>Jahresr\u00fcckblick<\/strong> | <strong>HR<\/strong> | <strong>Employee Listening<\/strong><\/span><br \/>\n\n<p><\/p>\n\n<\/p>\n<ul>\n<li><a title=\"Quantitative und qualitative Marktforschung durchf\u00fchren mit QuestionPro (Qual &amp; Quant)\" href=\"https:\/\/www.questionpro.de\/marktforschung-qualitativ-quantitativ\/\">Quantitative und qualitative Marktforschung durchf\u00fchren mit QuestionPro (Qual &amp; Quant)<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Fachartikel zum Thema Marktforschung\" href=\"https:\/\/www.questionpro.de\/marktforschung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Marktforschung: Beispiele, Tipps, Datenerhebung, Datenanalyse, Software zur Durchf\u00fchrung und Darstellung der Ergebnisse<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Kundenbefragung durchf\u00fchren mit QuestionPro\" href=\"https:\/\/www.questionpro.de\/kundenbefragung-beispiel-tipps-vorlage\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Der gro\u00dfe QuestionPro-Guide zum Thema Kundenbefragung: Definition, Entwicklung, Methoden, Beispiele, Auswertung, Vorlage f\u00fcr den Import.<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Customer Experience Management: Tipps, Tools, Best Practices\" href=\"https:\/\/www.questionpro.de\/customer-experience-management-cx\/\">Customer Experience Management: Tipps, Tools, Best Practices<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Reputationsmanagement: Tipps, Software, App\" href=\"https:\/\/www.questionpro.de\/reputationsmanagement-online-reputation-tipps-software\/\">Reputationsmanagement: Tipps, Software, App<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Sentiment Analysen und semantische Textanalyse auf Basis k\u00fcnstlicher Intelligenz\" href=\"https:\/\/www.questionpro.de\/sentiment-analyse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sentiment Analysen und semantische Textanalyse auf Basis k\u00fcnstlicher Intelligenz<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Experience Management Plattform QuestionPro\" href=\"https:\/\/www.questionpro.de\/experience-management-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Alle Infos zur Experience Management Plattform QuestionPro<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Mitarbeiterbefragungen durchf\u00fchren mit QuestionPro\" href=\"https:\/\/www.questionpro.de\/mitarbeiterbefragung-beispiel-fragen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mitarbeiterbefragungen durchf\u00fchren: Ein Fachartikel von QuestionPro<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n<p><\/p>\n<p><br \/>\n<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p><br \/>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Erfahren Sie alle Highlights zu unserer QuestionPro Employee Experience Software aus dem Jahr 2023. 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