{"id":114174,"date":"2020-12-04T02:00:20","date_gmt":"2020-12-04T10:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=114174"},"modified":"2023-02-23T22:31:42","modified_gmt":"2023-02-23T22:31:42","slug":"cuestionario-para-evaluar-el-proceso-de-reclutamiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/cuestionario-para-evaluar-el-proceso-de-reclutamiento\/","title":{"rendered":"Ejemplo de cuestionario para evaluar el proceso de reclutamiento"},"content":{"rendered":"
Con un cuestionario para evaluar el proceso de reclutamiento las organizaciones pueden mejorar los procesos de contrataci\u00f3n, identificar cu\u00e1les son los mejores canales para la atracci\u00f3n de nuevos empleados y obtener m\u00e1s y mejor informaci\u00f3n para seleccionar a los candidatos adecuados. <\/span><\/p>\n Generalmente, se cree que el punto clave para atraer a un candidato y retenerlo en la organizaci\u00f3n radica en la impresi\u00f3n que el tiene durante su primer d\u00eda laboral. Sin embargo, su percepci\u00f3n comienza a formarse desde tiempo atr\u00e1s. <\/span><\/p>\n El reclutamiento y <\/span>selecci\u00f3n de personal<\/span><\/a> es de gran importancia para formar una imagen de la organizaci\u00f3n en la memoria en los empleados. Es por eso que deben esforzarse para realizar un proceso eficiente y profesional y evaluarlo.<\/span><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo puedes saber si lo est\u00e1s logrando? Es f\u00e1cil, con la ayuda de un cuestionario para evaluar el proceso de reclutamiento obtendr\u00e1s la opini\u00f3n de los candidatos y sabr\u00e1s si el proceso est\u00e1 funcionando, de lo contrario, es necesario hacer los cambios adecuados. <\/span><\/p>\n A continuaci\u00f3n, te mencionamos algunos beneficios de realizar un cuestionario que te ayude a identificar si contrataste a los empleados correctos:<\/span><\/p>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n Convierte tu empresa en <\/span>el mejor lugar para trabajar<\/span><\/a>. \u00a1Aqu\u00ed te contamos c\u00f3mo lograrlo!<\/span><\/p><\/blockquote>\n La retroalimentaci\u00f3n de los candidatos proporciona una gran cantidad de informaci\u00f3n que permite a la empresa mantenerse en sinton\u00eda con las nuevas expectativas y tendencias del mundo laboral, y as\u00ed optimizar continuamente su contrataci\u00f3n<\/span><\/p>\n Estos son algunos de los diferentes usos o aplicaciones que puedes darle a un cuestionario para evaluar el proceso de reclutamiento: <\/span><\/p>\n Con este cuestionario tu equipo de <\/span>Recursos Humanos<\/span><\/a>, destinado al reclutamiento de empleados, podr\u00e1 saber si los candidatos se sintieron c\u00f3modos con el proceso, si el entrevistador fue profesional, comparti\u00f3 la informaci\u00f3n necesaria y si tuvieran una experiencia positiva. <\/span><\/p>\n Para este tipo de cuestionario te recomendamos utilizar una <\/span>pregunta Net Promoter Score<\/span><\/a>, donde de forma f\u00e1cil y r\u00e1pida los participantes podr\u00e1n otorgar una calificaci\u00f3n al proceso de contrataci\u00f3n general.<\/span><\/p>\n Este es otro tipo de cuestionario que puedes aplicar. Uno de los m\u00e1s importantes que debes realizar, ya que te permite identificar si tus empleados est\u00e1n realizando un proceso eficaz para contratar a los mejores talentos para tu organizaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n Con las preguntas adecuadas podr\u00e1s saber si informan adecuadamente sobre las caracter\u00edsticas del puesto, le dan una imagen positiva a la organizaci\u00f3n, son profesionales y responden a todas las dudas de los candidatos. <\/span><\/p>\n Con este tipo de cuestionario podr\u00e1s evaluar diferentes factores, desde la eficacia de los canales de difusi\u00f3n para atraer talentos, hasta la capacidad del departamento para filtrar y conseguir a los mejores. <\/span><\/p>\n Incluso, es importante que no olvides evaluar la entrevista que realizan para conocer a los candidatos, identificar sus habilidades y averiguar si son adecuados para tu organizaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n Realizar una encuesta de satisfacci\u00f3n entre los candidatos reclutados tiene muchas ventajas. Adem\u00e1s de ser positivo para la marca del empleador, permite a los directores de recursos humanos hacer un balance de la actual estrategia de contrataci\u00f3n de la empresa y disponer de datos tangibles para orientar y justificar sus futuras inversiones.<\/span><\/p>\n Si est\u00e1s por aplicar un cuestionario para evaluar el proceso de reclutamiento, tenemos para ti estos ejemplos que te ayudar\u00e1n a llevarlo a cabo. <\/span><\/p>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n Tenemos para ti esta otra plantilla de <\/span>encuesta de satisfacci\u00f3n de reclutamiento.<\/span><\/a><\/p><\/blockquote>\n El cuestionario para evaluar tu proceso de reclutamiento es una tarea importante para la organizaci\u00f3n. A continuaci\u00f3n, tenemos las mejores pr\u00e1cticas que te ayudar\u00e1n a optimizar esta actividad: <\/span><\/p>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n El cuestionario para evaluar el proceso de reclutamiento te permite ofrecer una experiencia \u00fanica a tus nuevos empleados y adem\u00e1s, te ayudar\u00e1n a integrarlos correctamente a tu organizaci\u00f3n. De esta forma, lograr\u00e1s que se comprometan con el trabajo que realizan y se esfuercen por lograr los objetivos establecidos. <\/span><\/p>\n Con QuestionPro podr\u00e1s realizar el mejor cuestionario para evaluar el proceso de reclutamiento de tu organizaci\u00f3n, nuestra plataforma te permite realizar diferentes <\/span>t<\/span><\/a>i<\/span>pos de preguntas<\/span><\/a> que te ayudar\u00e1n a obtener informaci\u00f3n \u00fatil para tu investigaci\u00f3n como:<\/span><\/p>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n QuestionPro te permite distribuir tu cuestionario f\u00e1cilmente, No es necesario que el candidato se encuentre en el mismo lugar, ya que puede recibir una <\/span>encuesta por correo electr\u00f3nico<\/span><\/a> o una <\/span>encuesta SMS<\/span><\/a> y t\u00fa podr\u00e1s visualizar la informaci\u00f3n en tiempo real. <\/span><\/p>\n Adem\u00e1s de que nuestro <\/span>software para encuestas<\/span><\/a> te permite realizar un proceso de recolecci\u00f3n de datos eficaz, te ayudar\u00e1 a crear un informe profesional para compartirlo con tu departamento de Recursos Humanos y de esta forma, crear las estrategias adecuadas para mejorar la etapa de reclutamiento y contrataci\u00f3n. <\/span><\/p>\n Ahora que sabes que QuestionPro es la mejor herramienta para realizar una <\/span>encuesta de reclutamiento y selecci\u00f3n de personal<\/span><\/a> y evaluar todo el proceso, \u00a1cont\u00e1ctanos hoy mismo!. Nosotros te podemos ayudar a recolectar la informaci\u00f3n que necesitas<\/span><\/p>\nVentajas de aplicar un cuestionario para evaluar el proceso de reclutamiento<\/span><\/h2>\n
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Usos del cuestionario para evaluar el proceso de reclutamiento<\/span><\/h2>\n
Evaluar la experiencia de contrataci\u00f3n<\/span><\/h3>\n
Evaluar a los reclutadores<\/span><\/h3>\n
Evaluar el proceso de reclutamiento<\/span><\/h3>\n
Ejemplos de preguntas para evaluar el proceso de reclutamiento <\/span><\/h2>\n
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Mejores pr\u00e1cticas al aplicar un cuestionario para evaluar el proceso de reclutamiento<\/span><\/h2>\n
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C\u00f3mo hacer un cuestionario para evaluar el reclutamiento de empleados con QuestionPro<\/span><\/h2>\n
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