

{"id":116973,"date":"2021-02-21T02:00:34","date_gmt":"2021-02-21T10:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=116973"},"modified":"2023-07-31T15:46:24","modified_gmt":"2023-07-31T15:46:24","slug":"la-importancia-de-los-empleados-en-la-experiencia-del-cliente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/la-importancia-de-los-empleados-en-la-experiencia-del-cliente\/","title":{"rendered":"La importancia de los empleados en la experiencia del cliente"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoy hablaremos de la importancia de los empleados en la experiencia del cliente, y es que uno de los principales errores que las empresas cometen en sus esfuerzos de gesti\u00f3n de la experiencia del cliente es ignorar a los empleados.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No es sorprendente que los programas de experiencia del cliente se centren en los clientes. Pero a menudo no pasan suficiente tiempo cultivando uno de sus activos m\u00e1s importantes: Los empleados.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ten en cuenta que los empleados no comprometidos no pueden crear clientes comprometidos. No se puede sostener una gran <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/experiencia-del-cliente-que-es\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">experiencia del cliente<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> a menos que tus empleados est\u00e9n a bordo.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para muchas empresas, el camino hacia la gran experiencia del cliente no s\u00f3lo debe incluir a los empleados, sino que debe comenzar con ellos. \u00bfPor qu\u00e9? Porque hay un ciclo virtuoso que viene de la participaci\u00f3n de los empleados.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Importancia de los empleados en la experiencia del cliente<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/10-consejos-para-lograr-la-fidelizacion-de-clientes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">fidelizaci\u00f3n de clientes<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> implica, en primer lugar, que los propios empleados est\u00e9n convencidos de la calidad o utilidad del producto o servicio que se promociona.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En \u00faltima instancia, la experiencia del cliente y la <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/que-es-la-experiencia-de-empleados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">experiencia del empleado<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> son dos par\u00e1metros que se influyen mutuamente. La experiencia de los empleados tiene como objetivo crear m\u00e1s compromiso y lealtad mientras se fortalece la marca del empleador.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las empresas tienen que mejorar la experiencia de sus empleados y lograr su compromiso consider\u00e1ndolos como clientes e involucr\u00e1ndolos en la vida de la empresa. En un mundo digital, optimizar el rendimiento de la empresa significa desarrollar conjuntamente la experiencia del cliente y la del empleado.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A los clientes no les gustar\u00e1 una empresa si a los empleados no les gusta primero. Cuando la empresa valore la importancia de los empleados en la experiencia del cliente, har\u00e1 lo necesario para retener tanto a empleados y clientes.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Olga Paredes, experta en CX, nos habla m\u00e1s de la importancia de los empleados en el <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/que-es-customer-experience\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">customer experience<\/a>:<\/span><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"La Importancia de los empleados en la experiencia del Cliente | QuestionPro Bites\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/HZGYG6DsFZE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Factores que afectan el compromiso de empleados<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existen muchas razones por las que las empresas no logran el <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/compromiso-de-los-empleados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">compromiso de los empleados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, por ejemplo:<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">El compromiso de los empleados no est\u00e1 en los planes de la organizaci\u00f3n. Los esfuerzos en materia de experiencia del cliente se centran en la fijaci\u00f3n de las interacciones y procesos del cliente, pero a menudo no abordan el compromiso continuo de los empleados que no est\u00e1 vinculado a un proceso o interacci\u00f3n espec\u00edficos.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">El cambio cultural no es f\u00e1cil. Sin un plan espec\u00edfico para mejorar el compromiso de los empleados, es muy poco probable que este mejore. Cambiar la cultura de una empresa requiere un esfuerzo claro y persistente.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Descubre c\u00f3mo crear una <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/como-crear-una-cultura-centrada-en-el-cliente\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">cultura centrada en el cliente<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo valorar el papel de los empleados en la experiencia del cliente<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uno de los grandes <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/errores-en-customer-experience\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">errores en el customer experience<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> es ignorar a los empleados, ellos tienen mucho que aportar para mejorar la atenci\u00f3n que ofreces. As\u00ed que si quieres evitarlo, aqu\u00ed te compartimos algunos consejos para valorar la importancia de los empleados en la experiencia del cliente y brindar un excelente servicio:<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><b>Aprovechar las ideas de los empleados sobre los clientes.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Los empleados saben mucho sobre los clientes; ya que son los que interact\u00faan con ellos todo el tiempo.<br>Con frecuencia, las empresas no utilizan esta informaci\u00f3n clave. Desarrolla un programa en el que recojas regularmente la opini\u00f3n de los empleados sobre los clientes y sobre lo que est\u00e1n enfrentando: problemas, oportunidades y observaciones generales. <br>Si los empleados ven que su retroalimentaci\u00f3n est\u00e1 siendo usada y valorada, entonces se sentir\u00e1n m\u00e1s comprometidos con la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><b>Difunde la retroalimentaci\u00f3n de los clientes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Ya hablamos de la importancia de los empleados en la experiencia del cliente, as\u00ed que, cuanto m\u00e1s entiendan los empleados a los clientes, m\u00e1s se sentir\u00e1n conectados con la entrega de una gran experiencia positiva. Por eso las empresas deben encontrar la forma de difundir ampliamente la <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/retroalimentacion-del-cliente-para-impulsar-un-negocio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">retroalimentaci\u00f3n del cliente<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"> a toda la organizaci\u00f3n.<\/span><\/span>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><b>Mide el compromiso de los empleados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Si deseas que los empleados se comprometan, establece objetivos para ello y m\u00eddelos. Muchas empresas hacen <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/es\/encuestas-de-entrenamiento-para-empleados.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">encuestas a empleados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, pero no act\u00faan de forma sistem\u00e1tica.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><b>Dise\u00f1a enfoc\u00e1ndote en el compromiso de los empleados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">. Las empresas necesitan un seguimiento expl\u00edcito de los esfuerzos en torno al compromiso de los empleados y las comunicaciones dentro de sus esfuerzos de experiencia del cliente. Las empresas necesitan dise\u00f1ar a prop\u00f3sito las medidas, incentivos y celebraciones que refuerzan el compromiso de los empleados.<\/span><\/span>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><b>Deja de confiar en los h\u00e9roes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">. Cuando los empleados de manera individual deciden ignorar las pol\u00edticas y procedimientos para ofrecer una gran experiencia al cliente, a menudo se convierte en una gran historia. Pero estos esfuerzos heroicos no escalan; no se puede depender de ellos.<\/span><\/span>Las empresas necesitan invertir en su personal, desarrollando los procesos, normas, herramientas y capacitaci\u00f3n que faciliten a los empleados la entrega consistente de una gran experiencia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En conclusi\u00f3n: Los empleados pueden hacer o deshacer cualquier esfuerzo de <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">customer experience<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, de ah\u00ed la importancia de los empleados en la experiencia del cliente.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres obtener la retroalimentaci\u00f3n de tus empleados y clientes, en <strong>QuestionPro<\/strong> contamos con las herramientas necesarias para lograrlo. Solicita una demostraci\u00f3n de nuestro software para encuestas y conoce todas sus funciones.<\/span><\/p>\n\n\n\n<center><a href=\"https:\/\/agendardemo2.questionpro.com\/?custom1=empleados-y-experiencia-del-cliente\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><button>AGENDAR UNA DEMOSTRACI\u00d3N<\/button><\/a><\/center>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy hablaremos de la importancia de los empleados en la experiencia del cliente, y es que uno de los principales [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":116974,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[275,182],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast 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