{"id":24580,"date":"2016-06-02T07:31:06","date_gmt":"2016-06-02T14:31:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/?p=24580"},"modified":"2023-01-09T16:56:43","modified_gmt":"2023-01-09T16:56:43","slug":"clima-laboral-por-motivacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/","title":{"rendered":"Claves para desarrollar un mejor clima laboral a trav\u00e9s de la motivaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Un empleado feliz crea un gran <\/span>clima laboral<\/span><\/a> y como resultado: es m\u00e1s rentable, por eso las compa\u00f1\u00edas y empresas ganan valor teniendo en su plantilla a trabajadores mucho m\u00e1s involucrados; para ello realizan acciones y medidas, como fomentar el <\/span>trabajo en equipo<\/span><\/a>, que ayudan a motivarlos y comprometerlos al fin de dicha empresa.<\/span><\/p>\n

\u00bfQU\u00c9 MOTIVA A TU TRABAJADOR?<\/span><\/p>\n

Facebook<\/b> ha realizado 500.000 encuestas online a sus empleados para poder conocer su clima laboral, los salarios que tienen o c\u00f3mo compatibiliza su trabajo con su vida privada. <\/span><\/p>\n

Gore Tex <\/b>es una organizaci\u00f3n basada en el equipo que fomenta la iniciativa personal de todos sus trabajadores. Ah\u00ed no existen las cadenas de mando ni los canales de comunicaci\u00f3n predeterminados ya que se comunican entre ellos directamente.<\/span><\/p>\n

En <\/span>Dropbox<\/b> no solo hay sueldos atractivos, sino que tambi\u00e9n tienen un papel muy importante la productividad y la felicidad de los trabajadores de la compa\u00f1\u00eda. Por eso hay una semana donde se deja de realizar el trabajo habitual y se permite a la plantilla trabajar en proyectos independientes permitiendo a los trabajadores ser creativos y con la posibilidad de que de alg\u00fan proyecto salgan ideas para lanzar un nuevo producto. Otro ejemplo es  <\/span>Google<\/b> y sus toboganes.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1nto influye la motivaci\u00f3n en tu clima laboral?<\/h2>\n

La motivaci\u00f3n es uno de los factores internos dentro de la empresa que requiere mayor atenci\u00f3n. \u201cEl motivo\u201d es aquello que impulsa a una persona a actuar de determinada manera o por lo menos, que origina una tendencia hacia un comportamiento espec\u00edfico.<\/span><\/p>\n

Se  identifican una serie de elementos que se clasifican como factores que apoyan la motivaci\u00f3n laboral<\/a>; en la mayor\u00eda de los casos podemos clasificarlos de acuerdo con la <\/span>teor\u00eda bifactorial de Herzberg.<\/b><\/p>\n

Factores de higiene que hacen referencia al entorno laboral y tienen un car\u00e1cter extr\u00ednseco al trabajo, que es exterior a ella, y factores motivadores que se refieren al contenido del trabajo y tienen un car\u00e1cter intr\u00ednseco, propios de uno mismo.<\/span><\/p>\n

Factores laborales:<\/b><\/p>\n

a)<\/b> El salario y los beneficios. <\/span><\/p>\n

b)<\/b> La seguridad laboral o grado de confianza del trabajador sobre su continuidad en el empleo. <\/span><\/p>\n

c)<\/b> Las posibilidades de promoci\u00f3n y de aspirar a m\u00e1s dentro de la propia empresa, de cara a conseguir un estatus laboral y social para el empleado.<\/span><\/p>\n

d)<\/b> Las condiciones de trabajo que incluyen el horario laboral, la seguridad laboral, en cuanto a riesgos se refiere, las caracter\u00edsticas del propio lugar de trabajo y sus instalaciones y materiales.<\/span><\/p>\n

La empresa Microsoft, destaca por su clima laboral basado en la \u201cflexibilidad\u201d, es decir, hay total libertad del donde y cuando los trabajadores pueden trabajar, todos sus trabajadores tienen la capacidad de decidir si trabajan desde casa, van a la casa del cliente o si lo hacen desde la propia oficina. Esto permite que haya un gran ambiente motivador, tengan un entorno muy inspirador y se mantenga una gran calidad de vida de todas las personas que forman parte de ese equipo.<\/span><\/p>\n

e)<\/b> El estilo de supervisi\u00f3n -El caso de  <\/span>Gore Tex<\/b> se basa en una organizaci\u00f3n en equipo, fomenta la iniciativa personal de todos sus trabajadores, no hay jerarqu\u00edas provocando as\u00ed una relaci\u00f3n entre ellos m\u00e1s formal. Fomentan siempre la innovaci\u00f3n y la aportaci\u00f3n de cada trabajador a la toma de decisiones de la empresa.<\/span><\/p>\n

Factores motivadores:<\/b><\/p>\n

a)<\/b> La consecuci\u00f3n de logros: ser capaz de llegar a alcanzar los objetivos de la tarea que se ha propuesto para cada trabajador es para Herzberg el elemento motivador m\u00e1s importante.<\/span><\/p>\n

b)<\/b> Las caracter\u00edsticas de la tarea u objetivo que tenga que cumplir: se refiere a si le gusta por s\u00ed misma la tarea, se siente c\u00f3modo y se ve capaz de realizarla. Por ello las empresa deben buscar la diversidad y variedad de las tareas, buscando evitar la rutina y la monoton\u00eda. Lo vemos en Dropbox que permite a cada empleado trabajar en algo propiamente suyo, fomentando creatividad y nuevas ideas.<\/span><\/p>\n

c)<\/b>La implicaci\u00f3n de conocimientos y habilidades: Suele resultar, en general, motivadora una tarea cuando supone para el propio trabajador supone un reto de una dificultad intermedia. <\/span><\/p>\n

d)<\/b>Ayudas a adultos mayores, prestaciones econ\u00f3micas, sociales, formaci\u00f3n.. etc, que tengan las empresas para sus empleados como pueden ser ayuda econ\u00f3mica para su formaci\u00f3n, un ejemplo es Facebook que realiza entrevistas personales para saber qu\u00e9 necesita cada empleado<\/span><\/p>\n

e)<\/b> Diversi\u00f3n en el trabajo: Tenemos el ejemplo del caso de Google, que cuenta con gimnasio, clases de idiomas, dentistas, salas de relajaci\u00f3n con billares, mesas de ping pong, futbolines, piscinas de agua, 11 cafeter\u00edas con comida y bebidas gratis y toboganes para desplazarse de una planta a otra.<\/span><\/p>\n

En resumen, aunque las motivaciones de los empleados sean subjetivas est\u00e1 claro que el clima laboral es de vital importancia, al igual que el hacer ver a los trabajadores que forman parte y para llegar a ello la apuesta por ofrecerles flexibilidad, posibilidad de proyectos y facilidades tanto familiares como econ\u00f3micas, ayuda tanto a desarrollar su creatividad como a trabajar en su sitio donde quieran trabajar, esa es la verdadera clave para tener a trabajadores motivados que aumente la satisfacci\u00f3n del cliente y reditu\u00e9 en ganancias para la empresa.<\/span><\/p>\n

\"colaboradores<\/div>\n
\n

\u00a1COLABORA CON NOSOTROS!<\/h2>\n

En QuestionPro necesitamos tu talento, si quieres colaborar en nuestro blog da click aqu\u00ed<\/a><\/p>\n

\n

Sobre la autora:<\/span>
\nSusi Balado es estudiante de marketing e investigaci\u00f3n de mercados.<\/span><\/p>\n

Datos de contacto:<\/span>
\nTwitter: @Su_marketera<\/a><\/span>
\nLinkedin: Susana Balado Rueda<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un empleado feliz crea un gran clima laboral y como resultado: es m\u00e1s rentable, por eso las compa\u00f1\u00edas y empresas […]<\/p>\n","protected":false},"author":73,"featured_media":769924,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[275,165],"tags":[],"yoast_head":"\nClima laboral: Aplica la motivaci\u00f3n en tus empleados<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El clima laboral es algo que se construye a trav\u00e9s de varios aspectos, uno de ellos es la motivaci\u00f3n. Aprende a motivar a tus empleados.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Clima laboral: Aplica la motivaci\u00f3n en tus empleados\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El clima laboral es algo que se construye a trav\u00e9s de varios aspectos, uno de ellos es la motivaci\u00f3n. Aprende a motivar a tus empleados.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"QuestionPro\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/questionpro\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-06-02T14:31:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-01-09T16:56:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/MOTIVACION-2-800x517-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"517\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Colaboradores QuestionPro\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@questionpro\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@questionpro\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Colaboradores QuestionPro\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/\"},\"author\":{\"name\":\"Colaboradores QuestionPro\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/8ec73687dda60dd6c88373b22a54c4b8\"},\"headline\":\"Claves para desarrollar un mejor clima laboral a trav\u00e9s de la motivaci\u00f3n\",\"datePublished\":\"2016-06-02T14:31:06+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-09T16:56:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/\"},\"wordCount\":953,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Compromiso de los empleados\",\"Workforce\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/\",\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/\",\"name\":\"Clima laboral: Aplica la motivaci\u00f3n en tus empleados\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-06-02T14:31:06+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-09T16:56:43+00:00\",\"description\":\"El clima laboral es algo que se construye a trav\u00e9s de varios aspectos, uno de ellos es la motivaci\u00f3n. Aprende a motivar a tus empleados.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Workforce\",\"item\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/category\/workforce\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Claves para desarrollar un mejor clima laboral a trav\u00e9s de la motivaci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/\",\"name\":\"QuestionPro\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#organization\",\"name\":\"QuestionPro\",\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg\",\"caption\":\"QuestionPro\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/questionpro\",\"https:\/\/twitter.com\/questionpro\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/questionpro\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/8ec73687dda60dd6c88373b22a54c4b8\",\"name\":\"Colaboradores QuestionPro\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/40e3417f5e2ebcebfa44bc3d926bcd72?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/40e3417f5e2ebcebfa44bc3d926bcd72?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Colaboradores QuestionPro\"},\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/author\/colaboradoresqp\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Clima laboral: Aplica la motivaci\u00f3n en tus empleados","description":"El clima laboral es algo que se construye a trav\u00e9s de varios aspectos, uno de ellos es la motivaci\u00f3n. Aprende a motivar a tus empleados.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Clima laboral: Aplica la motivaci\u00f3n en tus empleados","og_description":"El clima laboral es algo que se construye a trav\u00e9s de varios aspectos, uno de ellos es la motivaci\u00f3n. Aprende a motivar a tus empleados.","og_url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/","og_site_name":"QuestionPro","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/questionpro","article_published_time":"2016-06-02T14:31:06+00:00","article_modified_time":"2023-01-09T16:56:43+00:00","og_image":[{"width":800,"height":517,"url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/MOTIVACION-2-800x517-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Colaboradores QuestionPro","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@questionpro","twitter_site":"@questionpro","twitter_misc":{"Escrito por":"Colaboradores QuestionPro","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/"},"author":{"name":"Colaboradores QuestionPro","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/8ec73687dda60dd6c88373b22a54c4b8"},"headline":"Claves para desarrollar un mejor clima laboral a trav\u00e9s de la motivaci\u00f3n","datePublished":"2016-06-02T14:31:06+00:00","dateModified":"2023-01-09T16:56:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/"},"wordCount":953,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#organization"},"articleSection":["Compromiso de los empleados","Workforce"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/","url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/","name":"Clima laboral: Aplica la motivaci\u00f3n en tus empleados","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#website"},"datePublished":"2016-06-02T14:31:06+00:00","dateModified":"2023-01-09T16:56:43+00:00","description":"El clima laboral es algo que se construye a trav\u00e9s de varios aspectos, uno de ellos es la motivaci\u00f3n. Aprende a motivar a tus empleados.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/clima-laboral-por-motivacion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Workforce","item":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/category\/workforce\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Claves para desarrollar un mejor clima laboral a trav\u00e9s de la motivaci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#website","url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/","name":"QuestionPro","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#organization","name":"QuestionPro","url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg","caption":"QuestionPro"},"image":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/questionpro","https:\/\/twitter.com\/questionpro","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/questionpro\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/8ec73687dda60dd6c88373b22a54c4b8","name":"Colaboradores QuestionPro","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/40e3417f5e2ebcebfa44bc3d926bcd72?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/40e3417f5e2ebcebfa44bc3d926bcd72?s=96&d=mm&r=g","caption":"Colaboradores QuestionPro"},"url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/author\/colaboradoresqp\/"}]}},"featured_image_src":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/MOTIVACION-2-800x517-1.jpg","featured_image_src_square":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/MOTIVACION-2-800x517-1.jpg","author_info":{"display_name":"Colaboradores QuestionPro","author_link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/author\/colaboradoresqp\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24580"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/73"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24580"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24580\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":769936,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24580\/revisions\/769936"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/769924"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24580"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24580"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24580"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}