{"id":24964,"date":"2016-06-28T06:30:31","date_gmt":"2016-06-28T13:30:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/?p=24964"},"modified":"2023-01-09T16:14:04","modified_gmt":"2023-01-09T16:14:04","slug":"ambiente-de-trabajo-positivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/ambiente-de-trabajo-positivo\/","title":{"rendered":"Un ambiente de trabajo positivo es el inicio de grandes resultados"},"content":{"rendered":"

Bien se sabe que un <\/span>clima laboral<\/span><\/a> positivo hace que los empleados se sientan c\u00f3modos de ir a trabajar y esto propicia la motivaci\u00f3n para mantenerlos activos durante el resto del d\u00eda, para lograr esto debes estar seguro que tu ambiente de trabajo se encuentra en condiciones \u00f3ptimas.<\/span><\/p>\n

El ambiente laboral viene siendo todo lo que forma parte de la participaci\u00f3n de los empleados con el trabajo en s\u00ed como; el desarrollo del <\/span>trabajo en equipo<\/span><\/a>, la relaci\u00f3n entre los compa\u00f1eros y colaboradores, la cultura organizacional y muy importante el espacio para el desarrollo personal, si un empleado no tiene estos tres factores bien asentados es probable que no dure mucho tiempo. <\/span><\/p>\n

Si usted se est\u00e1 preguntando por qu\u00e9 sus empleados simplemente deciden marcharse, entonces habr\u00eda que hacer una breve evaluaci\u00f3n del ambiente de trabajo es un paso crucial que no debe saltarse.<\/span><\/p>\n

Desarrollando un buen ambiente de trabajo<\/b><\/h2>\n

Existe una gran variedad de trabajos que se despe\u00f1an en el mundo debido a esto no podemos centrarnos en un solo ambiente, sin embargo mantener una comunicaci\u00f3n abierta y transparente con nuestros colaboradores, mantener el equilibro entre trabajo y vida, seguir un desarrollo claro y centrado en objetivos, reconocer el trabajo duro de cada participante y mantener un esp\u00edritu de equipo fuerte, son sin duda cualidades muy bien calificadas por los empleados y empleadores en la mayor\u00eda de los puestos de trabajo.<\/span><\/p>\n

Algunos personas llegan a pensar que incluso no compartir las horas de comidas entre jefes y empleados es lo adecuado, pero esta idea es antigua y no es funcional para mantener un ambiente laboral  agradable, lo ideal ser\u00eda compartir entre empleados y empleadores tiempo fuera el ambiente de trabajo como bien las horas de comida o la asistencia en grupo a un evento social.<\/span><\/p>\n

Como seres sociales que naturalmente buscamos el apoyo de nuestros compa\u00f1eros y tratar de pertenecer a un grupo, en donde el equipo se sienta satisfecho del lugar donde trabaja, es com\u00fan ver a compa\u00f1eros que mantienen un buen sueldo pero si el ambiente de trabajo no es bueno prefieren desistir y renunciar al trabajo y all\u00ed vemos a un buen elemento salir por la puerta. <\/span><\/p>\n

Uno de los puntos m\u00e1s importantes en el ambiente laboral y que no representa una inversi\u00f3n es dar reconocimiento a nuestro equipo, si a este le das un buen reconocimiento por el trabajo duro que hace se sentir\u00e1 con m\u00e1s motivaci\u00f3n para hacer las actividades que desempe\u00f1a, probablemente busque un aumento porque sabe que su trabajo gusta y es bueno, pero es ahora un elemento que produce m\u00e1s ganancias a la empresa. Una recompensa no siempre debe ser una inversi\u00f3n monetaria a veces incluso un simple reconocimiento verbal por parte del empleador es todo lo que es necesario para estimular la motivaci\u00f3n de los empleados.<\/span><\/p>\n

\"Colaboradores<\/a><\/div>\n
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Sobre la autora:<\/span><\/p>\n

Wendy Maria S\u00e1nchez Hern\u00e1ndez<\/strong><\/span>
\n“Soy Ingeniero en TI (Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n), tengo tengo 7 a\u00f1os de experiencia trabajando en \u00e1reas de inform\u00e1tica administrativa, multimedia, comercio electr\u00f3nico, administraci\u00f3n de proyectos y servicios de TI.  Desde hace 2 a\u00f1os desempe\u00f1o mis actividades como Project Manager en el sector tur\u00edstico.”<\/span><\/p>\n

Twitter: @WenSanchez5<\/b><\/a> <\/span><\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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