{"id":24966,"date":"2016-06-24T06:30:36","date_gmt":"2016-06-24T13:30:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/?p=24966"},"modified":"2023-04-17T21:57:14","modified_gmt":"2023-04-17T21:57:14","slug":"cultura-empresarial-clima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/cultura-empresarial-clima\/","title":{"rendered":"Cultura Empresarial: elemento para el clima laboral y redes sociales"},"content":{"rendered":"

Si bien la <\/span>cultura empresarial<\/span> siempre ha existido, hoy es cuando nos damos cuenta que tiene un gran impacto en la sociedad gracias a la llegada de las redes sociales.<\/span><\/p>\n

Beneficio de la cultura empresarial para las redes sociales.<\/span><\/h2>\n

Esto ayuda a clientes (consumidores) y empresas estar a\u00fan m\u00e1s en contacto. Con esto las empresas se benefician ya que, con la retroalimentaci\u00f3n (Feedback) conocen detalladamente lo que est\u00e1 causando un problema al consumidor y as\u00ed desarrollar un producto o encontrar una soluci\u00f3n que ayude a erradicar dicho problema.<\/span><\/p>\n

Hoy en d\u00eda los consumidores quieren estar m\u00e1s en contacto con las empresas. Conocer sus or\u00edgenes, su misi\u00f3n, ideales por los cuales se rige, manejo que se le da a los productos, \u00e9tica y valores.<\/span><\/p>\n

Dicho esto nos damos cuenta el papel tan importante que juegan las redes sociales, pero tambi\u00e9n, p\u00e1ginas web, blogs, etc. para el conocimiento mutuo entre el consumidor y las empresas.<\/span><\/p>\n

Esto tiene sus pros, pero quiero hablar ahora de los contras. Al tener m\u00e1s colaboraci\u00f3n con clientes (consumidores) tenemos que tener en cuenta la imagen de nuestra empresa, es importante llevar un uso muy cuidadosos de las redes sociales, ya que una publicaci\u00f3n malintencionada o inmadura, puede repercutir a la imagen de nuestra empresa. Tener una cultura empresarial \u00e9tica y con valores bien fundamentados, ya que esta creara v\u00ednculos afectivos entre ambas partes, como la confianza, el respeto, la fidelidad etc.<\/span><\/p>\n

El papel de la cultura empresarial en el <\/span>Clima Laboral<\/b><\/a>:<\/span><\/h2>\n

Toda empresa tiene que tener su misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores, pero no basta con poner cuadros por todas partes, tenemos que asegurarnos que los empleados est\u00e9n de acuerdo con ellos. <\/span><\/p>\n

Es indispensable tomar estos ideales y grabarlos con letras de oro en nuestro coraz\u00f3n para as\u00ed poder transmitirlo con genuinidad.<\/span><\/p>\n

Es indispensable tener en mente, que tipo de personas elegimos para que sean parte de nuestro equipo; a la hora de contratar es importante ser cuidadoso e inteligente, ya que al momento que entra alguien en la empresa influir\u00e1 en mayor o menor medida en el clima laboral actual.<\/span><\/p>\n

Puede que en el momento que una empresa se rija por los siguientes valores, el clima laboral llegar\u00e1 a una armon\u00eda plena:<\/span><\/p>\n