{"id":32446,"date":"2016-11-11T05:30:55","date_gmt":"2016-11-11T13:30:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/?p=32446"},"modified":"2023-01-06T06:52:03","modified_gmt":"2023-01-06T06:52:03","slug":"encuesta-de-clima-laboral-alinea-resultados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/encuesta-de-clima-laboral-alinea-resultados\/","title":{"rendered":"Encuesta de clima laboral, alinea los resultados a los objetivos de tu empresa"},"content":{"rendered":"

Una encuesta de clima laboral o encuesta para empleados no se aplican a menudo en las empresas, lo cual es una verdadera l\u00e1stima, porque toda esa informaci\u00f3n que podemos recolectar, las ideas de los empleados, el conocer qu\u00e9 tan comprometidos est\u00e1n con la organizaci\u00f3n donde laboran, conocer sus problemas y necesidades, sin duda pueden resolver muchas cosas, adem\u00e1s de lograr con ello tambi\u00e9n la satisfacci\u00f3n de nuestros empleados y mejorar el clima laboral.<\/span><\/p>\n

Una encuesta de clima laboral<\/a> puede revelar algunos problemas, por ejemplo, el rendimiento de un jefe nuevo, qu\u00e9 tan integrados est\u00e1n los equipos de trabajo, que tan c\u00f3modos se encuentran en su espacio laboral, en fin. El chiste aqu\u00ed es contar con esos datos que nos revelen las \u00e1reas de oportunidades de mejora.<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo clasificar los resultados de una encuesta de clima laboral?<\/span><\/h2>\n

Las encuestas de satisfacci\u00f3n de empleado est\u00e1n casi siempre basadas en m\u00e9tricas enmarcadas en t\u00e9rminos positivos, neutrales o negativos. Por ello, cuando vemos resultados en el rango m\u00e1s bajo, el instinto se enfoca en resolver el problema lo m\u00e1s r\u00e1pido posible y subir esa puntuaci\u00f3n. Sin embargo no todos los estudios de clima laboral le dan el mismo valor a todos los aspectos. <\/span><\/p>\n

Por ejemplo, es probable que una organizaci\u00f3n m\u00e1s tradicional centre m\u00e1s su atenci\u00f3n en la estabilidad de su empresa y le de un valor m\u00e1s bajo a temas como la innovaci\u00f3n, y eso est\u00e1 bien. <\/span><\/p>\n

Del mismo modo que hay empresas que quieren ir mucho m\u00e1s r\u00e1pido y pueden hacer tambalear ligeramente a sus productos. Por ello es importantes que todos los empleados conozcan y adopten como suyos los objetivos de una empresa, y saber as\u00ed hacia d\u00f3nde remar. <\/span><\/p>\n

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Logra un clima laboral exitoso gracias al trabajo en equipo<\/span><\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n


\nAlinea los resultados de tu encuesta de clima laboral a los objetivos de tu empresa<\/span><\/h2>\n

Como mencionamos anteriormente, si tu objetivo es hacer crecer tu negocio de manera constante, poni\u00e9ndole m\u00e1s atenci\u00f3n a la calidad, que a la velocidad, entonces podr\u00eda no ser tan malo para algunos, ser m\u00e1s tradicional y buscar estabilidad. Sin embargo, hay quienes buscan lanzar al mercado 5 productos nuevos al a\u00f1o, para ellos la perfecci\u00f3n del producto y el largo proceso de aprobaci\u00f3n de un producto podr\u00eda ser su tal\u00f3n de Aquiles. <\/span><\/p>\n

Es importante entender cu\u00e1les ser\u00e1n los rasgos a tomar en cuenta, y cu\u00e1l ser\u00e1 el mejor camino para  lograr nuestros objetivos; Sin duda alguna, realizar una encuesta de clima laboral entre tus empleados te traer\u00e1 grandes beneficios. Despu\u00e9s de haber hecho esto, tienes que pensar tambi\u00e9n en c\u00f3mo acoplar cada uno de los puntos importantes recopilados en tu encuesta en el trabajo, para tener as\u00ed mejorar el clima laboral. <\/span><\/p>\n

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Recuerda: <\/span>Los empleados son determinantes en la cultura y el clima organizacional<\/span><\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n

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\u00bfEst\u00e1 la cultura alineada con el cambio generacional?<\/span><\/h2>\n

Considera que los millennials est\u00e1n por todas partes, esto es un hecho; Son una generaci\u00f3n que tiende a buscar la flexibilidad en el trabajo, el est\u00edmulo a trav\u00e9s de premios y que buscan con mayor frecuencia la retroalimentaci\u00f3n. Si deseas atraer a tu empresa a los mejores talentos de esta generaci\u00f3n, es recomendable que consideres la implementaci\u00f3n de nuevas pol\u00edticas laborales, tales como trabajar de algunas horas desde casa.<\/span><\/p>\n

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