{"id":34231,"date":"2016-12-08T05:30:07","date_gmt":"2016-12-08T13:30:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/?p=34231"},"modified":"2023-02-23T22:32:24","modified_gmt":"2023-02-23T22:32:24","slug":"tipos-de-errores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/tipos-de-errores\/","title":{"rendered":"Tipos de errores. Consejos para que tu investigaci\u00f3n no caiga en ellos"},"content":{"rendered":"
Un simple detalle puede hacer que tu investigaci\u00f3n no obtenga los resultados esperados, y es que la informaci\u00f3n para que nos sea de utilidad debe ser lo m\u00e1s precisa posible. Existen diversos tipos de errores, como los relacionados a una selecci\u00f3n incorrecta de los encuestados o hasta con la falta de respuestas obtenidas, por lo que hay que estar atentos y hacer todo lo posible para evitar caer en ellos.<\/span><\/p>\n <\/span><\/li>\n<\/ul>\n <\/span><\/li>\n<\/ul>\n <\/span><\/li>\n<\/ul>\n <\/span><\/p>\n La falta de respuesta tambi\u00e9n puede ser un problema si se realiza una investigaci\u00f3n dentro de una empresa, ya que los encuestados son individuos que representan a una organizaci\u00f3n donde hay diferentes niveles de autoridad. Por ello es m\u00e1s factible que un empleado conteste una encuesta si tiene la autoridad para hacerlo, o si tiene el conocimiento necesario para responder a nombre de toda la organizaci\u00f3n que representa, o si cuenta con motivos personales o laborales para proveer la informaci\u00f3n que se le est\u00e1 solicitando.<\/p>\n Debemos estar conscientes de que existen diversos tipos de errores que pueden ocurrir y afectar nuestro proyecto, y que est\u00e1 en nosotros tratar de minimizarlos. Para ello debemos realizar buenas pr\u00e1cticas como buscar la precisi\u00f3n de nuestro dise\u00f1o de investigaci\u00f3n, medir o estimar el <\/span>margen de error <\/span><\/a>en que pudi\u00e9ramos caer. Una mala decisi\u00f3n te puede ocasionar caer en un error, as\u00ed que hay que estar atentos y ser conscientes de que nuestras buenas o malas decisiones influyen en el \u00e9xito de cualquier meta.<\/span><\/p>\nTipos de errores al seleccionar a nuestros encuestados, \u00a1no caigas en ellos!<\/span>
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Tipos de errores por la exactitud de las respuestas<\/span><\/h2>\n
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