{"id":360495,"date":"2022-06-06T02:00:42","date_gmt":"2022-06-06T09:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=360495"},"modified":"2023-02-07T23:58:35","modified_gmt":"2023-02-07T23:58:35","slug":"microlearning-que-es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/","title":{"rendered":"Microlearning: \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo puede ayudarme en mi trabajo?"},"content":{"rendered":"

Hoy nuestros amigos de <\/span>LaborFox nos hablar\u00e1n del <\/span>microlearning<\/b>, su importancia, las caracter\u00edsticas que lo definen y su evoluci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Y es que hoy en d\u00eda se empiezan a destacar diferentes mecanismos en el amplio mundo del aprendizaje digital: la <\/span>gamificaci\u00f3n<\/span><\/a>, blended learning, social learning, mobile learning o microlearning, esta \u00faltima es cada vez m\u00e1s popular entre los profesionales, ya que favorece el aprendizaje r\u00e1pido.<\/span><\/p>\n

Conozcamos m\u00e1s de este concepto empezando por lo b\u00e1sico.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el microlearning y c\u00f3mo puede ayudarme en mi trabajo?<\/span><\/h2>\n

Para <\/span>dominar con maestr\u00eda cualquier disciplina<\/b>, el maestro debe haber dedicado <\/span>diez mil horas a su pr\u00e1ctica<\/b>. Diez mil horas es “el n\u00famero m\u00e1gico para el \u00e9xito” seg\u00fan public\u00f3 <\/span>Malcolm Gladwell en su obra <\/b>Outliers<\/i><\/b>, en el a\u00f1o 2008.<\/span><\/p>\n

Diez mil horas. Actualmente, dedicar ese tiempo a una tarea desanima a cualquiera. Nos hemos acostumbrado a lo inmediato. Lo queremos todo y lo queremos ya. Pero,<\/span> \u00bfc\u00f3mo ha afectado este cambio de mentalidad y consumo en la formaci\u00f3n? <\/b><\/p>\n

Para ser un experto en un tema, <\/span>hemos pasado de 10.000 horas a solo 100<\/b>. Todo un reto, pero as\u00ed es el microlearning. Esta forma de aprendizaje se basa en la idea de que <\/span>es m\u00e1s efectivo procesar peque\u00f1as cantidades de informaci\u00f3n a la vez<\/b>. Se centra en sesiones de estudio m\u00e1s cortas y m\u00e1s enfocadas. <\/span><\/p>\n

A menudo, los cursos de microlearning <\/span>est\u00e1n disponibles en l\u00ednea y pueden tomar la forma de videos, podcasts, lecciones interactivas o art\u00edculos<\/b>. Tambi\u00e9n se puede incorporar a las aplicaciones m\u00f3viles, lo que permite a los usuarios acceder a la informaci\u00f3n cuando sea conveniente para ellos. <\/span><\/p>\n

\u00bfPuedo aprender cualquier cosa con microlearning?<\/span><\/h2>\n

El microlearning no te convierte en experto de la noche a la ma\u00f1ana, pero s\u00ed ayuda a desarrollar tu talento<\/b>. Para ser \u201cmaestro\u201d en casi cualquier \u00e1mbito, las<\/span> horas invertidas en aprendizaje y pr\u00e1ctica son innegociables<\/b>. <\/span><\/p>\n

Antes del microlearning, las primeras 100 horas de cualquier pr\u00e1ctica pod\u00edan ser infernales<\/b>, especialmente si se hac\u00eda de forma <\/span>autodidacta<\/b>. Sin la gu\u00eda de un maestro, el aprendiz debe enfrentarse solo a una monta\u00f1a de conocimientos, escarpada y \u00e1rida desde el desconocimiento absoluto. Solo <\/span>encontrar el camino adecuado pod\u00eda llevar 100 horas<\/b>. Hoy no.<\/span><\/p>\n

Hoy, con <\/span>100 horas de v\u00eddeo<\/b>, buscado con un poco de m\u00e9todo, es posible adquirir <\/span>conocimientos s\u00f3lidos<\/b>, desde muy b\u00e1sicos hasta bastante avanzados, sobre pr\u00e1cticamente cualquier tem\u00e1tica.<\/span><\/p>\n

Microlearning y la importancia de las primeras 10 horas<\/span><\/h2>\n

Las primeras 10 horas son clave<\/b>. Pero, hoy en d\u00eda, <\/span>los primeros 5 minutos tambi\u00e9n lo son<\/b>. <\/span><\/p>\n

Cada pieza de microlearning puede ser la puerta a otra pieza esencial del conocimiento de una \u00e1rea. <\/span>Es posible llegar a entender superficialmente la esencia<\/b> de asuntos muy complejos <\/span>sin tener que pasar por el dominio de los espec\u00edficos de cada disciplina<\/b>. Es una aut\u00e9ntica revoluci\u00f3n en el modo en el que conocemos y proyectamos el mundo, como trabajadores, como personas y como especie.<\/span><\/p>\n

\u00bfLas redes sociales son plataformas de microlearning? <\/span><\/h2>\n

La respuesta es s\u00ed. Las<\/span> redes sociales, los h\u00e1bitos y los formatos de consumo<\/b> han generado un escenario en el que es f\u00e1cil <\/span>convertirse en un peque\u00f1o experto sobre algo en pocas horas<\/b>. <\/span><\/p>\n

Dedicar una sola jornada a consumir contenido sint\u00e9tico sobre esa tem\u00e1tica, no te convierte en experto, pero<\/span> te hace muy capaz de gestionar todo tipo de tareas relacionadas con el tema<\/b> y, sobre todo, de saber d\u00f3nde buscar el siguiente conocimiento necesario para avanzar. <\/span><\/p>\n

Para avanzar tanto en la<\/span> aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica del aprendizaje<\/b> para resolver problemas inmediatos, <\/span>como avanzar tambi\u00e9n en el proceso de llegar a conocer a fondo la tem\u00e1tica<\/b>, a base de acumular peque\u00f1os aprendizajes muy dirigidos a resolver problemas concretos.<\/span><\/p>\n

Convertirse en un experto con las redes sociales <\/span><\/h3>\n

Esto supone un paradigma absolutamente revolucionario en lo acad\u00e9mico. <\/span>Antes, lo que separaba a un experto de un aprendiz, eran 10.000 horas de trabajo<\/b>. Hoy son 100 horas de Youtube y TikTok.<\/span><\/p>\n

El microlearning va m\u00e1s all\u00e1 del trabajo, y es que <\/span>el uso de las redes sociales puede convertirse en algo principalmente formativo<\/b>. Plataformas como TikTok y los formatos de video corto vertical con p\u00edldoras de aprendizaje sobre cualquier tema, permiten convertirse en experto muy deprisa.<\/span><\/p>\n

Conoce tambi\u00e9n: \u00bfQu\u00e9 es el modelo de negocio Freemium<\/a>?<\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

\u00bfEst\u00e1 cambiando el microlearning la forma que tenemos de “aprender”? <\/span><\/h2>\n

Las personas se han adaptado a aprender de esta manera, y son mucho m\u00e1s permeables a estos formatos<\/b>. Si tu empresa logra concentrar su onboarding en una serie de breves p\u00edldoras sint\u00e9ticas, conseguir\u00e1 que los nuevos empleados lleguen a ser mucho m\u00e1s eficientes en menos tiempo dentro de los sistemas y flujos de trabajo espec\u00edficos de tu compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n

Esa es parte de la revoluci\u00f3n del microlearning. La otra, que<\/span> est\u00e1 terminando de transformar el modo en el que conocemos a las personas<\/b>. Desde hace 20 a\u00f1os, no recordamos n\u00fameros de tel\u00e9fono. <\/span><\/p>\n

Los <\/span>cerebros de las personas<\/b> que tuvieron que depender de su memoria para tener \u00e9xito, son <\/span>diferentes a los de los nativos digitales, morfol\u00f3gicamente distintos<\/b>. Los nativos digitales no necesitan la memoria, han aprendido a consultar, no a memorizar. Y la especie se adapta a los modelos m\u00e1s eficientes de conocimiento.<\/span><\/p>\n

El microlearning es el rey <\/span><\/h2>\n

Las personas <\/span>nos adaptamos al microlearning porque es eficiente<\/b>, requiere menos esfuerzo obtener mejores resultados, antes. Las empresas que se adaptan a las personas, como en la evoluci\u00f3n de las especies, son las que permanecen, se desarrollan y se imponen a nivel evolutivo. <\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo puede ayudarte el microlearning en tu trabajo?<\/b> Aprender y ense\u00f1ar m\u00e1s deprisa, m\u00e1s concreto, m\u00e1s interactivo. Eso es \u00fatil para el trabajo y para la vida. Larga vida al microlearning y a las redes sociales como plataformas de aprendizaje.<\/span><\/p>\n

\"Colaboradores<\/a><\/div>\n
\n

\u00a1COLABORA CON NOSOTROS!<\/h2>\n

En QuestionPro necesitamos tu talento, si quieres colaborar en nuestro blog da click aqu\u00ed<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

\n

\"LogoAutora: Claudia Iturbe Scala, <\/span>Content Manager en LaborFoz<\/span><\/p>\n

Sobre nosotros:<\/b> LaborFox es la primera plataforma digital que valida el talento de los candidatos que optan a una oferta de empleo. Permite, tanto a empresas como candidatos, evaluar y compartir de forma eficiente los perfiles de profesionales. A trav\u00e9s de tecnolog\u00eda propia ofrece, tanto a las empresas como a los candidatos que optan a un puesto de trabajo, la posibilidad de realizar unas pruebas de competencias profesionales creadas por expertos para poder validar su talento y optar as\u00ed a un puesto de trabajo adecuado.<\/span><\/p>\n

\u00a1Visita las redes sociales de LaborFox!<\/span><\/p>\n

Linkedin<\/span><\/a>
\nInstagram<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hoy nuestros amigos de LaborFox nos hablar\u00e1n del microlearning, su importancia, las caracter\u00edsticas que lo definen y su evoluci\u00f3n. Y […]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":360505,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[184,232],"tags":[],"yoast_head":"\nMicrolearning: \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo puede ayudarme en mi trabajo?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nos acostumbramos a lo inmediato. Cuando queremos algo, lo queremos ya. \u00bfC\u00f3mo afecta esto a la formaci\u00f3n? \u00bfConoces el microlearning?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Microlearning: \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo puede ayudarme en mi trabajo?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nos acostumbramos a lo inmediato. Cuando queremos algo, lo queremos ya. \u00bfC\u00f3mo afecta esto a la formaci\u00f3n? \u00bfConoces el microlearning?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"QuestionPro\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/questionpro\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-06T09:00:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-07T23:58:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2035-micorlearnig.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Cristina Ortega\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@questionpro\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@questionpro\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Cristina Ortega\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/\"},\"author\":{\"name\":\"Cristina Ortega\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/36aae2d8eed7708b6408f95c0198593d\"},\"headline\":\"Microlearning: \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo puede ayudarme en mi trabajo?\",\"datePublished\":\"2022-06-06T09:00:42+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-07T23:58:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/\"},\"wordCount\":1148,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Negocios\",\"Toma de decisiones\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/\",\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/\",\"name\":\"Microlearning: \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo puede ayudarme en mi trabajo?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-06-06T09:00:42+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-07T23:58:35+00:00\",\"description\":\"Nos acostumbramos a lo inmediato. Cuando queremos algo, lo queremos ya. \u00bfC\u00f3mo afecta esto a la formaci\u00f3n? \u00bfConoces el microlearning?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"QuestionPro\",\"item\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/category\/questionpro-articulos\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Negocios\",\"item\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/category\/questionpro-articulos\/negocios\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Microlearning: \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo puede ayudarme en mi trabajo?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/\",\"name\":\"QuestionPro\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#organization\",\"name\":\"QuestionPro\",\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg\",\"caption\":\"QuestionPro\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/questionpro\",\"https:\/\/twitter.com\/questionpro\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/questionpro\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/36aae2d8eed7708b6408f95c0198593d\",\"name\":\"Cristina Ortega\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/49635f2181bfe83c436d50b9a8bf1f2e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/49635f2181bfe83c436d50b9a8bf1f2e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Cristina Ortega\"},\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/author\/cristinaortega\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Microlearning: \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo puede ayudarme en mi trabajo?","description":"Nos acostumbramos a lo inmediato. Cuando queremos algo, lo queremos ya. \u00bfC\u00f3mo afecta esto a la formaci\u00f3n? \u00bfConoces el microlearning?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Microlearning: \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo puede ayudarme en mi trabajo?","og_description":"Nos acostumbramos a lo inmediato. Cuando queremos algo, lo queremos ya. \u00bfC\u00f3mo afecta esto a la formaci\u00f3n? \u00bfConoces el microlearning?","og_url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/","og_site_name":"QuestionPro","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/questionpro","article_published_time":"2022-06-06T09:00:42+00:00","article_modified_time":"2023-02-07T23:58:35+00:00","og_image":[{"width":900,"height":600,"url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2035-micorlearnig.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Cristina Ortega","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@questionpro","twitter_site":"@questionpro","twitter_misc":{"Written by":"Cristina Ortega","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/"},"author":{"name":"Cristina Ortega","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/36aae2d8eed7708b6408f95c0198593d"},"headline":"Microlearning: \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo puede ayudarme en mi trabajo?","datePublished":"2022-06-06T09:00:42+00:00","dateModified":"2023-02-07T23:58:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/"},"wordCount":1148,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#organization"},"articleSection":["Negocios","Toma de decisiones"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/","url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/","name":"Microlearning: \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo puede ayudarme en mi trabajo?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#website"},"datePublished":"2022-06-06T09:00:42+00:00","dateModified":"2023-02-07T23:58:35+00:00","description":"Nos acostumbramos a lo inmediato. Cuando queremos algo, lo queremos ya. \u00bfC\u00f3mo afecta esto a la formaci\u00f3n? \u00bfConoces el microlearning?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/microlearning-que-es\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"QuestionPro","item":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/category\/questionpro-articulos\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Negocios","item":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/category\/questionpro-articulos\/negocios\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Microlearning: \u00bfQu\u00e9 es y c\u00f3mo puede ayudarme en mi trabajo?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#website","url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/","name":"QuestionPro","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#organization","name":"QuestionPro","url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg","caption":"QuestionPro"},"image":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/questionpro","https:\/\/twitter.com\/questionpro","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/questionpro\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/36aae2d8eed7708b6408f95c0198593d","name":"Cristina Ortega","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/49635f2181bfe83c436d50b9a8bf1f2e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/49635f2181bfe83c436d50b9a8bf1f2e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Cristina Ortega"},"url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/author\/cristinaortega\/"}]}},"featured_image_src":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2035-micorlearnig.jpg","featured_image_src_square":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2035-micorlearnig.jpg","author_info":{"display_name":"Cristina Ortega","author_link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/author\/cristinaortega\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/360495"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=360495"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/360495\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":778271,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/360495\/revisions\/778271"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/360505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=360495"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=360495"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=360495"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}