{"id":443284,"date":"2022-10-28T02:00:08","date_gmt":"2022-10-28T09:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=443284"},"modified":"2023-02-18T07:21:56","modified_gmt":"2023-02-18T07:21:56","slug":"entrevista-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/entrevista-personal\/","title":{"rendered":"Entrevista personal: Qu\u00e9 es, ventajas y caracter\u00edsticas"},"content":{"rendered":"

Las organizaciones suelen utilizar las entrevistas personales en el proceso de contrataci\u00f3n para conocer y analizar a los candidatos. De hecho, es un reto fijar un tiempo y reunir la informaci\u00f3n necesaria con todos los candidatos potenciales. <\/span><\/p>\n

La falta de tiempo y de coordinaci\u00f3n con los posibles candidatos para el puesto vacante es uno de los principales retos de contrataci\u00f3n en la industria. Cada puesto vacante le cuesta a la organizaci\u00f3n y retrasa sus funciones. <\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es una entrevista personal?<\/span><\/h2>\n

La entrevista personal es una herramienta de gesti\u00f3n de las competencias de la empresa. Su objetivo es permitir a los directivos y a los responsables de Recursos Humanos gestionar mejor a sus empleados, al tiempo que es una oportunidad para que estos \u00faltimos expresen sus expectativas profesionales.<\/span><\/p>\n

La entrevista individual permite as\u00ed evaluar el potencial profesional, las competencias y las expectativas de cada empleado para definir objetivos de progreso y perspectivas de desarrollo realistas y motivadores.<\/span><\/p>\n

El objetivo de una entrevista personal puede ayudarte en la medici\u00f3n de la personalidad, la capacidad cognitiva y la motivaci\u00f3n, \u00e1reas cr\u00edticas para que los empleadores identifiquen si un candidato es adecuado para un puesto y organizaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n

Conoce m\u00e1s de los diversos<\/span> tipos de entrevistas<\/span><\/a>.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

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Usos de la entrevista personal<\/span><\/h2>\n

La entrevista personal puede ser utilizada para una <\/span>evaluaci\u00f3n de empleados<\/span><\/a>, y puede ser es una reuni\u00f3n peri\u00f3dica, entre el directivo y cada uno de sus empleados. Esta reuni\u00f3n es una oportunidad para evaluar las habilidades profesionales del empleado, para identificar cualquier problema y para fijar objetivos.<\/span><\/p>\n

La raz\u00f3n para llevar a cabo una entrevista personal ser\u00eda obtener informaci\u00f3n sobre una persona o un grupo m\u00e1s amplio de personas en relaci\u00f3n con un determinado tema, producto o servicio. Sin embargo, por otro lado, tambi\u00e9n ayuda a comprender el comportamiento personal, las ideolog\u00edas y el pensamiento de los individuos.<\/span><\/p>\n

Depende en gran medida de la metodolog\u00eda y del planteamiento del problema para el que se realiza la entrevista personal.<\/span><\/p>\n

Producto o servicio<\/b>: este tipo de entrevista personal se centra principalmente en el perfil demogr\u00e1fico de los encuestados para comprender el mercado y el proceso de toma de decisiones.<\/span><\/p>\n

Reclutamiento:<\/b> El mejor ejemplo de entrevista personal es el reclutamiento de una persona para un puesto de trabajo mediante preguntas centradas en la comprensi\u00f3n de si el individuo es apto para el puesto o no.<\/span><\/p>\n

Te invito a conocer las caracter\u00edsticas de una <\/span>encuestas de reclutamiento y selecci\u00f3n de personal<\/span><\/a>.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

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Tipos de entrevistas personales<\/span><\/h2>\n

Estos son algunos de los tipos de entrevistas personales que puedes implementar en tu organizaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n

Entrevista uno a uno<\/b>: Creemos que es el mejor tipo de entrevista en cuanto a la calidad de las respuestas. Te permite, como entrevistador, asegurarte de que los entrevistados son aut\u00e9nticos y validar las respuestas utilizando el instinto personal por encima del lenguaje corporal.<\/span><\/p>\n

Entrevistas escritas:<\/b> Un tipo de entrevista personal que implica papel y bol\u00edgrafo para responder a las preguntas. Lo mejor de esta entrevista es que puedes validar las <\/span>preguntas abiertas<\/span><\/a> y obtener informaci\u00f3n sobre el comportamiento del entrevistado.<\/span><\/p>\n

Herramientas para una entrevista personal<\/span><\/h2>\n

A continuaci\u00f3n se indican algunas formas de utilizar las herramientas que te pueden ayudar a complementar una entrevista personal, por ejemplo para elegir al mejor candidato para tu organizaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n