{"id":52657,"date":"2018-01-04T02:02:17","date_gmt":"2018-01-04T10:02:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=52657"},"modified":"2023-10-11T23:06:10","modified_gmt":"2023-10-11T23:06:10","slug":"desempeno-de-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/desempeno-de-empleados\/","title":{"rendered":"Compromiso y desempe\u00f1o de empleados: \u00bfexiste una relaci\u00f3n?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si te preguntas por qu\u00e9 invertir recursos para conocer el grado de compromiso de tus empleados, s\u00f3lo hay que sencillamente decir, que el compromiso se relaciona directamente con el desempe\u00f1o de empleados y los resultados del negocio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Varios estudios han revelado una relaci\u00f3n positiva entre el compromiso de los empleados y los resultados de las organizaciones. Algunos de estos resultados positivos son: productividad, retenci\u00f3n de empleados, lealtad de clientes y rentabilidad.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/empleados-comprometidos-para-el-crecimiento-del-negocio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo tener empleados comprometidos con tu negocio?<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Cuando los empleados est\u00e1n comprometidos, est\u00e1n conscientes de sus responsabilidades, de las metas de la empresa y adem\u00e1s estos suelen motivar a sus compa\u00f1eros a tambi\u00e9n alcanzar estos objetivos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para saber si los empleados est\u00e1n comprometidos, las empresas suelen realizar a estos preguntas sobre factores ambientales del trabajo, estas son algunas de ellas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfTengo la oportunidad de dar lo mejor de mi en mi trabajo todos los d\u00edas?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfEstoy rodeado de un grupo de trabajo estable?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfLa meta principal de mi organizaci\u00f3n me permite sentir que mi trabajo es esencial para alcanzarla?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfMis opiniones y perspectivas son escuchadas?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">El desempe\u00f1o de empleados y la experiencia de cliente<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No solo tener clientes comprometidos disminuye la cantidad de rotaci\u00f3n y costos de perder a un empleado, tambi\u00e9n te garantiza que la ejecuci\u00f3n y el desempe\u00f1o de tus trabajadores es el correcto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En otras investigaciones tambi\u00e9n se ha descubierto que entre m\u00e1s comprometidos est\u00e9n los empleados, la organizaci\u00f3n tendr\u00e1 m\u00e1s rentabilidad. Te dejo <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/compromiso-laboral-de-tus-empleados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">20 consejos para mejorar el compromiso laboral de tus empleados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las organizaciones que se preocupan por conectarse con sus empleados y lograr un compromiso tienen mayor \u00e9xito. Ya que el desempe\u00f1o crece y existe m\u00e1s confianza de resolver cualquier problema que se presente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si bien el compromiso mejora el desempe\u00f1o en un nivel individual, este tambi\u00e9n lo hace a nivel organizacional. Una simple metodolog\u00eda para lograr el compromiso de los empleados no es cura para una organizaci\u00f3n. La manera de lograr esto es a trav\u00e9s de objetivos, cultura laboral y valores. Y ya que cada empresa es diferente, en realidad no hay una soluci\u00f3n general que le sirva a todas las organizaciones.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo es el desempe\u00f1o de empleados comprometidos?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleados comprometidos com\u00fanmente presentan estas tres pr\u00e1cticas que mejoran su desempe\u00f1o:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El empleado promueve su organizaci\u00f3n con sus compa\u00f1eros y refieren a la empresa empleados y clientes potenciales. Te invito a leer: <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/estrategia-de-redes-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Deja que tus empleados participen en tu estrategia de redes sociales<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A pesar de la oportunidad que el empleado tiene de trabajar en otro lugar, este desarrolla una asociaci\u00f3n intensa con la empresa, que hace que este quiera seguir trabajando en la organizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El empleado utiliza su tiempo, iniciativa y esfuerzo para alcanzar todas las metas de la empresa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleados motivados y comprometidos ofrecen beneficios a la organizaci\u00f3n. Dicho todo esto, la pregunta que las compa\u00f1\u00edas deben hacerse es c\u00f3mo pueden preparar y construir una fuerza de trabajo en la que todos puedan crecer.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Falta de productividad y compromiso de los empleados<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Varios estudios han evaluado el efecto que la falta de compromiso de los empleados tiene en los ingresos de la organizaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleados altamente comprometidos ayudan a mejorar los ingresos de las empresas. El efecto de la falta de compromiso de los empleados en la rentabilidad se origina de algunos elementos como el aumento de tasa de rotaci\u00f3n de empleado, que significa una escala en los costos de contrataci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres realizar evaluaciones 360, de empleados o de clima laboral, en QuestionPro tenemos las herramientas que necesitas para hacerlo. Contqcta a nuestros asesores en l\u00ednea o comienza creando tu <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/a\/showEntry.do?lan=es_LA\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">cuenta gratis para hacer encuestas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si te preguntas por qu\u00e9 invertir recursos para conocer el grado de compromiso de tus empleados, s\u00f3lo hay que sencillamente [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":52658,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[275,164,165],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Compromiso y desempe\u00f1o de empleados: \u00bfexiste una relaci\u00f3n?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Conoce como el desempe\u00f1o de empleados puede afectar tu negocio. 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