{"id":53089,"date":"2018-01-14T02:00:20","date_gmt":"2018-01-14T10:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=53089"},"modified":"2023-02-18T02:23:24","modified_gmt":"2023-02-18T02:23:24","slug":"neurocomunicacion-positiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/neurocomunicacion-positiva\/","title":{"rendered":"Conoce la Neurocomunicaci\u00f3n Positiva y apl\u00edcala en tu negocio"},"content":{"rendered":"

Queridos y apreciados lectores quiero presentarles mi propuesta sobre un nuevo enfoque para la comprensi\u00f3n del lenguaje y de la forma como lo utilizamos para comunicarnos con otros seres humanos. La Neurocomunicaci\u00f3n Positiva busca definir al lenguaje como un poderoso factor de las habilidades sociales que requerimos las personas para tener una vida plena. <\/span><\/p>\n

Y aunque la dise\u00f1e en un principio para ser utilizada en el mundo de las terapias y del coaching, puede ser de gran ayuda a cualquier persona que considere vital tener una comunicaci\u00f3n impecable. Si quieres conocer a la Neurocomunicaci\u00f3n Positiva sigue leyendo<\/span><\/p>\n

Antecedentes de la Neurocomunicaci\u00f3n Positiva<\/span><\/h2>\n

El lenguaje nos permite transmitir la forma como vemos al mundo, describir todos lo sonidos de las criaturas, hablar de que sentimos al tocar los objetos de la naturaleza, citando al fil\u00f3sofo alem\u00e1n Hans H\u00f6rman en 1973 define al lenguaje como: <\/span><\/p>\n

\u201cEl hombre se distingue del animal por la posesi\u00f3n del lenguaje, en el lenguaje est\u00e1n contenida todas las posibilidades de ser Humano,\u201d <\/span><\/i>es propicia la ocasi\u00f3n para tambi\u00e9n recordar al chileno Rafael Echeverr\u00eda en su insigne obra La ontolog\u00eda del Lenguaje cuando propone que los seres humanos se crean y recrean a trav\u00e9s del lenguaje.<\/span><\/p>\n

Hasta este momento muchas disciplinas se encargan del estudio del lenguaje que van desde la sem\u00e1ntica, la fon\u00e9tica, la sintaxis, la gram\u00e1tica y la pragm\u00e1tica hasta llegar la psicoling\u00fc\u00edstica por un lado y por otro lado tambi\u00e9n est\u00e1n la Programaci\u00f3n Neuroling\u00fc\u00edstica, la Inteligencia Emocional y hasta el <\/span>Coaching<\/span><\/a>. <\/span><\/p>\n

Muchas de estas disciplinas se enfocan en el estudio de c\u00f3mo los ni\u00f1os desarrollan el lenguaje y su impacto en la formaci\u00f3n de conocimientos, otras en las formas correctas, tambi\u00e9n se dedican a comprender y estudiar aquellas personas que tienen condiciones especiales para el entendimiento del mundo, y las disciplinas terap\u00e9uticas se enfocan en lograr que los pacientes especifiquen o manejen sus emociones al momento de comunicarse.<\/span><\/p>\n

Son pocas las disciplinas que se enfocan en estudiar y comprender al adulto, que sin presentar disfunciones del lenguaje o patolog\u00edas que requieran tratamiento m\u00e9dico Psiqui\u00e1trico, tienen un lenguaje que les dificulta tener una comunicaci\u00f3n arm\u00f3nica con sus seres queridos y las personas que los rodean.<\/span><\/p>\n

Quiz\u00e1s alguien pueda pensar que mi planteamiento de Neurocomunicaci\u00f3n Positiva, pueda explicarse con el uso y desarrollo de una comunicaci\u00f3n asertiva por parte de estos adultos. Lo cual ser\u00eda suficiente para tener una buena habilidad comunicacional. Sin embargo, el hecho de hablar asertivamente no garantiza que el interlocutor pueda entender lo que realmente usted. esta tratando de decir. <\/span><\/p>\n

Recuerde que quien valida una conversaci\u00f3n es el oyente y nos lo hace saber a trav\u00e9s del Feedback que realiza. Por lo tanto, requiere tambi\u00e9n una buena capacidad de escucha y de atenci\u00f3n plena para tener una comunicaci\u00f3n impecable. Tampoco el hecho de hablar asertivamente garantiza que la persona hable con profundo sentido de lo positivo. <\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es la Neurocomunicaci\u00f3n Positiva?<\/span><\/h2>\n

Para el desarrollo de mi enfoque me he inspirado en la teor\u00eda denominada La Psicoling\u00fc\u00edstica de la cual uno de sus m\u00e1s destacados autores es el chileno el Dr. Jaime Bermeosolo, quien ha escrito varios maravillosos libros al respecto, y sin dudarlo les recomiendo leer. <\/span><\/p>\n

Esta teor\u00eda me sirvi\u00f3 para dilucidar una gran interrogante que me hab\u00eda formulado hace un tiempo atr\u00e1s sobre la disciplina que ejerzo hoy en d\u00eda como es el coaching. Me preguntaba y debat\u00eda filos\u00f3ficamente en saber si el coaching era una ciencia conductual o una ciencia cognitivista.<\/span><\/p>\n

La Neurocomunicaci\u00f3n Positiva estar\u00e1 enmarcada en la corriente filos\u00f3fica de la <\/span>neuroling\u00fc\u00efstica <\/span><\/a>y ser\u00e1 parte de los que consideran que el lenguaje de los seres humanos es una habilidad social que requerimos para interrelacionarnos y tener una vida plena. Adem\u00e1s para el desarrollo de sus principios y de las herramientas necesarias para su implementaci\u00f3n tomar\u00e1 elementos desarrollados tanto por los conductistas como los necesarios del cognitivistas.<\/span><\/p>\n

El objetivo principal de la Neurocomunicaci\u00f3n Positiva es desarrollar el lenguaje de las personas como una habilidad social, es tener en cuenta cual es la real intenci\u00f3n del hablante y de sus necesidades espec\u00edficas de informaci\u00f3n en el contexto de la conversaci\u00f3n. Tal como lo se\u00f1ala el Dr. Bermeosolo en su obra Psicolog\u00eda del Lenguaje, 2007:<\/span><\/p>\n

\u201c…El lenguaje cobra su verdadero sentido en la interacci\u00f3n con otros, en el uso contextualizado de todos los d\u00edas, en la conversaci\u00f3n, cuando apunta la satisfacci\u00f3n de las necesidades, desde la m\u00e1s elemental hasta la m\u00e1s trascendente, cuando sirve para aprender.\u201d<\/span><\/i><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Cada conversaci\u00f3n que sostenemos, ontol\u00f3gicamente hablando, tanto de juicios personales o con otras personas, debe servir para producir poderosos aprendizajes en los participantes, debemos dejar una huella en nuestro interlocutor para que sea una conversaci\u00f3n fruct\u00edfera. <\/span><\/p>\n

Este aprendizaje puede ser muy variado pasando desde la reafirmaci\u00f3n de creencias, juicios, paradigmas y marcos referenciales propios, hasta el cuestionamiento de los mismos para dar paso a la elaboraci\u00f3n de nuevos conceptos e incorporarlos a nuestra manera de conversar. Recuerden que toda comunicaci\u00f3n verbal tiene una connotaci\u00f3n emocional y por la tanto genera una acci\u00f3n en el interlocutor.<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo utilizar la Neurocomunicaci\u00f3n Positiva?<\/span><\/h2>\n

La principal herramienta a utilizar para tener una comunicaci\u00f3n impecable es desarrollar la auto conciencia de cuales son nuestros marcos referenciales, y cuales son nuestros disparadores emocionales de los mismos… <\/span><\/p>\n

Los marcos referenciales son aquello que Froufe 1997 defini\u00f3 como \u201cla cara oculta de la mente\u201d. Ellos son los responsables del m\u00e1s del 90% de las respuestas autom\u00e1ticas o inconscientes que damos ante cualquier comunicaci\u00f3n, pregunta o frase que se nos realiza. <\/span><\/p>\n

Para esto es requerido un proceso de auto escucha, de empezar a conocer nuestros estados emocionales, como son afectados por frases que escuchamos y llegar hasta la estructura profunda del pensamiento para saber qu\u00e9 valores y qu\u00e9 paradigmas est\u00e1n asociados a estas frases que nos causan incomodidades emocionales que luego son manifestadas a trav\u00e9s de lenguaje.<\/span><\/p>\n

La segunda manera tiene que ver con disminuir la brecha que se produce cuando digo una frase, y con lo que realmente escuchan decir, pasando por aquello que no digo al decir. Interviene aqu\u00ed un uso correcto de la forma que utiliz\u00f3 al momento de comunicarse, el lenguaje no verbal medido en las expresiones paraling\u00fc\u00edsticas como son el tono de voz y el lenguaje corporal temas ya expuesto en anteriores art\u00edculos. <\/span><\/p>\n

Voy a referirme aqu\u00ed al punto de vista del lenguaje, mi propuesta se va a centrar en el uso de las presuposiciones como eje central de la causante de la mayor\u00eda de los conflictos comunicacionales de las personas. <\/span><\/p>\n

A diferencia de otras ciencias quienes se centran en las generalizaciones ya sea por la sobre generalizaci\u00f3n o por la ausencia de esta capacidad de generalizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

La habilidad de presuposici\u00f3n implica la capacidad y \u201cel poder\u201d, entendi\u00e9ndose como la autoridad que tiene una persona para hacer <\/span>juicios<\/span> o inferencias propias a cerca de los conocimientos compartidos con su interlocutor. En muchos casos emitimos frases partiendo de la presuposici\u00f3n que nuestro interlocutor ya sabe de un tema o que no est\u00e1 en condiciones de entender lo que yo estoy hablando. <\/span><\/p>\n

Para evitar esta situaci\u00f3n debe darse lo que plantea el Dr. Bermeosolo 2017: \u201cEl Hablante y el oyente tiene que saber distinguir entre lo que debe darse por supuesto y lo que debe aportarse\u201d.<\/span><\/p>\n

La tercera manera de desarrollar la Neurocomunicaci\u00f3n Positiva <\/span>(NCP<\/span>) es la utilizaci\u00f3n de t\u00e9cnicas sugeridas en un principio por los conductistas cl\u00e1sicos y posteriormente por neo conductistas quienes plantean que el lenguaje tambi\u00e9n puede ser analizado seg\u00fan el modelo skinneriano de la \u201ccontingencia de los tres tiempos\u201d E Est\u00edmulo discriminativo, R respuesta o conducta, E est\u00edmulo consecuencia o reforzador; E.R.E. al aplicar este modelo de an\u00e1lisis conductual al lenguaje debemos tener en cuenta que el habla es el operante y el reforzador depende de la conducta del oyente.<\/span><\/p>\n

La Neurocomunicaci\u00f3n positiva en las empresas<\/span><\/h2>\n

En las mayor\u00edas de las empresas nos encontramos con personas que ejercen la posici\u00f3n o cargo de l\u00edderes y cuyo comportamiento o conducta est\u00e1 muy lejos de la definici\u00f3n de un l\u00edder moderno y progresista. S<\/span><\/p>\n

on l\u00edderes que se comportan como si fueran un sargento de tropa cuando est\u00e1n llamados a ser los Generales de las empresas. Su manera de conversar con los supervisados es utilizando tonos de voz inadecuados, gritando y con el uso del sarcasmo como arma predilecta de humillaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Te recomiendo leer: <\/span>La comunicaci\u00f3n interna<\/a> y su impacto organizacional para lograr resultados<\/span>.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Un gerente que utilice la neurocomunicaci\u00f3n positiva como herramienta para mejorar sus habilidades comunicacionales tendr\u00e1 la conciencia que cada vez que hable con otras personas sus palabras generan una transformaci\u00f3n y un profundo impacto en la otra persona. Por lo tanto el saber de los estados emocionales que en ese momento est\u00e1n presentes en la conversaci\u00f3n, el auto regularse, es una excelente forma de iniciar la comprensi\u00f3n del interlocutor.<\/span><\/p>\n

Esta herramienta le brinda la oportunidad de conocer los disparadores emocionales que los empleados utilizan a veces de manera inconsciente cada vez que nos expresan una frase o se sostiene un di\u00e1logo con otro trabajador. <\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n puede utilizar una serie de palabras ya sean adjetivos o sustantivos que sirvan como reforzadores positivos de las conductas que deseamos desarrollar en nuestras empresas. Para lo cual los l\u00edderes deben conocer y sentir muy bien los valores que la rigen.<\/span><\/p>\n

La Neurocomunicaci\u00f3n positiva va contribuir notablemente en la creaci\u00f3n de una nueva red comunicacional organizacional<\/a>, que es a su vez un requisito indispensable par tener un  ambiente laboral armonioso y satisfactorio. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/div>\n
\n

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\n

Sobre el autor:<\/span><\/p>\n

Coach Norberto A. Pe\u00f1a Q.<\/span><\/p>\n

Nacido en Caracas, Venezuela, Norberto, estudi\u00f3 la Maestr\u00eda en Ciencias Gerenciales Menci\u00f3n Finanzas en la Universidad Gran Mariscal de ayacucho UGMA.<\/span>
\nDatos de contacto:<\/span>
\nTwitter: <\/span>@maturincoaching<\/span><\/a>
\nInstagram: Maturincoaching<\/span>
\nCorreo: Norbertopq1@hotmail.com<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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