{"id":791697,"date":"2023-05-30T07:00:00","date_gmt":"2023-05-30T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=791697"},"modified":"2023-07-19T23:25:27","modified_gmt":"2023-07-19T23:25:27","slug":"cuestionario-estructurado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/cuestionario-estructurado\/","title":{"rendered":"Cuestionario estructurado: Qu\u00e9 es, tipos, pros y contras"},"content":{"rendered":"\n
El cuestionario estructurado<\/strong> es un m\u00e9todo de investigaci\u00f3n cuantitativa que cont\u00f3 con el apoyo de Emile Durkheim (1858 – 1917). Incluye la escasa participaci\u00f3n del investigador y el n\u00famero de personas que respondieron (que contestaron a las preguntas). Es un enfoque positivo de la investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Un cuestionario es un conjunto de preguntas que se hacen a la gente sobre un tema concreto para recopilar informaci\u00f3n estad\u00edsticamente \u00fatil. Cuando los cuestionarios est\u00e1n bien elaborados y se distribuyen de forma responsable, resultan esenciales para hacer afirmaciones sobre grupos concretos, individuos o poblaciones enteras.<\/p>\n\n\n\n Los cuestionarios se utilizan a menudo para la investigaci\u00f3n cuantitativa en marketing y ciencias sociales. Son una forma excelente de obtener informaci\u00f3n de muchas personas, a menudo llamadas \u00abencuestados\u00bb.<\/p>\n\n\n\n En este blog hablaremos de qu\u00e9 es un cuestionario estructurado, sus tipos, pros y contras.<\/p>\n\n\n\n Un cuestionario estructurado es un documento utilizado para recopilar datos de los encuestados y consiste en un conjunto de preguntas estandarizadas con un marco predeterminado que establece el lenguaje y la secuencia precisa de las preguntas.<\/p>\n\n\n\n En los cuestionarios estructurados se formulan preguntas con un lenguaje espec\u00edfico. Dependiendo de c\u00f3mo est\u00e9n configurados, pueden recopilar una gran cantidad de informaci\u00f3n \u00fatil que proporciona una comprensi\u00f3n profunda de los pensamientos de la gran mayor\u00eda de los encuestados.<\/p>\n\n\n\n El cuestionario estructurado puede utilizarse en una encuesta o en una entrevista<\/a>, en particular en las entrevistas estructuradas<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Por ello suelen emplearse en investigaciones de mercado<\/a> o investigaciones sociales<\/a>. Las respuestas cerradas son predeterminadas, r\u00edgidas y completamente claras. Las afirmaciones relativas a los grupos tem\u00e1ticos pueden formarse tras estudiar estos resultados y aplicarlos a diversas hip\u00f3tesis existentes.<\/p>\n\n\n\n Estos resultados pueden ampliarse y utilizarse posteriormente para fundamentar decisiones empresariales cruciales. <\/p>\n\n\n\n Es importante mencionar que los resultados pueden ser confusos debido a preguntas err\u00f3neas, una secuencia inadecuada o las escalas aplicadas.<\/p>\n\n\n\n Un cuestionario estructurado puede tener un aspecto y un uso muy diversos, desde recuentos de poblaci\u00f3n hasta miniencuestas. Los principales tipos de cuestionario<\/a> estructurado son:<\/p>\n\n\n\n Los cuestionarios postales suelen utilizarse en encuestas sociol\u00f3gicas. Pueden ser cerrados, lo que significa que los encuestados suelen tener un n\u00famero determinado de respuestas que comprobar. <\/p>\n\n\n\n Las preguntas abiertas se utilizan en varios cuestionarios, sobre todo en las encuestas de actitudes. El uso del cuestionario postal tiene ciertas ventajas.<\/p>\n\n\n\n Por ejemplo, es asequible, sobre todo si la muestra de investigaci\u00f3n<\/a> es considerable o est\u00e1 dispersa geogr\u00e1ficamente. En comparaci\u00f3n con otros m\u00e9todos, permite utilizar muestras m\u00e1s grandes.<\/p>\n\n\n\n Un cuestionario electr\u00f3nico consiste en preguntas que una persona puede responder utilizando un software, generalmente en internet.<\/p>\n\n\n\n Ejemplos: Un programa inform\u00e1tico en un ordenador port\u00e1til que permite a los encuestados introducir sus respuestas directamente (quiz\u00e1 sin que los entrevistadores conozcan los detalles de sus respuestas), o a trav\u00e9s de preguntas en un sitio web de Internet.<\/p>\n\n\n\n Las encuestas telef\u00f3nicas<\/a> por cuestionario son m\u00e1s \u00fatiles cuando:<\/p>\n\n\n\n Un cuestionario administrado personalmente es aquel que se ha creado expresamente para que un encuestado lo rellene sin la ayuda de los investigadores (como un entrevistador) que recopilan los datos.<\/p>\n\n\n\n Aunque puede utilizarse junto con otros m\u00e9todos de recolecci\u00f3n de datos<\/a> guiados por un entrevistador formado, un cuestionario administrado personalmente suele utilizarse como cuestionario independiente.<\/p>\n\n\n\n Estos cuestionarios de encuesta proporcionan una variedad de tipos de preguntas<\/a> que pueden aplicarse a la investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Como cualquier otro tipo, un cuestionario<\/a> estructurado tiene ventajas e inconvenientes. Conozc\u00e1moslas:<\/p>\n\n\n\n En este blog hemos hablado y descrito el cuestionario estructurado. Qu\u00e9 es, d\u00f3nde se utiliza, cu\u00e1ntos tipos diferentes hay y sus pros y sus contras. El objetivo de este art\u00edculo es ayudarte a determinar si puedes utilizar un cuestionario estructurado en la encuesta o entrevista que necesitas.<\/p>\n\n\n\n Si est\u00e1s por emprender un cuestionario de este tipo o de otro tipo en l\u00ednea, QuestionPro es un creador de cuestionarios<\/a> confiable. 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Tipos de cuestionario estructurado<\/h2>\n\n\n\n
1. Cuestionarios postales<\/h3>\n\n\n\n
2. Cuestionarios electr\u00f3nicos: <\/h3>\n\n\n\n
3. Cuestionarios telef\u00f3nicos: <\/h3>\n\n\n\n
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4. Cuestionarios administrados personalmente<\/h3>\n\n\n\n
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Ventajas e inconvenientes del cuestionario estructurado<\/h2>\n\n\n\n
Ventajas<\/td> Desventajas<\/td><\/tr> Un cuestionario estructurado puede incluir muchos encuestados o sujetos.<\/td> No permite explorar a profundidad datos cualitativos que pueden ser de gran valor.<\/td><\/tr> Es posible generalizar las conclusiones para generar afirmaciones emp\u00edricas que respalden la toma de decisiones.<\/td> El encuestado debe seleccionar una de las dos respuestas posibles. El an\u00e1lisis del resultado final y la exactitud de los resultados del grupo se ver\u00e1n comprometidos por este motivo.<\/td><\/tr> Las preguntas f\u00e1ciles de calibrar garantizan que las respuestas tambi\u00e9n puedan utilizarse cuantitativamente.<\/td> Estas preguntas no tienen en cuenta las diversas actitudes, valores y puntos de vista del encuestado.<\/td><\/tr> Un cuestionario estructurado es f\u00e1cil de usar y sencillo de cuantificar.<\/td> Aunque en una entrevista cara a cara existe la posibilidad de hacer preguntas fascinantes, el entrevistador debe ce\u00f1irse a la lista predeterminada.<\/td><\/tr> Es \u00fatil para las consultas estad\u00edsticas.<\/td> Puede estar limitado para la investigaci\u00f3n cualitativa o exploratoria.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Conclusi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n
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