Hijos del Sol Naciente<\/em> en la 3\u00b0 econom\u00eda mundial seg\u00fan cifras del 2022. Despu\u00e9s de ser derrotado en la segunda guerra mundial. <\/p>\n\n\n\nUna de las claves del \u00e9xito empresarial y el emprendimiento es la planeaci\u00f3n, que deben ir de la mano de la innovaci\u00f3n para generar un impacto a largo plazo. <\/p>\n\n\n\n
En todas las empresas se debe establecer un proceso y desarrollarlo paso a paso un sistema de acciones para que sea auto- gerenciales. Son t\u00e9cnicas de Control de Calidad total desarrolladas por el William Edwards Deming estad\u00edstico y consultor norteamericano. <\/p>\n\n\n\n
El Kaizen, es tambi\u00e9n conocido como las 5S<\/em><\/strong>, sus etapas est\u00e1n estrechamente relacionadas con el concepto de Calidad Total Japonesa que lo convierten en un sistema universal, creciente, escalable, progresivo y adaptativo. <\/p>\n\n\n\n\nOrganizaci\u00f3n:<\/strong> (Seire<\/em>). Cada cosa en su lugar, un lugar para cada cosa. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nReducir b\u00fasquedas:<\/strong> (Seiton<\/em>). Es decir, facilitar los movimientos, bien sea de materiales, servicios o personas. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nLimpieza:<\/strong> (Seiso<\/em>). La limpieza en los procesos, en el \u00e1rea de trabajo, etc., implica una mayor simplicidad a la hora de proceder. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nEstandarizaci\u00f3n:<\/strong> (Soiketsu<\/em>). Cuando un proceso se estandariza, se simplifica y se reproduce de forma homog\u00e9nea, es mucho m\u00e1s sencillo de realizar y es menos frecuente que surjan problemas. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nDisciplina:<\/strong> (Shitsuke<\/em>). La \u00faltima de las 5 S no es, como se suele decir, menos importante. Los buenos h\u00e1bitos en las empresas y los lugares de trabajo, tanto entre compa\u00f1eros como de cara al cliente, son esenciales para el correcto desempe\u00f1o de los trabajadores y el funcionamiento de la empresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\nEl principio fundamental del Kaizen es <\/em>ser disciplinado d\u00eda a d\u00eda <\/em>porque NO debe pasar ning\u00fan d\u00eda sin ning\u00fan tipo de mejora en las distintas \u00e1reas de nuestras vidas. <\/em><\/p>\n\n\n\nTodo en la vida personal y empresarial es un sistema, un conjunto de normas medibles que deben ser corregidas y ajustadas todos los d\u00edas sin exacci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Este concepto lo reafirma el cient\u00edfico brit\u00e1nico desde el siglo IXX Lord Kelvin. \u201cLo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide no se puede mejorar. Y todo lo que no se mejora bien sea cuantitativa o cualitativamente, est\u00e1 condenado a la degradaci\u00f3n\u201d.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n
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<\/figure><\/div>\n\n\nLos te\u00f3ricos del tema Kaizen han sugerido algunas preguntas orientadoras para su implementaci\u00f3n organizacional y personal.<\/p>\n\n\n\n
\n\u00bfCu\u00e1l es el par\u00e1metro a mejorar en nuestra vida o nuestra empresa y la estrategia para hacerlo teniendo un rumbo claro? <\/li>\n\n\n\n C\u00f3mo va a medir dicho cambio. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nQu\u00e9 indicadores van a evaluar el cambio. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\n\u00bfCu\u00e1l es mi parte de responsabilidad en lo que ha ocurrido? <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\n\u00bfQu\u00e9 hubiera hecho de mi vida a\u00fan mejor? <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\n\u00bfEn qu\u00e9 consiste aquello que deseas cambiar? <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\n\u00bfCu\u00e1les son las metas que quiere cumplir? <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\n\u00bfHacia donde est\u00e1n orientadas las oportunidades que debe buscar?<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\nTambi\u00e9n algunos estudiosos han expresado sus posturas con respecto al Kaizen<\/em>: <\/p>\n\n\n\nPor ejemplo, Masaaki Imai, el pionero del enfoque Kaizen plante\u00f3 \u201cEs imposible mejorar la calidad de un proceso o producto hasta que no se haya definido expl\u00edcitamente una m\u00e9trica que determine su rendimiento y acto seguido, estandarizar\u00eda para otorgarle estabilidad\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Por su parte el Te\u00f3rico de la administraci\u00f3n de empresas japon\u00e9s Kaoru Ishikawa subray\u00f3\u201d <\/strong>El buen resultado es consecuencia de una ciega devoci\u00f3n al proceso\u201d. <\/strong><\/p>\n\n\n\nEn s\u00edntesis el Kaizen se puede resumir con las palabras de Shigeo Shingo<\/em>, quien fue el ingeniero de pr\u00e1cticas de manufactura en el Sistema de control Producci\u00f3n de\u00a0Toyota. \u201cPara ir a mejor, todos y cada uno de los trabajadores deben seguir dos normas: Mejore el proceso y mejore la mejora\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\nll. El m\u00e9todo PHVA.<\/h3>\n\n\n\n Otro de los m\u00e9todos de mejora continua es el PHVA,<\/em><\/strong> tambi\u00e9n conocido como el ciclo de mejora continua que debe ser medible, incremental y hace parte de los nuevos conceptos de la Normas Internacionales de Calidad Empresarial (ISO). <\/p>\n\n\n\nA continuaci\u00f3n enunciaremos los conceptos que hacen parte de este destacado m\u00e9todo.<\/p>\n\n\n\n
\nPlaneaci\u00f3n <\/li>\n\n\n\n Ejecuci\u00f3n <\/li>\n\n\n\n Verificaci\u00f3n <\/li>\n\n\n\n Ajustes <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nEl creador de este m\u00e9todo PHVA, est\u00e1 enfocado en la calidad empresarial fue Walter Shewhart, ingeniero y estadista estadounidense, fue denominado como el Padre del Control Estad\u00edstico de Calidad. <\/p>\n\n\n\n
La mejora continua se debe dar en distintas \u00e1reas de las empresas y tambi\u00e9n del ser humano.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n
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<\/figure><\/div>\n\n\nVentajas del uso de m\u00e9todos de mejora continua<\/h2>\n\n\n\n La vida laboral de Steve Jobs nos lleva a reflexionar sobre 20 aspectos que deben ser aplicados en la vida empresarial y personal que el Kaizen y en el PHVA contribuye a potenciar: <\/p>\n\n\n\n
\nSaber tomar decisiones. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nNo es importante ser inventor, lo importante es ser innovador mejorando lo existente de acuerdo a las necesidades de la ciudadan\u00eda y del mercado. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nSaber cu\u00e1ndo matar un proyecto a tiempo. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nLa clave est\u00e1 en dirigir y decidir. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nDebemos creer en nuestras ideas con decisi\u00f3n. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\n Confiar en nuestro equipo de trabajo. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nInnovar con un objetivo claro, realizable y medible. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nNo ser tan perfeccionista porque puede generar caos en el equipo de trabajo y retrasar los procesos que se desarrollen. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nPrepararse para los nuevos retos. <\/li>\n\n\n\n Crear productos disruptivos gradualmente. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nConstruir sobre lo construido para desarrollar proyectos innovadores.<\/li>\n\n\n\n Saber reclutar y elegir los perfiles de su personal. (Gente con talento). <\/li>\n\n\n\n Conocer muy bien a los proveedores para saber que producto o servicio le pueden ofrecer a su empresa. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nTener una red de contactos. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nTener apertura al cambio.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nIdentificar un nicho o p\u00fablico espec\u00edfico para tu producto. <\/li>\n\n\n\n Trabaja en la innovaci\u00f3n del producto peri\u00f3dica y gradualmente de acuerdo a las necesidades del mercado \u2013 demandas de la comunidad. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nPensar distinto y crear productos disruptivos. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nObsesionarse con los proyectos pero aprende de los errores. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\nDejar un legado. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\nDespu\u00e9s de tener este breve acercamiento con dos m\u00e9todos de planificaci\u00f3n empresarial aplicables al escenario personal, (El Kaizen y El PHVA), se ratifica totalmente que la planeaci\u00f3n hecha con rigurosidad y un enfoque claro permite acorta el camino hacia el cumplimiento de los objetivos. Y as\u00ed lo ratifica Steve Jobs<\/em><\/strong> con dos de sus afirmaciones m\u00e1s celebres.<\/p>\n\n\n\n\u201cSi t\u00fa no trabajas por tus sue\u00f1os, alguien te contratar\u00e1 para que trabajes por los suyos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLa \u00fanica forma de hacer un gran trabajo es amando lo que hacen\u00bb.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
<\/figure><\/div><\/div>Andr\u00e9s Felipe Fuentes Vel\u00e1squez.<\/em><\/h2>Periodista, Creador de Contenidos en El Radar Informativo de Felipe Fuentes.<\/em>Twitter: @elradarinfoff y @MarcaAF<\/em>LinkedIn: Andr\u00e9s Felipe Fuentes Vel\u00e1squez<\/em><\/p><\/div>
<\/ul><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Los m\u00e9todos de mejora continua son enfoques sistem\u00e1ticos y estructurados utilizados por las organizaciones para identificar, analizar y eliminar ineficiencias, […]<\/p>\n","protected":false},"author":73,"featured_media":863799,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_yoast_wpseo_focuskw":"m\u00e9todos de mejora continua","_yoast_wpseo_title":"Apple y los m\u00e9todos de mejora continua, el Kaizen y el PHVA","_yoast_wpseo_metadesc":"Conoce c\u00f3mo las grandes marcas como Apple aplican m\u00e9todos de mejora continua para el crecimiento y estrategias de negocio.","_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[165],"tags":[],"yoast_head":"\n
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