{"id":88815,"date":"2020-02-08T02:00:30","date_gmt":"2020-02-08T10:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=88815"},"modified":"2020-02-08T02:00:30","modified_gmt":"2020-02-08T10:00:30","slug":"diferencia-entre-clima-laboral-y-motivacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/diferencia-entre-clima-laboral-y-motivacion-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre clima laboral y motivaci\u00f3n laboral?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque parezcan conceptos muy similares, existe una diferencia entre clima laboral y motivaci\u00f3n laboral. Ambos tienen caracter\u00edsticas particulares por las cuales deben ejecutarse por separado. Conocer estas diferencias ayudar\u00e1n a que tu fuerza laboral se encuentre satisfecha y lista para lograr los objetivos de tu organizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de hablar de la diferencia entre clima laboral y motivaci\u00f3n laboral, definiremos cada uno de estos conceptos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/es\/clima-laboral.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">clima laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"> es el ambiente que se desarrolla entre los empleados de una organizaci\u00f3n y permite que mejore el nivel de productividad y se cumplan eficientemente los objetivos del trabajo.<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/motivacion-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">motivaci\u00f3n laboral <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">es el nivel de entusiasmo, compromiso que tiene un empleado para aportar al d\u00eda a d\u00eda en una organizaci\u00f3n. Generalmente, los empleados se encuentran motivados cuando su opini\u00f3n es recibida, se les permite participar en la toma de algunas decisiones o se crean actividades para aumentar los retos de su labor diaria.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Diferencia entre el clima laboral y la motivaci\u00f3n laboral<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La diferencia entre clima laboral y motivaci\u00f3n laboral consta de varios elementos. A continuaci\u00f3n te mencionamos los m\u00e1s importantes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El clima laboral es se encuentra relacionado con el trabajo de los gerentes de la organizaci\u00f3n y la relaci\u00f3n que tienen con los empleados, es decir c\u00f3mo interact\u00faan con ellos y la preparaci\u00f3n que existe para tener un ambiente agradable para trabajar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La motivaci\u00f3n laboral es un elemento que puede darse de dos formas: de forma intr\u00ednseca, es decir un factor interno del trabajador, sus deseos de superarse y de tener un alto nivel de desempe\u00f1o dentro de la organizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se encuentra la motivaci\u00f3n extr\u00ednseca, esta se da por elementos externos, como <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/ejemplos-de-beneficios-para-empleados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">beneficios para empleados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, es decir bonos, reconocimientos o recompensas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Honestamente, creemos que la \u00fanica diferencia entre clima laboral y motivaci\u00f3n laboral es la anterior. Por el contrario, hemos notado que una puede influir en la otra y el desarrollo de ambas, definitivamente mejorar\u00e1 el crecimiento de la organizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando una empresa reconoce a sus empleados, estos se sienten motivados a entregar su mayor potencial y trabajar en equipo para lograr eficientemente los objetivos planteados por la organizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si un empleado no se siente motivado, definitivamente no mostrar\u00e1 ganas de trabajar con otras personas y esto crear\u00e1 un clima laboral tenso.\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed tenemos 5 <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/estrategias-para-motivar-a-tus-empleados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">estrategias para motivar a tus empleados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo influye la motivaci\u00f3n laboral en el clima laboral?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque existe una diferencia entre clima laboral y motivaci\u00f3n laboral, son conceptos que se encuentran conectados entre s\u00ed. Es decir, que la existencia de uno puede favorecer al otro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La forma en la que la motivaci\u00f3n laboral influye en el clima laboral es de la siguiente manera:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La motivaci\u00f3n laboral permite lograr la <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/como-hacer-encuestas-de-satisfaccion-de-empleados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">satisfacci\u00f3n de los empleados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Esto los beneficiar\u00e1 profesional y personalmente, permitiendo que mejore el clima laboral y aumente la productividad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Al tener empleados con mejor \u00e1nimo, aumentas su inter\u00e9s y participaci\u00f3n con su equipo dentro de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La motivaci\u00f3n laboral permite que los empleados compartan sus objetivos e intereses y se relacionen entre s\u00ed.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando existe mayor motivaci\u00f3n, se logra el compromiso de los empleados, lo cual ayuda a que el clima laboral se beneficie.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si el clima laboral de una organizaci\u00f3n es positivo, es m\u00e1s f\u00e1cil lograr los objetivos establecidos.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres conocer qu\u00e9 opinan tus empleados, lo mejor es aplicar <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/es\/encuesta-de-clima-laboral.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">encuestas de clima laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y recopilar la informaci\u00f3n necesaria para actuar y hacer las correcciones necesarias dentro de la organizaci\u00f3n<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Importancia de mantener un clima laboral positivo\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un clima laboral positivo deber\u00eda ser el enfoque de cada gerente de la organizaci\u00f3n, ya que esto trae grandes beneficios, entre ellos la motivaci\u00f3n laboral, la cual es un gran elemento para el \u00e9xito de cualquier empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque la motivaci\u00f3n laboral sea algo dif\u00edcil de medir entre los empleados, fomentarla entre los empleados, ayudar\u00e1 a mejorar el clima laboral, comunicando los valores y visi\u00f3n de la organizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Generalmente, la <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/encuesta-de-cultura-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">cultura organizacional<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> no se toma en cuenta, sin embargo, con el crecimiento y aumento de la competencia, es necesario tenerla\u00a0 en cuenta si se quiere lograr el \u00e9xito de una organizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si despu\u00e9s de conocer sobre la diferencia entre clima laboral y motivaci\u00f3n laboral quieres conocer la opini\u00f3n de tus empleados. \u00a1Realiza una encuesta ahora! Esto te ayudar\u00e1 a descubrir c\u00f3mo es su experiencia en la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">QuestionPro cuenta con las herramientas online que te ayudar\u00e1n a hacerlo. Puedes crear, por ejemplo, encuestas an\u00f3nimas, evaluaci\u00f3n de empleados y un sin f\u00edn de cuestionarios para obtener la informaci\u00f3n que necesitas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Solicita una demostraci\u00f3n de nuestros software y conoce c\u00f3mo lograrlo.<\/span><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/agendardemo2.questionpro.com\/?custom1=diferencia-entre-clima-laboral-y-motivacion-laboral\"><button>SOLICITAR UNA DEMOSTRACI\u00d3N<\/button><\/a><\/center><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque parezcan conceptos muy similares, existe una diferencia entre clima laboral y motivaci\u00f3n laboral. 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