{"version":"1.0","provider_name":"QuestionPro","provider_url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/","author_name":"Guille Santana","author_url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/author\/guille-santana\/","title":"La science des personnes positives : Comment notre approche fond\u00e9e sur les donn\u00e9es peut aider votre culture \u00e0 exceller | QuestionPro","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"gOzRdjZR0H\"><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/science-des-personnes-positives\/\">La science des personnes positives : Comment notre approche fond\u00e9e sur les donn\u00e9es peut aider votre culture \u00e0 exceller<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/science-des-personnes-positives\/embed\/#?secret=gOzRdjZR0H\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0La science des personnes positives : Comment notre approche fond\u00e9e sur les donn\u00e9es peut aider votre culture \u00e0 exceller\u00a0\u00bb &#8212; QuestionPro\" data-secret=\"gOzRdjZR0H\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/positive-people-science-cover.jpg","thumbnail_width":992,"thumbnail_height":594,"description":"La science positive des personnes est la fa\u00e7on dont QuestionPro aide \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer le parcours d'une entreprise pour collecter, analyser, interpr\u00e9ter et agir au mieux sur les donn\u00e9es relatives aux personnes. Consid\u00e9rez-nous comme un expert en engagement des employ\u00e9s et en donn\u00e9es, avec des informations sur lesquelles vous pouvez compter ; une extension de votre \u00e9quipe, et un moyen de vous assurer que vous appliquez les id\u00e9es de la meilleure fa\u00e7on possible pour faire avancer vos objectifs strat\u00e9giques."}