{"id":1006555,"date":"2024-04-25T11:00:00","date_gmt":"2024-04-25T18:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/12-meilleurs-outils-denquete-aupres-des-employes-pour-lexcellence-organisationnelle\/"},"modified":"2025-02-12T05:11:54","modified_gmt":"2025-02-12T12:11:54","slug":"12-meilleurs-outils-denquete-aupres-des-employes-pour-lexcellence-organisationnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/12-meilleurs-outils-denquete-aupres-des-employes-pour-lexcellence-organisationnelle\/","title":{"rendered":"12 meilleurs outils d’enqu\u00eate aupr\u00e8s des employ\u00e9s pour l’excellence organisationnelle"},"content":{"rendered":"\n
Les outils d’enqu\u00eate aupr\u00e8s des employ\u00e9s sont devenus indispensables pour les organisations modernes qui cherchent \u00e0 am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience des employ\u00e9s, \u00e0 stimuler la productivit\u00e9 et \u00e0 favoriser la croissance de l’organisation. L’importance du retour d’information des salari\u00e9s doit \u00eatre pond\u00e9r\u00e9e. <\/p>\n\n
Les organisations qui visent l’excellence savent que la cl\u00e9 du succ\u00e8s est de cultiver une culture d’am\u00e9lioration continue et d’engagement des employ\u00e9s. Les enqu\u00eates aupr\u00e8s des employ\u00e9s sont l’un des moyens les plus efficaces d’\u00e9valuer leur satisfaction, de recueillir des informations et de favoriser une culture de communication ouverte. <\/p>\n\n
Dans ce blog, les 12 meilleurs outils d’enqu\u00eate aupr\u00e8s des employ\u00e9s vous seront expliqu\u00e9s afin d’am\u00e9liorer l’ensemble de vos activit\u00e9s. Ils vous serviront de boussole pour vous guider dans le labyrinthe de l’engagement des employ\u00e9s vers le tr\u00e9sor de l’excellence organisationnelle.<\/p>\n\n
Un outil d’enqu\u00eate aupr\u00e8s des employ\u00e9s est une application logicielle ou une plateforme con\u00e7ue pour faciliter la cr\u00e9ation, la distribution et l’analyse d’enqu\u00eates visant \u00e0 recueillir les commentaires des employ\u00e9s au sein d’une organisation. <\/p>\n\n
Ces outils offrent aux employeurs un moyen structur\u00e9 et efficace de recueillir des informations sur divers aspects du lieu de travail, notamment <\/p>\n\n
Les logiciels d’enqu\u00eate aupr\u00e8s des salari\u00e9s proposent g\u00e9n\u00e9ralement des mod\u00e8les d’enqu\u00eate personnalisables, des m\u00e9canismes de distribution (par exemple, courrier \u00e9lectronique, liens Internet), des options d’anonymat, la collecte et l’analyse de donn\u00e9es en temps r\u00e9el et des fonctionnalit\u00e9s de reporting. <\/p>\n\n
Les organisations peuvent syst\u00e9matiquement recueillir, analyser et prendre en compte les commentaires des employ\u00e9s en utilisant des outils d’enqu\u00eate pour am\u00e9liorer la dynamique du lieu de travail, encourager l’engagement des employ\u00e9s et favoriser la r\u00e9ussite de l’organisation.<\/p>\n\n
Le choix du bon outil d’enqu\u00eate aupr\u00e8s des salari\u00e9s est essentiel pour recueillir et analyser efficacement les commentaires de votre personnel. Voici quelques crit\u00e8res cl\u00e9s \u00e0 prendre en compte lors du choix d’un outil d’enqu\u00eate aupr\u00e8s des salari\u00e9s : <\/p>\n\n
Pour mener des enqu\u00eates efficaces aupr\u00e8s des salari\u00e9s, vous devez disposer des bons outils. Voici les 12 meilleurs outils d’enqu\u00eate aupr\u00e8s des employ\u00e9s qui peuvent aider votre organisation \u00e0 atteindre l’excellence : <\/p>\n\n
QuestionPro Workforce<\/a> est un outil complet d’enqu\u00eate aupr\u00e8s des employ\u00e9s, con\u00e7u pour recueillir des commentaires, analyser des donn\u00e9es et g\u00e9n\u00e9rer des informations exploitables au sein des organisations. Il offre une interface conviviale, des mod\u00e8les d’enqu\u00eate personnalisables, des analyses en temps r\u00e9el et des capacit\u00e9s d’int\u00e9gration. <\/p>\n\n Caract\u00e9ristiques :<\/strong><\/p>\n\n Pour :<\/strong><\/p>\n\n Cons :<\/strong><\/p>\n\n Le prix :<\/strong> Essentials est gratuit. L’\u00e9dition avanc\u00e9e co\u00fbte 99 $ par utilisateur et par mois. Team Edition est \u00e0 83 $ par utilisateur et par mois. Des prix plus personnalis\u00e9s sont disponibles sur demande. <\/p>\n\n SurveyMonkey<\/a> est un outil de sondage en ligne populaire qui offre diverses fonctionnalit\u00e9s pour mener des sondages aupr\u00e8s des employ\u00e9s, recueillir des commentaires et analyser les r\u00e9sultats. Il propose des mod\u00e8les de sondage personnalisables, des rapports en temps r\u00e9el et des options d’int\u00e9gration. <\/p>\n\n Caract\u00e9ristiques :<\/strong><\/p>\n\n Pour :<\/strong><\/p>\n\n Cons :<\/strong><\/p>\n\n Prix : <\/strong>Diff\u00e9rents prix sont disponibles en fonction des services souhait\u00e9s. Contactez SurveyMonkey pour plus de d\u00e9tails. <\/p>\n\n SurveySparrow est un outil d’enqu\u00eate polyvalent qui offre des fonctionnalit\u00e9s permettant de mener des enqu\u00eates aupr\u00e8s des employ\u00e9s, de mesurer l’engagement et de recueillir des commentaires. Il met l’accent sur les enqu\u00eates conversationnelles, la conception mobile-first et les capacit\u00e9s d’automatisation. <\/p>\n\n Caract\u00e9ristiques :<\/strong><\/p>\n\n Pour :<\/strong><\/p>\n\n Cons :<\/strong><\/p>\n\n Prix :<\/strong> Les prix sont disponibles sur demande.<\/p>\n\n Culture Amp<\/a> est une plateforme de feedback et d’analyse des employ\u00e9s con\u00e7ue pour mesurer l’engagement des employ\u00e9s, \u00e9valuer la culture organisationnelle et conduire des changements positifs. Elle offre des fonctionnalit\u00e9s permettant de mener des enqu\u00eates, d’analyser le retour d’information et de mettre en \u0153uvre des id\u00e9es exploitables. <\/p>\n\n Caract\u00e9ristiques :<\/strong><\/p>\n\n Pour :<\/strong><\/p>\n\n Cons :<\/strong><\/p>\n\n Prix :<\/strong> Les prix sont disponibles sur demande.<\/p>\n\n Officevibe<\/a> est une plateforme d’engagement des employ\u00e9s qui offre des fonctionnalit\u00e9s permettant de mener des enqu\u00eates, d’analyser le retour d’information et d’am\u00e9liorer la culture du lieu de travail. Elle se concentre sur la fourniture d’informations exploitables afin de susciter des changements positifs au sein des organisations. <\/p>\n\n Caract\u00e9ristiques :<\/strong><\/p>\n\n Pour :<\/strong><\/p>\n\n Cons :<\/strong><\/p>\n\n<\/figure>\n\n
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2. SurveyMonkey<\/h3>\n\n
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3. SurveySparrow<\/h3>\n\n
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4. Ampoule culturelle<\/h3>\n\n
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5. Officevibe<\/h3>\n\n
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