{"id":816606,"date":"2019-03-20T04:58:35","date_gmt":"2019-03-20T11:58:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/questions-de-lenseignant\/"},"modified":"2023-09-19T09:06:48","modified_gmt":"2023-09-19T09:06:48","slug":"questions-de-lenseignant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/questions-de-lenseignant\/","title":{"rendered":"Les 32 meilleures questions \u00e0 utiliser pour les enqu\u00eates aupr\u00e8s des enseignants"},"content":{"rendered":"<h2><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Quelles sont les questions de l&rsquo;enqu\u00eate aupr\u00e8s des enseignants ?<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Les questions d&rsquo;enqu\u00eate sur les enseignants sont des questions d&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/pricing\/pricing-academic.html\">enqu\u00eate<\/a> pos\u00e9es pour recueillir des informations sur les enseignants. Poser de telles questions peut aider le chercheur \u00e0 comprendre le syst\u00e8me \u00e9ducatif. Les instituts d&rsquo;enseignement recueillent des informations sur le d\u00e9veloppement professionnel des enseignants, leurs m\u00e9thodes d&rsquo;enseignement et leurs convictions, les meilleures pratiques, la reconnaissance et les installations scolaires. Ces questions sont pos\u00e9es par des institutions gouvernementales ou des \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement afin de recueillir des informations sur les enseignants et de la part des enseignants. Il permet \u00e0 ces institutions de comprendre les avantages et les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;enseignement en tant que profession. Une <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/student-interest-survey\/\">enqu\u00eate sur les int\u00e9r\u00eats des \u00e9tudiants<\/a> permet d&rsquo;adapter les m\u00e9thodes d&rsquo;enseignement et le programme d&rsquo;\u00e9tudes afin de rendre l&rsquo;apprentissage plus attrayant et de l&rsquo;adapter \u00e0 la vie des \u00e9tudiants.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>APPRENEZ-EN PLUS SUR LE SUJET :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/what-are-open-ended-questions\/\">Questions ouvertes<\/a><\/p>\n<h2><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Top 32 des questions d&rsquo;enqu\u00eate sur les enseignants pour les questionnaires<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">La cl\u00e9 pour obtenir des r\u00e9ponses pr\u00e9cises et un taux de r\u00e9ponse raisonnable aux <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/distance-learning-survey-for-teachers\/\">questions de l&rsquo;enqu\u00eate aupr\u00e8s des enseignants<\/a> d\u00e9pend en grande partie d&rsquo;une bonne conception de la recherche. Vous trouverez ci-dessous quelques questions d&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/surveys\/\">enqu\u00eate<\/a> \u00e9labor\u00e9es par des experts en la mati\u00e8re que vous pouvez utiliser dans des enqu\u00eates en ligne.<\/span><\/p>\n<p>Vous pouvez utiliser des <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/employee-opinion-survey\/\">questions d&rsquo;enqu\u00eate d&rsquo;opinion aupr\u00e8s des employ\u00e9s<\/a>. Ces questions fournissent des informations pr\u00e9cieuses sur le moral des employ\u00e9s, ce qui permet aux organisations d&rsquo;apporter des am\u00e9liorations en connaissance de cause et de favoriser l&rsquo;engagement du personnel.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><br \/>\n  <em>APPRENEZ-EN PLUS SUR LE SUJET :<\/em><br \/>\n<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/course-evaluation-survey-examples\/\">exemples d&rsquo;enqu\u00eates d&rsquo;\u00e9valuation de cours<\/a><\/p>\n<h3><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Questions essentielles \u00e0 l&rsquo;intention des enseignants et du personnel<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Ces questions permettent de recueillir des informations essentielles sur les enseignants et sur les relations entre le personnel et les autres membres du corps enseignant de l&rsquo;\u00e9tablissement d&rsquo;enseignement.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>APPRENEZ-EN PLUS SUR LE SUJET : Question structur\u00e9e &amp; Questionnaire structur\u00e9<\/em><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">1. Compte tenu de votre exp\u00e9rience, quelle est la probabilit\u00e9 que vous recommandiez l&rsquo;institut \u00e0 un ami ou \u00e0 un coll\u00e8gue ?<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">2. \u00cates-vous employ\u00e9 par une autre \u00e9cole\/institut que cette \u00e9cole ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Oui<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Non<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">3. Veuillez indiquer votre plus haut niveau de qualification acad\u00e9mique ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Dipl\u00f4me d&rsquo;associ\u00e9<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Dipl\u00f4me en ligne<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Baccalaur\u00e9at<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Ma\u00eetrise<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Doctorat<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Autres (\u00e0 pr\u00e9ciser)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">4. Quelle est votre situation professionnelle actuelle ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Employ\u00e9 permanent<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de plus d&rsquo;un an<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de moins d&rsquo;un an<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Autre (veuillez pr\u00e9ciser)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/pricing\/pricing-academic.html\">En savoir plus !<\/a><\/strong><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Veuillez indiquer votre degr\u00e9 d&rsquo;accord avec les affirmations suivantes :<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">5. La plupart des enseignants de l&rsquo;institut ont une vision commune.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Neutre<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Accorder<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">6. Le personnel de l&rsquo;\u00e9cole est bienveillant et respecte les \u00e9l\u00e8ves<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Neutre<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Accorder<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">7. Le personnel scolaire a un sentiment d&rsquo;appartenance et de responsabilit\u00e9<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Neutre<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Accorder<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">8. Le personnel de l&rsquo;\u00e9cole traite chacun avec respect<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Neutre<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Accorder<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">9. Le personnel de l&rsquo;\u00e9cole r\u00e9fl\u00e9chit collectivement \u00e0 des r\u00e9solutions visant \u00e0 assurer un apprentissage efficace.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Neutre<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Accorder<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">10. Le personnel et les \u00e9l\u00e8ves s&rsquo;engagent \u00e0 respecter les valeurs de l&rsquo;\u00e9cole<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Neutre<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Accorder<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">11. Le personnel est impartial dans toutes les t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Neutre<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Accorder<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">12. Le personnel scolaire fait volontairement des efforts pour les \u00e9l\u00e8ves handicap\u00e9s.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Neutre<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Accorder<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">13. Les installations de l&rsquo;\u00e9cole sont bien entretenues et r\u00e9pondent aux normes de l&rsquo;Etat.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Neutre<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Accorder<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">14. L&rsquo;\u00e9cole met autant l&rsquo;accent sur les \u00e9tudes que sur le sport<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Neutre<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Accorder<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">15. Le personnel de l&rsquo;\u00e9cole a de bonnes connaissances dans son domaine d&rsquo;enseignement<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Neutre<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Accorder<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas du tout d&rsquo;accord<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Questions de l&rsquo;enqu\u00eate aupr\u00e8s des enseignants pour mesurer leur satisfaction<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Utilisez ces questions d&rsquo;enqu\u00eate sur la satisfaction des enseignants pour \u00e9valuer le niveau de satisfaction des enseignants et faire ressortir le meilleur d&rsquo;entre eux :<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">16. Veuillez s\u00e9lectionner les activit\u00e9s pour lesquelles l&rsquo;\u00e9cole vous a aid\u00e9 ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">cours\/ateliers dans votre domaine d&rsquo;int\u00e9r\u00eat<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Participation \u00e0 des conf\u00e9rences au niveau national ou de l&rsquo;\u00c9tat<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Programmes menant \u00e0 un dipl\u00f4me ou \u00e0 un certificat<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Excursions dans d&rsquo;autres \u00e9coles<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Possibilit\u00e9 d&rsquo;entrer en contact avec des enseignants d&rsquo;autres \u00e9coles<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Possibilit\u00e9s de recherche<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/pricing\/pricing-academic.html\">En savoir plus !<\/a><\/strong><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">17. Dans quelle mesure les \u00e9l\u00e9ments suivants ont-ils eu un impact sur votre d\u00e9veloppement professionnel ? (R\u00e9ponses possibles : Pas d&rsquo;effet, faible impact, impact mod\u00e9r\u00e9, impact significatif)<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">cours\/ateliers dans votre domaine d&rsquo;int\u00e9r\u00eat<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Participation \u00e0 des conf\u00e9rences au niveau national ou de l&rsquo;\u00c9tat<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Programmes menant \u00e0 un dipl\u00f4me ou \u00e0 un certificat<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Excursions dans d&rsquo;autres \u00e9coles<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Possibilit\u00e9 d&rsquo;entrer en contact avec des enseignants d&rsquo;autres \u00e9coles<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Possibilit\u00e9s de recherche<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">18. Avez-vous d\u00fb payer vous-m\u00eame pour des activit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Oui<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Non<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">19. Les activit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel ont-elles eu un impact positif sur l&rsquo;\u00e9volution de votre carri\u00e8re au sein de l&rsquo;institut\/\u00e9cole ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Oui<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Non<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">20. Combien de fois avez-vous eu la libert\u00e9 d&rsquo;essayer des m\u00e9thodes innovantes pour mieux apprendre ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Tr\u00e8s souvent<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Parfois<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Rarement<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Jamais<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">21. Combien de fois avez-vous \u00e9t\u00e9 consult\u00e9 avant de finaliser le programme d&rsquo;\u00e9tudes pour les \u00e9tudiants ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Tr\u00e8s souvent<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Parfois<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Rarement<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Jamais<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">22. Selon vous, quelle est l&rsquo;importance des \u00e9l\u00e9ments suivants pour vous en tant qu&rsquo;enseignant ? Options de r\u00e9ponse : Tr\u00e8s important, Important, Neutre, Peu important, Pas du tout important)<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Structure et contenu logiques pour votre sujet<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pratiques d&rsquo;\u00e9valuation innovantes<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Formation sp\u00e9cialis\u00e9e et s\u00e9minaire pour am\u00e9liorer les styles d&rsquo;enseignement<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">R\u00e9mun\u00e9ration plus \u00e9lev\u00e9e<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Enseigner \u00e0 des \u00e9tudiants multiculturels<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Avoir son mot \u00e0 dire dans l&rsquo;administration et la gestion de l&rsquo;\u00e9cole<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Conseil aux \u00e9tudiants<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">23. Combien de fois avez-vous re\u00e7u une \u00e9valuation pour votre travail \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Jamais<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Moins d&rsquo;une fois par an<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Une fois tous les deux ans<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Une fois par an<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Deux fois par an<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Trois fois ou plus par an<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">24. Quels sont les points pris en compte lors de votre \u00e9valuation ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Notes des \u00e9l\u00e8ves<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Le taux de r\u00e9ussite de votre classe<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Autres r\u00e9sultats d&rsquo;apprentissage des \u00e9tudiants<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Retour d&rsquo;information des \u00e9tudiants<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Retour d&rsquo;information des parents<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Retour d&rsquo;information de la part des autres enseignants<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Retour d&rsquo;information du superviseur<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">M\u00e9thodes innovantes utilis\u00e9es<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Discipline et comportement des \u00e9l\u00e8ves<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Autre (veuillez pr\u00e9ciser)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">25. Avez-vous \u00e9t\u00e9 satisfait de l&rsquo;\u00e9valuation qui vous a \u00e9t\u00e9 faite ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Oui<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Non<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">26. Veuillez indiquer votre degr\u00e9 d&rsquo;accord avec les affirmations suivantes : (R\u00e9ponses possibles : pas du tout d&rsquo;accord, pas d&rsquo;accord, neutre, d&rsquo;accord, tout \u00e0 fait d&rsquo;accord)<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00c0 mon avis, l&rsquo;\u00e9valuation que j&rsquo;ai re\u00e7ue \u00e9tait une appr\u00e9ciation juste de mon travail d&rsquo;enseignant et n&rsquo;\u00e9tait pas biais\u00e9e.<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00c0 mon avis, le retour d&rsquo;information que j&rsquo;ai re\u00e7u lors de mon \u00e9valuation m&rsquo;a aid\u00e9 dans mon d\u00e9veloppement professionnel.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">27. \u00cates-vous satisfait de la r\u00e9mun\u00e9ration que vous recevez en tant qu&rsquo;enseignant ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Oui<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Non<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">28. \u00cates-vous satisfait du nombre de jours de vacances dont vous b\u00e9n\u00e9ficiez dans l&rsquo;ann\u00e9e ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Tr\u00e8s insatisfait<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pas satisfait<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Neutre<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Satisfait<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Tr\u00e8s satisfait<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">29. Depuis combien de temps travaillez-vous avec l&rsquo;\u00e9cole\/institut actuel ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">1 an ou moins<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">1 \u00e0 2 ans<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">3-5 ans<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">6-10 ans<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">11-15 ans<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">16-20 ans<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">20 ans et plus<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">30. Quelle est, selon vous, l&rsquo;importance des \u00e9l\u00e9ments suivants ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Les enseignants et les \u00e9l\u00e8ves devraient entretenir des liens positifs entre eux.<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Les progr\u00e8s de l&rsquo;\u00e9l\u00e8ve sont de la plus haute importance<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Les enseignants doivent r\u00e9guli\u00e8rement donner un retour d&rsquo;information positif aux \u00e9l\u00e8ves<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Les enseignants doivent accorder une attention individuelle aux \u00e9l\u00e8ves ayant des besoins particuliers.<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Les enseignants devraient avoir leur mot \u00e0 dire dans le choix du programme d&rsquo;\u00e9tudes des \u00e9l\u00e8ves<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">31. Selon vous, les politiques gouvernementales ont-elles eu un impact positif sur le secteur de l&rsquo;\u00e9ducation au cours de l&rsquo;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Oui<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Non<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Je ne peux pas dire<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">32. Dans vos propres mots, veuillez indiquer si vous avez des commentaires\/suggestions \u00e0 faire pour que l&rsquo;\u00e9cole offre une meilleure exp\u00e9rience d&rsquo;apprentissage.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">En savoir plus : <\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"><br \/>\n  <span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n    <strong><br \/>\n      <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/survey-templates\/travel-survey\">Questionnaire d&rsquo;enqu\u00eate sur les voyages<\/a><br \/>\n    <\/strong><br \/>\n  <\/span><br \/>\n<\/span><\/p>\n<h3><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Conseils pour am\u00e9liorer l&rsquo;\u00e9valuation des enseignants<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Les \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement doivent se concentrer sur la satisfaction et le d\u00e9veloppement des enseignants pour qu&rsquo;ils donnent le meilleur d&rsquo;eux-m\u00eames. Un enseignant heureux permet aux \u00e9l\u00e8ves d&rsquo;apprendre davantage. Gardez ces cinq approches \u00e0 l&rsquo;esprit pour am\u00e9liorer l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/teacher-evaluation\/\">\u00e9valuation de vos enseignants<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-120705 size-full\" src=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/59-teacher-survey-question.jpg\" alt=\"conseils pour am\u00e9liorer les performances \u00e0 l'aide de questions d'enqu\u00eate aupr\u00e8s des enseignants\" width=\"992\" height=\"593\"><\/p>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">1. Proc\u00e9der \u00e0 une auto-\u00e9valuation :  <\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Les auto-\u00e9valuations sont des pratiques relativement simples. Ils aident les enseignants \u00e0 \u00e9valuer leurs performances. Cela leur permet de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce qui a fonctionn\u00e9 et \u00e0 ce qui peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9. Cette auto-\u00e9valuation aide les enseignants \u00e0 se sentir plus engag\u00e9s et plus proches de l&rsquo;institut.<\/span><\/p>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">2. R\u00e9aliser des \u00e9valuations \u00e0 360\u00b0 :  <\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Un processus de retour d&rsquo;information \u00e0 plusieurs \u00e9valuateurs permet aux \u00e9ducateurs d&rsquo;obtenir un retour d&rsquo;information sur divers aspects de l&rsquo;institut. Utiliser les informations recueillies sur les \u00e9tudiants, les installations, l&rsquo;environnement du campus et les outils p\u00e9dagogiques pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de l&rsquo;enseignement au sein de l&rsquo;institut.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><br \/>\n  <em>APPRENEZ-EN DAVANTAGE SUR LE SUJET :<\/em><br \/>\n<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/360-leadership-assessment\/\">L&rsquo;\u00e9valuation 360 du leadership<\/a><\/p>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">3. Cr\u00e9er un plan de d\u00e9veloppement pour la r\u00e9ussite des enseignants :  <\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Recueillir les r\u00e9actions des enseignants pour savoir ce qui manque \u00e0 l&rsquo;institut pour aider les enseignants \u00e0 dispenser un enseignement de qualit\u00e9. Recueillir des informations pour \u00e9valuer les lacunes des enseignants et prendre des mesures pour am\u00e9liorer leurs performances. Un enseignant performant conduit \u00e0 des \u00e9l\u00e8ves performants.<\/span><\/p>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">4. R\u00e9compenser les bonnes performances :  <\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Reconna\u00eetre les efforts des enseignants et r\u00e9compenser leurs performances. Stimuler leur moral afin qu&rsquo;ils puissent accro\u00eetre leur impact sur l&rsquo;\u00e9ducation. Un programme de r\u00e9compenses et de reconnaissance aide les enseignants \u00e0 se concentrer sur l&rsquo;\u00e9ducation et \u00e0 am\u00e9liorer le niveau de leur enseignement.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">EN SAVOIR PLUS : Questions sur les t\u00e9moignages<\/p>\n<h3><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Quels sont les types d&rsquo;enqu\u00eates aupr\u00e8s des enseignants ?<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Pour cr\u00e9er un climat sain parmi les \u00e9ducateurs de l&rsquo;\u00e9tablissement d&rsquo;enseignement, les \u00e9coles, coll\u00e8ges et universit\u00e9s doivent mener une enqu\u00eate aupr\u00e8s des enseignants et des \u00e9ducateurs. L&rsquo;organisation de ces enqu\u00eates garantit une communication saine entre l&rsquo;enseignant et les instituts.  <\/span><\/p>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">1. Enqu\u00eates sur les conditions de travail et les ressources :  <\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Mener une \u00e9tude pour identifier les lacunes dans les ressources et les conditions d&rsquo;enseignement fournies aux enseignants. S&rsquo;ils font d\u00e9faut, l&rsquo;enseignement ne sera pas aussi efficace qu&rsquo;il devrait l&rsquo;\u00eatre. Posez des questions telles que<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00cates-vous satisfait de la fr\u00e9quence des r\u00e9parations et de l&rsquo;entretien des installations de l&rsquo;\u00e9cole ?<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pensez-vous que l&rsquo;institut doive embaucher davantage de sp\u00e9cialistes pour garantir un enseignement de qualit\u00e9 aux \u00e9tudiants ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">2. Enqu\u00eates sur les relations :  <\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Une relation saine entre les \u00e9ducateurs se traduit par une \u00e9ducation de qualit\u00e9 pour les \u00e9l\u00e8ves. Posez des questions telles que<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Dans quelle mesure les responsables sont-ils impliqu\u00e9s dans la prise en compte de vos besoins en tant qu&rsquo;individu ?<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Pensez-vous que la direction de l&rsquo;\u00e9cole traite les enseignants de mani\u00e8re \u00e9quitable ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">3. Retour d&rsquo;information sur le climat scolaire :  <\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Le maintien d&rsquo;un climat sain aide les enseignants \u00e0 donner le meilleur d&rsquo;eux-m\u00eames. Posez ces questions pour garder un \u0153il sur l&rsquo;environnement de l&rsquo;institut :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Les relations entre les enseignants et les \u00e9l\u00e8ves sont-elles amicales ou respectueuses ?<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00cates-vous autoris\u00e9 \u00e0 appliquer le style d&rsquo;enseignement que vous pr\u00e9f\u00e9rez ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><br \/>\n  <span data-preserver-spaces=\"true\">4. L&rsquo;apprentissage professionnel et le retour d&rsquo;information sur la croissance : <\/span><br \/>\n<\/strong>C&rsquo;est<span data-preserver-spaces=\"true\">  Il est essentiel de se concentrer \u00e9galement sur la croissance et l&rsquo;apprentissage de l&rsquo;enseignant. Posez des questions telles que<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">L&rsquo;institut organise-t-il des activit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel et quelle est leur valeur ?<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Quel est le niveau de soutien que vous recevez de l&rsquo;institut pour votre d\u00e9veloppement professionnel ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">5. Enqu\u00eates d&rsquo;\u00e9valuation et de retour d&rsquo;information :  <\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Demandez-leur ce qu&rsquo;ils pensent des syst\u00e8mes d&rsquo;\u00e9valuation du personnel et des enseignants. Ces questions sont utiles :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Recevez-vous r\u00e9guli\u00e8rement des informations en retour de la part des responsables de l&rsquo;institut ?<\/span><\/li>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Le syst\u00e8me d&rsquo;\u00e9valuation est-il suffisamment efficace pour que vous puissiez l&rsquo;am\u00e9liorer ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/pricing\/pricing-academic.html\">En savoir plus !<\/a><\/strong><\/p>\n<h3><strong>Exemple d&rsquo;enqu\u00eate aupr\u00e8s des enseignants<\/strong><\/h3>\n<p>Utilisez ce mod\u00e8le modifiable pour envoyer votre enqu\u00eate aux enseignants.<\/p>\n<p class=\"text-center mt20\"><a class=\"btn blogcta\" href=\"\/a\/showEntry.do?surveyID=7304122&amp;sourceRef=Blog\">UTILISER CE MOD\u00c8LE GRATUIT<\/a><\/p>\n<p><iframe id=\"iframe_166\" style=\"width: 100%; height: 400px; border: 2px;\" src=\"https:\/\/tinyurl.com\/ydcp7oql\" frameborder=\"0\" sandbox=\"allow-same-origin allow-forms allow-scripts\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\"><\/span><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\"><\/span><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\"><\/span><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\"><\/span><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quelles sont les questions de l&rsquo;enqu\u00eate aupr\u00e8s des enseignants ? 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