{"id":818490,"date":"2022-12-14T09:00:26","date_gmt":"2022-12-14T16:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/15cinq-alternatives\/"},"modified":"2023-10-02T09:03:12","modified_gmt":"2023-10-02T09:03:12","slug":"15cinq-alternatives","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/15cinq-alternatives\/","title":{"rendered":"10 Top 15Five Alternatives que vous devriez essayer"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">15Five est une plateforme de gestion de la performance pour les managers, les employ\u00e9s et les organisations.  <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">15Five est-il le logiciel de gestion de l&rsquo;engagement et de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/logiciel-devaluation-des-performances-des-salaries\/\">\u00e9valuation de la performance des employ\u00e9s<\/a> qu&rsquo;il vous faut ? D\u00e9couvrez-le en jetant un coup d&rsquo;\u0153il \u00e0 nos 10 meilleures alternatives \u00e0 15Five.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prenez le temps d&rsquo;examiner dix autres options qui offrent des services similaires ou meilleurs. Comparez les fonctionnalit\u00e9s que vous attendez d&rsquo;un logiciel de gestion de l&rsquo;engagement et de la performance des employ\u00e9s. D\u00e9cidez ensuite laquelle vous permettra d&rsquo;obtenir le meilleur retour sur investissement.<\/span><\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>RENSEIGNEZ-VOUS SUR :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/confiance-des-salaries\/\">La confiance des employ\u00e9s<\/a><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avant cela, examinons quelques d\u00e9fauts de 15Five qui vous ont contraint \u00e0 trouver des alternatives pour votre entreprise :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;un des grands inconv\u00e9nients de 15Five est qu&rsquo;il est difficile de r\u00e9pondre \u00e0 certaines questions et que l&rsquo;option High Five donne parfois l&rsquo;impression d&rsquo;avoir d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9e.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">15Five ne propose pas de plan mensuel. Le paiement d&rsquo;un engagement annuel est important pour les entreprises en phase de d\u00e9marrage.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Enfin, ils n&rsquo;ont pas encore abord\u00e9 la section \u00ab\u00a0Objectifs\u00a0\u00bb et plusieurs employ\u00e9s ont des difficult\u00e9s \u00e0 comprendre le format de cette section et les exigences en mati\u00e8re de soumission.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em><strong>D\u00c9COUVREZ : <\/strong><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/employee-rewards-2\/\">Id\u00e9es de r\u00e9compenses pour l&rsquo;engagement des employ\u00e9s<\/a><\/em><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce blog va lister les 10 meilleures alternatives \u00e0 15Five qui pourraient r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins.<\/span><\/p>\n\n<div class=\"tags-wrap\">\n<p class=\"content-index\" style=\"margin-top: 0;\">Index du contenu<\/p>\n<ol style=\"font-weight: 400; margin: 0 30px; line-height: 22px;\">\n<li><a href=\"#10_top_15five_alternatives_you_should_try\">10 Meilleures alternatives et concurrents \u00e0 Officevibe<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#questionpro_workforce\">QuestionPro Workforce<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#lattice\">Treillis<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#betterworks\">Betterworks<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#reflektive\">Reflektive<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#cultureamp\">CultureAmp<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#officevibe\">Officevibe<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#kazoo\">Kazoo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#quantum_workplace\">Lieu de travail quantique<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#assessteam\">\u00c9valuer l&rsquo;\u00e9quipe<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#leapsome\">Leapsome<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><a href=\"#conclusion\">Conclusion<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n\n\t<div class=\"banner-section wf-section\" lang=\"\" >\n\t\t<div class=\"right-column-container\">\n\t\t\t<div class=\"bannerbg white\">\n\t\t\t\t<span class=\"h1-2\">Create memorable experiences based on real-time data, insights and advanced analysis.<\/span>\n\t\t\t\t<a href=\"#userliteForm\" data-toggle=\"modal\" class=\"button w-button\">Request Demo<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"userlite-modal modal fade\" id=\"userliteForm\" tabindex=\"-1\" role=\"dialog\" style=\"display: none;\">\n\t\t<div class=\"modal-dialog\" role=\"document\">\n\t\t\t<div class=\"modal-content\" role=\"document\">\n\t\t\t\t<div class=\"modal-body\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"modal-header\">\n\t\t\t\t\t\t<button type=\"button\" class=\"close\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"material-icons\">close<\/i>\n\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"contact-us-form-wrapper contact-box\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"userlite-form-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<iframe src=\"https:\/\/www.questionpro.com\/userlite-form-blog-french.html?product=Surveys&amp;referralurl=https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/818490\/&amp;lang=fr&amp;cat=page\" style=\"display: block;\" ><\/iframe>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"demo-form-wrapper success-message-div\" style=\"display:none\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"success-message-para\"><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"10_top_15five_alternatives_you_should_try\"><span style=\"font-weight: 400;\">10 Top 15Five Alternatives que vous devriez essayer<\/span><\/h2>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici une liste de 10 alternatives \u00e0 15Five que vous devriez v\u00e9rifier avant de choisir un logiciel de gestion de l&rsquo;engagement et de la performance des employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n\n<ol>\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">QuestionPro Workforce<\/span> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">QuestionPro Workforce a \u00e9t\u00e9 qualifi\u00e9 d&rsquo;outil cl\u00e9 de gestion de l&rsquo;exp\u00e9rience des employ\u00e9s. QuestionPro est l&rsquo;une des meilleures alternatives \u00e0 15Five. Il s&rsquo;agit d&rsquo;une plateforme d&rsquo;enqu\u00eate et d&rsquo;analyse de l&rsquo;exp\u00e9rience des employ\u00e9s qui aide les personnes et les entreprises \u00e0 r\u00e9ussir. Ils vous donnent l&rsquo;occasion de r\u00e9fl\u00e9chir diff\u00e9remment \u00e0 l&rsquo;avenir du travail.  <\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avec QuestionPro, vous pouvez r\u00e9aliser des enqu\u00eates sur l&rsquo;engagement des employ\u00e9s qui vous donneront des informations. Il vous aidera \u00e0 renforcer votre culture d&rsquo;entreprise et \u00e0 am\u00e9liorer votre activit\u00e9.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les meilleures caract\u00e9ristiques de QuestionPro Workforce :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Tous les acteurs concern\u00e9s ont acc\u00e8s \u00e0 un portail de donn\u00e9es bas\u00e9 sur les r\u00f4les.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Tableaux de bord simples sur la culture organisationnelle.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Enqu\u00eates sur l&rsquo;exp\u00e9rience des employ\u00e9s utilisant une m\u00e9thodologie \u00e9prouv\u00e9e.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Disponible sur le web, les tablettes et les t\u00e9l\u00e9phones portables. Utilisez le courrier \u00e9lectronique, les SMS et un portail pour envoyer des enqu\u00eates aux employ\u00e9s, o\u00f9 qu&rsquo;ils se trouvent.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Un nombre illimit\u00e9 d&rsquo;utilisateurs, d&rsquo;enqu\u00eates et de r\u00e9ponses est inclus afin que vous puissiez avoir des conversations significatives et une exp\u00e9rience rationalis\u00e9e.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assistance \u00e0 la client\u00e8le 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><b>Fixation des prix<\/b><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">QuestionPro a une version gratuite !<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;offre Premium est propos\u00e9e \u00e0 partir de 99 $ par mois.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<ol start=\"2\">\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Treillis<\/span> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lattice est une plateforme de gestion des performances qui vous permet de fixer des objectifs, de donner un retour d&rsquo;information et de mesurer les performances des employ\u00e9s. Les utilisateurs appr\u00e9cient \u00e9galement la fonction d&rsquo;agenda 1:1, qui permet aux participants de r\u00e9diger des points de discussion en cours de route.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les meilleures caract\u00e9ristiques de Lattice :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Fixer et suivre les objectifs de l&rsquo;entreprise tous les trois mois en utilisant diverses m\u00e9thodes de fixation d&rsquo;objectifs.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gr\u00e2ce \u00e0 des tableaux de bord pour les cadres et les dirigeants, vous pouvez suivre et voir les indicateurs cl\u00e9s de performance de vos employ\u00e9s.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gr\u00e2ce \u00e0 des tableaux de bord pour les cadres et les dirigeants, vous pouvez suivre et voir les indicateurs cl\u00e9s de performance de vos employ\u00e9s.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><b>Fixation des prix<\/b><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Leur plan payant commence \u00e0 partir de 4,00 $ par mois.<\/span><\/p>\n\n<ol start=\"3\">\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Betterworks<\/span> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Betterworks est un logiciel de gestion des performances. Il vous permet de fixer des objectifs, de donner un retour d&rsquo;information et de mesurer l&rsquo;engagement de vos employ\u00e9s. La plateforme dispose de deux types de logiciels :<\/span><\/p>\n\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Une plateforme libre-service pour la gestion des performances  <\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Une plateforme en libre-service pour impliquer les employ\u00e9s.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les meilleures caract\u00e9ristiques de Betterworks :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Fournir aux managers des mod\u00e8les et des bonnes pratiques pour am\u00e9liorer les conversations avec les employ\u00e9s.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Fixez des objectifs \u00e0 vos employ\u00e9s, suivez leurs progr\u00e8s, ajoutez des commentaires et donnez-leur un coup de pouce en temps r\u00e9el.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><b>Fixation des prix<\/b><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le plan de tarification premium de Betterworks commence \u00e0 partir de $8.00 par mois.<\/span><\/p>\n\n<ol start=\"4\">\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Reflektive<\/span> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Reflektive est un logiciel de feedback en temps r\u00e9el et de gestion des performances qui vous aide \u00e0 vous am\u00e9liorer en permanence. C&rsquo;est l&rsquo;une des meilleures alternatives \u00e0 15Five pour le suivi des objectifs et des rencontres individuelles. De plus, vous pouvez facilement suivre vos objectifs, vos \u00e9valuations et les commentaires de votre sup\u00e9rieur et de vos coll\u00e8gues.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les meilleures caract\u00e9ristiques de Reflektive :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">  Int\u00e9gration \u00e0 la messagerie \u00e9lectronique, \u00e0 Slack et \u00e0 Outlook<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Permettez aux employ\u00e9s de c\u00e9l\u00e9brer les victoires des uns et des autres par e-mail, Slack ou Reflektive.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Les \u00e9valuations des performances et les donn\u00e9es sur les employ\u00e9s vous aident \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/gestion-des-talents\/\">g\u00e9rer les talents<\/a>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><b>Fixation des prix<\/b><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le plan de tarification est complexe. Contactez Relektive pour plus d&rsquo;informations.<\/span><\/p>\n\n<ol start=\"5\">\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">CultureAmp<\/span> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">CultureAmp est la solution si votre objectif principal est de construire et de renforcer la culture de votre entreprise pour l&rsquo;am\u00e9liorer. Il est tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9 pour mesurer les taux d&rsquo;engagement au moyen d&rsquo;enqu\u00eates par sondage et de collectes de donn\u00e9es intensives.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les meilleures caract\u00e9ristiques de CultureAmp :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Il est facile \u00e0 apprendre et \u00e0 utiliser.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">CultureAmp dispose de fonctions de segmentation des employ\u00e9s.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><b>Fixation des prix<\/b><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les prix commencent \u00e0 3300,00 $ par utilisateur et par an. Il existe \u00e9galement une version d&rsquo;essai gratuite.<\/span><\/p>\n\n<ol start=\"6\">\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Officevibe<\/span> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Officevibe est une plateforme puissante qui peut vous aider \u00e0 am\u00e9liorer la confiance, la collaboration et la performance de l&rsquo;\u00e9quipe parmi vos employ\u00e9s de bureau. En outre, si vous avez une petite entreprise ou si vous g\u00e9rez une seule \u00e9quipe, vous pouvez utiliser la version de base gratuite, qui convient pour un maximum de 20 employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les meilleures caract\u00e9ristiques d&rsquo;Officevibe :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Offre des conseils pratiques sur la mani\u00e8re de g\u00e9rer les difficult\u00e9s de gestion d&rsquo;\u00e9quipe.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Enqu\u00eates hebdomadaires automatis\u00e9es, faciles \u00e0 utiliser, bas\u00e9es sur leurs 10 indicateurs cl\u00e9s et 26 indicateurs secondaires.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Id\u00e9al pour les petites, moyennes et grandes entreprises.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><b>Fixation des prix<\/b><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Leur plan tarifaire est complexe. Contactez Officevibe pour conna\u00eetre les tarifs.<\/span><\/p>\n\n<ol start=\"7\">\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Kazoo<\/span> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kazoo int\u00e8gre la r\u00e9compense, la performance et l&rsquo;engagement des employ\u00e9s avec un flux de donn\u00e9es transparent. Il vous aidera, vous et vos employ\u00e9s, \u00e0 rester en contact et \u00e0 vous \u00e9panouir en cr\u00e9ant une culture d&rsquo;entreprise inclusive qui incite chacun \u00e0 donner le meilleur de lui-m\u00eame.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les meilleures caract\u00e9ristiques de Kazoo :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Offrir un syst\u00e8me de reconnaissance et de r\u00e9compense en temps r\u00e9el qui comprend la reconnaissance de pair \u00e0 pair, la nomination, les prix, le catalogue de r\u00e9compenses, etc.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Tableau de bord interactif avec des filtres que vous pouvez modifier.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><b>Fixation des prix<\/b><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le plan de tarification est complexe. Contactez Kazoo pour obtenir des informations sur les tarifs.<\/span><\/p>\n\n<ol start=\"8\">\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Lieu de travail quantique<\/span> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quantum Workplace est l&rsquo;une des meilleures alternatives \u00e0 15Five. Elle dispose d&rsquo;un ensemble complet de solutions pour l&rsquo;engagement et la performance des employ\u00e9s qui aident les organisations \u00e0 am\u00e9liorer la r\u00e9ussite de leurs employ\u00e9s, de leurs \u00e9quipes et de leurs entreprises.  <\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gr\u00e2ce \u00e0 des outils faciles \u00e0 comprendre et \u00e0 utiliser, Quantum Workplace aide les dirigeants \u00e0 faire le lien entre l&rsquo;engagement et la performance.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les meilleures caract\u00e9ristiques de Quantum Workplace :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Permet aux administrateurs de personnaliser leur travail en fonction de leurs flux de travail sp\u00e9cifiques.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Offre des outils d&rsquo;analyse qui r\u00e9v\u00e8lent les mesures importantes de l&rsquo;entreprise et permettent de suivre les progr\u00e8s accomplis.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><b>Fixation des prix<\/b><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le plan de tarification est complexe. Contactez Quantum Workplace pour conna\u00eetre les tarifs en vigueur.<\/span><\/p>\n\n<ol start=\"9\">\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">\u00c9valuer l&rsquo;\u00e9quipe<\/span> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">AssessTEAM pourrait \u00eatre une bonne alternative \u00e0 15Five si vous recherchez un outil qui combine un outil d&rsquo;\u00e9valuation des employ\u00e9s avec un logiciel de gestion de projet. Cet outil se trouve dans le nuage et peut \u00eatre utilis\u00e9 sur le web ou \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;une application mobile. Il permet aux employ\u00e9s de mettre \u00e0 jour rapidement leurs exigences professionnelles et de r\u00e9aliser des \u00e9valuations \u00e0 partir de n&rsquo;importe quel appareil.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les meilleures caract\u00e9ristiques d&rsquo;AssessTEAM :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;\u00e9dition Entreprise d&rsquo;AssessTEAM aide les chefs de projet \u00e0 surveiller, identifier et r\u00e9soudre les probl\u00e8mes.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">La fonction de fixation d&rsquo;objectifs d&rsquo;AssesTEAM fonctionne aussi bien pour les \u00e9quipes que pour les individus. Ces objectifs peuvent \u00eatre fix\u00e9s par le chef d&rsquo;entreprise ou l&#8217;employ\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><b>Fixation des prix<\/b><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">AssessTEAM propose trois types de tarification. Le plan tarifaire Premium commence \u00e0 4,00 $ par mois<\/span><\/p>\n\n<ol start=\"10\">\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Leapsome<\/span> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Leapsome est une plateforme qui relie la gestion des performances, l&rsquo;engagement des employ\u00e9s et l&rsquo;apprentissage pour des entreprises avant-gardistes telles que Spotify, Northvolt et Unity.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il s&rsquo;agit d&rsquo;un outil de d\u00e9veloppement des ressources humaines avec des fonctionnalit\u00e9s pour la gestion des objectifs et des OKR, les \u00e9valuations de performance et l&rsquo;\u00e9valuation \u00e0 360\u00b0, les enqu\u00eates d&rsquo;engagement des employ\u00e9s, le feedback et les f\u00e9licitations, la r\u00e9mun\u00e9ration et les promotions, et les r\u00e9unions.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les meilleures caract\u00e9ristiques de Leapsome :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Permettre aux personnes de fixer des objectifs individuels et de les aligner sur les objectifs de l&rsquo;\u00e9quipe et de l&rsquo;entreprise ainsi que sur les OKR.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Proposer aux employ\u00e9s des suggestions d&rsquo;apprentissage et des programmes d&rsquo;\u00e9tudes personnalisables en fonction de leur profil professionnel et de leur parcours de carri\u00e8re.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><b>Fixation des prix<\/b><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les prix de Leapsome commencent \u00e0 8 dollars par utilisateur et par mois.<\/span><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conclusion\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conclusion<\/span><\/h2>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D&rsquo;apr\u00e8s la discussion ci-dessus, nous savons que 15Five aide \u00e0 mesurer l&rsquo;exp\u00e9rience des employ\u00e9s. M\u00eame s&rsquo;il vous aidera sans aucun doute \u00e0 g\u00e9rer les performances. Mais parfois, elle peut r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins. Si 15Five ne peut pas r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins, vous pouvez opter pour des alternatives \u00e0 15Five.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous esp\u00e9rons que notre liste d&rsquo;alternatives \u00e0 15Five vous a aid\u00e9 \u00e0 choisir la meilleure. Les outils d&rsquo;engagement et d&rsquo;exp\u00e9rience des employ\u00e9s pr\u00e9sentent de nombreuses caract\u00e9ristiques diff\u00e9rentes, mais il est important d&rsquo;en choisir un qui vous aide \u00e0 atteindre vos objectifs. QuestionPro Workforce peut \u00eatre la meilleure alternative pour vous.  <\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N&rsquo;oubliez donc pas d&rsquo;essayer QuestionPro. De nombreuses entreprises, chefs d&rsquo;entreprise et sp\u00e9cialistes du marketing utilisent cet outil pour am\u00e9liorer l&rsquo;engagement des employ\u00e9s et la gestion des performances. Alors, contactez-nous d\u00e8s maintenant et faites-nous savoir si vous avez besoin d&rsquo;aide avec QuestionPro Workforce d&rsquo;une mani\u00e8re ou d&rsquo;une autre.<\/span><\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/workforce\/book-a-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n  <button>R\u00c9SERVER UNE D\u00c9MONSTRATION<\/button>\n<\/a>       <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/workforce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n  <button>EN SAVOIR PLUS<\/button>\n<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>15Five est une plateforme de gestion de la performance pour les managers, les employ\u00e9s et les organisations. 15Five est-il le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":766296,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_yoast_wpseo_focuskw":"15Cinq alternatives","_yoast_wpseo_title":"","_yoast_wpseo_metadesc":"Vous cherchez les meilleures alternatives \u00e0 15Five pour mesurer la gestion de la performance ? 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