

{"id":784591,"date":"2020-04-06T06:27:39","date_gmt":"2020-04-06T13:27:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/punteggio-nps-la-vostra-guida-completa\/"},"modified":"2020-04-06T06:27:39","modified_gmt":"2020-04-06T06:27:39","slug":"punteggio-nps-la-vostra-guida-completa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/it\/punteggio-nps-la-vostra-guida-completa\/","title":{"rendered":"Punteggio NPS: la vostra guida completa"},"content":{"rendered":"<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Quando create strategie per raggiungere nuovi clienti o reclutare nuovi talenti, dovete capire quanto i vostri attuali clienti e dipendenti sono soddisfatti della vostra azienda e quanto \u00e8 probabile che raccomandino il vostro marchio ai colleghi. Questo dato si chiama Net Promoter Score (NPS).&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Il punteggio potrebbe sembrare un feedback difficile da misurare a causa della sua soggettivit\u00e0, ma \u00e8 facile se si includono i giusti tipi di <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/features\/net-promoter-score.html\">domande del sondaggio Net Promoter Score<\/a>.&nbsp;&nbsp;<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Questo articolo fornisce una guida completa per sfruttare il punteggio NPS per ottimizzare le strategie di reclutamento e fidelizzazione di aziende, organizzazioni o dipendenti. Questa guida definisce chiaramente cos&#8217;\u00e8 un NPS, spiega perch\u00e9 \u00e8 importante per qualsiasi organizzazione, offre esempi di NPS in diversi contesti e mostra come creare il tipo di indagine che aiuter\u00e0 a guidare il vostro prossimo piano d&#8217;azione.<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span data-preserver-spaces=\"true\">Qual \u00e8 il punteggio NPS?<\/span><\/h2>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">L&#8217;NPS \u00e8 un dato che riporta il livello di soddisfazione degli intervistati e indica la probabilit\u00e0 che essi promuovano il vostro marchio, prodotto o azienda (o qualsiasi altra variabile) ai loro colleghi. Oltre a misurare la soddisfazione, la domanda NPS aiuta a valutare la fedelt\u00e0 al marchio, l&#8217;impegno dei dipendenti e persino un particolare feedback relativo a prodotti e servizi. In tempi recenti, il t<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">a pratica dell&#8217;uso di emoticon legate alle NPS \u00e8 diventata comune.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Si tratta di un valore numerico, solitamente su una scala da 0 a 10, dove 0 rappresenta la promozione pi\u00f9 negativa e 10 quella positiva. Si noter\u00e0 che in questo caso, 0 non significa che i partecipanti non sono propensi a intraprendere alcuna azione. Nella maggior parte dei sondaggi NPS, i punteggi pi\u00f9 bassi rappresentano risposte che indicano che i partecipanti possono attivamente distogliersi dalla promozione del vostro marchio.<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Per trovare il vostro punteggio NPS, dovete capire i concetti di promotori e risponditori. Pensate alle recensioni aziendali sui forum pubblici. Le persone che pubblicano recensioni molto negative come &#8220;Questa azienda ha il peggior servizio clienti di sempre!&#8221; sono clienti insoddisfatti o detrattori. QuestionPro CX pu\u00f2 aiutarvi a gestire i vostri detrattori grazie al suo meccanismo a ciclo chiuso potenziato e a marchio registrato. Permette di seguire una percentuale di clienti a rischio di abbandono e consente di creare e gestire ticket di assistenza. Sarebbe meglio interagire con loro in tempo prima di diffondere un passaparola negativo a un amico o a un collega. Un rispondente passivo potrebbe anche non pubblicare una recensione perch\u00e9 non si sente appassionato della sua esperienza in un modo o nell&#8217;altro. Nel frattempo, un promotore \u00e8 un recensore che dice qualcosa del tipo: &#8220;Adoro questa azienda. John \u00e8 stato molto disponibile durante la telefonata e quando sono andato a incontrarlo di persona ho capito che tiene molto al team e si tiene aggiornato sulle tendenze del settore&#8221;.<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Un promotore non deve nemmeno dichiarare di raccomandare l&#8217;azienda o il prodotto di interesse quando ne parla positivamente. Il loro entusiasmo nei confronti del marchio e la loro disponibilit\u00e0 a condividere indicano una<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">&nbsp;buon punteggio NPS<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">&nbsp;in questo scenario.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Per ottenere il punteggio, partire dalla percentuale di promotori e sottrarre la percentuale di detrattori. Quindi, moltiplicate quel numero per 100 ed ecco il vostro NPS.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Formula del punteggio NPS<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Calcolare il punteggio NPS \u00e8 abbastanza semplice. Non ci sono formule o analisi complesse. Si pu\u00f2 calcolare sottraendo la percentuale di detrattori dalla percentuale di promotori. Il Net Promoter Score \u00e8 un numero intero che va da -100 a 100 e indica la felicit\u00e0 dei clienti nei confronti del vostro marchio o della vostra organizzazione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esplora: <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/nps-benchmarks\/\"><br \/>\n  <span style=\"font-weight: 400;\">Parametri di riferimento del punteggio NPS per i settori pi\u00f9 importanti<\/span><br \/>\n<\/a><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-106150 size-full\" src=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/NPS-formula.jpg\" alt=\"Formula NPS\" width=\"992\" height=\"594\"><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Tipi di punteggi NPS con esempi<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le NPS possono essere di diversi tipi. Analizziamoli in dettaglio per capire cosa \u00e8 pi\u00f9 rilevante e importante per il vostro marchio o la vostra organizzazione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">1. <strong>NPS relazionale<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;NPS relazionale \u00e8 calcolato in base alle risposte dei vostri clienti su come si sentono in generale sul vostro marchio o sulla vostra organizzazione. \u00c8 una misura di alto livello della fedelt\u00e0 e della soddisfazione dei clienti. Pu\u00f2 essere utilizzato per verificare lo stato di salute del vostro marchio e studiare i miglioramenti o i cambiamenti nel tempo. L&#8217;NPS relazionale \u00e8 estremamente utile per misurare la fedelt\u00e0 complessiva dei clienti.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esempio: I sondaggi annuali sull&#8217;esperienza o sulla soddisfazione dei clienti sono un ottimo esempio. L&#8217;NPS relazionale \u00e8 indipendente dalle transazioni dei clienti e misura il sentimento generale dei clienti verso il marchio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">2. <strong>NPS transazionale<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;NPS transazionale ha un approccio pi\u00f9 focalizzato e mirato. \u00c8 finalizzato a raccogliere feedback dopo interazioni specifiche con il vostro prodotto, servizio o reparto. Essendo preciso, aiuta a ottimizzare i vari touchpoint del customer journey.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esempio: Un sondaggio sui clienti \u00e8 stato condotto subito dopo una conversazione con un rappresentante dell&#8217;assistenza. Verr\u00e0 valutato il livello di gestione della chiamata, l&#8217;effettiva risoluzione del problema e la soddisfazione del cliente.<\/span><\/p>\n<h2><span data-preserver-spaces=\"true\">Perch\u00e9 si dovrebbe misurare un punteggio NPS?<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">&nbsp;<\/span><\/h2>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Quando si sa che cosa i partecipanti al sondaggio apprezzano della vostra azienda o dei vostri prodotti e che cosa pensano che debba essere migliorato, si ha la possibilit\u00e0 di capire come raggiungere gli obiettivi di crescita e sviluppo dell&#8217;azienda. Anche un NPS pi\u00f9 basso pu\u00f2 illuminare la strada verso l&#8217;ottimizzazione della vostra azienda.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Considerate i motivi per cui \u00e8 necessario conoscere il vostro NPS:<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Il punteggio NPS identifica la probabilit\u00e0 che gli intervistati <\/span><strong><br \/>\n  <span data-preserver-spaces=\"true\">promuovere il vostro marchio in modo organico<\/span><br \/>\n<\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\"> e fornisce informazioni utili per miglioramenti immediati.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">I sondaggi NPS forniscono il tipo di informazioni che aiutano a&nbsp;<\/span><strong><br \/>\n  <span data-preserver-spaces=\"true\">migliorare l&#8217;esperienza del cliente<\/span><br \/>\n<\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\">&nbsp;e dare al vostro marchio un vantaggio sulla concorrenza<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">Il punteggio NPS fornisce dati utili&nbsp;<\/span><strong><br \/>\n  <span data-preserver-spaces=\"true\">dati utili per le previsioni finanziarie<\/span><br \/>\n<\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\">&nbsp;e per la definizione del budget per il marketing, lo sviluppo e il personale dell&#8217;intera organizzazione.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">I sondaggi NPS offrono un feedback specifico&nbsp;<\/span><strong><br \/>\n  <span data-preserver-spaces=\"true\">feedback per cambiamenti a lungo termine<\/span><br \/>\n<\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\">&nbsp;che renderanno naturalmente la vostra azienda e i suoi servizi o prodotti pi\u00f9 desiderabili e condivisibili.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">I sondaggi NPS per i dipendenti vi aiutano a verificare il polso della vostra organizzazione e a scoprire quanto \u00e8 probabile che le persone rimangano o raccomandino l&#8217;azienda come un buon ambiente di lavoro. <\/span><strong><br \/>\n  <span data-preserver-spaces=\"true\">o di raccomandare l&#8217;azienda come un buon posto di lavoro<\/span><br \/>\n<\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\">&nbsp;ai colleghi.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span data-preserver-spaces=\"true\">I sondaggi NPS condotti presso i clienti attuali forniscono le informazioni necessarie a sviluppare&nbsp;<\/span><strong><br \/>\n  <span data-preserver-spaces=\"true\">fedelt\u00e0 al marchio e di fidelizzazione dei clienti<\/span><br \/>\n<\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\"> strategie di fidelizzazione.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Buon punteggio NPS<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un buon NPS indica che avete un numero maggiore di promotori o clienti fedeli rispetto ai detrattori. I vostri clienti sono soddisfatti del marchio nel suo complesso e i livelli di customer experience e customer satisfaction sono elevati. In questo blog si parla in modo molto dettagliato di questo blog, &#8216;<\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/nps-considered-good-net-promoter-score\/\"><br \/>\n  <span style=\"font-weight: 400;\">Cosa si intende per buon net promoter score?<\/span><br \/>\n<\/a><span style=\"font-weight: 400;\">&#8216;<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Quali sono i principali vantaggi dell&#8217;NPS?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il sistema NPS \u00e8 popolare e molto apprezzato dai ricercatori perch\u00e9 traduce diverse metriche relative ai clienti in un unico standard di successo della CX. Ecco alcuni dei principali vantaggi offerti da un punteggio NPS:<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Offre una visione sana<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Indagini come CSAT e CES riguardano le interazioni specifiche o pi\u00f9 recenti dei clienti con il vostro marchio. Questo pu\u00f2 avvenire quando acquistano il vostro prodotto, utilizzano il vostro servizio o interagiscono con il vostro team di assistenza. Questi sondaggi non tengono conto del rapporto complessivo del cliente con un marchio o un&#8217;organizzazione. I vostri clienti potrebbero essere soddisfatti del vostro prodotto o del vostro marchio nonostante abbiano avuto un&#8217;interazione non proprio eccellente con uno dei vostri rappresentanti dell&#8217;assistenza. L&#8217;NPS indica un sentimento sano nei confronti del vostro marchio, un mix di sito web, presenza sui social, servizio, assistenza, ecc.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Misura le possibilit\u00e0 di ripetere l&#8217;attivit\u00e0<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;NPS vi aiuta a misurare la probabilit\u00e0 di nuove e ripetute attivit\u00e0 per il vostro marchio. Si tratta di un aspetto estremamente cruciale per le imprese, per la gestione del flusso di cassa, per le previsioni di crescita, per la gestione delle risorse, ecc. Vi aiuta a misurare la soddisfazione complessiva dei clienti e a valutare lo stato di salute della vostra organizzazione.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Facile da capire<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;NPS utilizza un sistema di punteggio da -100 a +100, molto semplice da seguire per tutti. In questo modo i vostri colleghi e i reparti collegati saranno sulla stessa lunghezza d&#8217;onda. \u00c8 anche un buon KPI (Key Performance Indicator), poich\u00e9 misura l&#8217;intero marchio. Un buon punteggio indica che tutto \u00e8 corretto per quanto riguarda il prodotto, l&#8217;imballaggio, il marketing, la consegna, il servizio e l&#8217;assistenza clienti. Un punteggio basso indica alcune aree lacunose che \u00e8 necessario esaminare e risolvere al pi\u00f9 presto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I dipendenti soddisfatti e impegnati si impegnano costantemente per offrire un&#8217;esperienza e un servizio eccellenti ai clienti, indicando una buona esperienza dei dipendenti (EX) e la loro soddisfazione.in<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Dati per i piani<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">NPS+, una funzione chiave della piattaforma QuestionPro CX, consente di chiedere ai clienti le loro ragioni. Senza queste informazioni, il vostro punteggio \u00e8 solo un pezzo del puzzle. Una volta ottenuto un ulteriore feedback da parte dei clienti sul punteggio, \u00e8 possibile iniziare a elaborare piani d&#8217;azione per migliorare l&#8217;esperienza del cliente e quindi il punteggio NPS. Diventa pi\u00f9 facile guidare il cambiamento quando si ha un feedback aggiuntivo. Per saperne di pi\u00f9 sugli usi e i vantaggi di questo sistema, consultate la nostra pagina dedicata a NPS+.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Facile da condurre<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I sondaggi NPS sono rapidi da condurre e non sono ingombranti per il punto di vista dei clienti. I sondaggi NPS possono essere eseguiti via e-mail, telefono, applicazioni mobili o online. Inoltre, l&#8217;NPS si misura con la formula &#8211; % di promotori &#8211; % di detrattori, eliminando la necessit\u00e0 di analisi o formule complesse. In base al punteggio, i clienti vengono suddivisi in detrattori, passivi e promotori.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Tracciare le modifiche in modo efficace<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 ideale per condurre indagini NPS almeno due volte l&#8217;anno. Questo \u00e8 utile non solo per ottenere un feedback tempestivo dai clienti, ma anche per identificare e studiare le tendenze. Utilizzando i dati del sondaggio, \u00e8 possibile monitorare efficacemente le prestazioni aziendali. In questo modo si ottengono dati per pianificare e migliorare i processi e le operazioni attuali.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Benchmark della concorrenza<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Poich\u00e9 l&#8217;NPS \u00e8 riconosciuto e accettato a livello globale, \u00e8 possibile effettuare facilmente un benchmark della concorrenza e monitorare i progressi nel tempo. \u00c8 inoltre possibile trovare parametri di riferimento adatti alla propria regione.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\"><strong>QuestionPro offre alcuni dei pi\u00f9 avanzati strumenti di customer experience disponibili.<\/strong> Ottenete preziose informazioni sui pensieri e i sentimenti dei vostri clienti utilizzando il software QuestionPro CX.&nbsp;<\/span><a class=\"_e75a791d-denali-editor-page-rtfLink\" href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/cx\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><br \/>\n  <span data-preserver-spaces=\"true\">software CX QuestionPro<\/span><br \/>\n<\/a><span data-preserver-spaces=\"true\">&nbsp;oggi.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a class=\"square-cta secondary-lined-cta\" href=\"https:\/\/info.questionpro.com\/meetings\/kenneth-peterson\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Demo del libro<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando create strategie per raggiungere nuovi clienti o reclutare nuovi talenti, dovete capire quanto i vostri attuali clienti e dipendenti [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":86,"featured_media":672743,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[1454],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Punteggio NPS: la vostra guida completa | QuestionPro<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Scoprite perch\u00e9 dovreste misurare il punteggio nps e come pu\u00f2 fare la differenza per la vostra azienda. 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