{"id":828025,"date":"2023-01-02T11:00:00","date_gmt":"2023-01-02T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/strategia-dei-dati\/"},"modified":"2024-01-16T05:22:59","modified_gmt":"2024-01-16T05:22:59","slug":"strategia-dei-dati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/it\/strategia-dei-dati\/","title":{"rendered":"7 passi per costruire una strategia sui dati + esempi"},"content":{"rendered":"\n
I dati sono una risorsa importante per le aziende del mondo moderno. Il valore delle informazioni \u00e8 ben noto, ma sbloccarlo pu\u00f2 essere difficile a causa del volume dei dati e dei problemi di raccolta, organizzazione e attivazione. La creazione di una strategia dei dati pu\u00f2 aiutare le aziende ad affrontare questi problemi e a sfruttare al meglio i dati e le risorse.<\/p>\n\n
In questo blog parleremo di strategia dei dati e spiegheremo 7 passi per aiutarvi a costruirne una perfetta che aiuti la vostra azienda.<\/p>\n\n
Una strategia sui dati \u00e8 la base per tutte le vostre pratiche sui dati. Non si tratta di una soluzione rapida ai problemi dei dati e non si tratta solo di dati. Si tratta di un piano a lungo termine che delinea le persone, i processi e la tecnologia necessari per risolvere i problemi dei dati e raggiungere gli obiettivi aziendali.<\/p>\n\n
Per creare una strategia di successo, i leader aziendali devono guardare all’azienda attraverso la lente dei dati in modo deliberato e oggettivo e prevedere cosa deve accadere per raggiungere gli obiettivi specifici che l’azienda ha stabilito. I dirigenti delle aziende dovrebbero pensare a quanto segue:<\/p>\n\n
Questa strategia si occupa di come un’azienda pu\u00f2 utilizzare i dati per prendere decisioni aziendali e progettare un piano che integri persone, processi e tecnologia.<\/p>\n\n
Gli obiettivi dell’azienda in materia di dati e il modo in cui si intende utilizzarli guideranno lo sviluppo della strategia in ogni fase. Di seguito sono riportate le sette fasi di questa strategia. Le sette fasi sono le seguenti:<\/p>\n\n
La determinazione dell’obiettivo \u00e8 il primo passo della strategia dei dati. Stabilire obiettivi aziendali chiari \u00e8 importante perch\u00e9 aiuta a fare un piano dettagliato e a decidere su quali tipi di dati concentrarsi. L’accesso a molti dati pu\u00f2 aiutare a ottenere un quadro chiaro, ma pu\u00f2 anche essere eccessivo per il vostro team.<\/p>\n\n
Ad esempio, se si vuole espandere la propria attivit\u00e0 alle aziende canadesi di penne, \u00e8 meglio raccogliere solo le informazioni pi\u00f9 importanti. Il dato comprende il fatturato totale dell’azienda, il numero di aziende presenti nella nicchia, la quota di mercato delle aziende pi\u00f9 importanti, ecc.<\/em><\/p>\n\n Il secondo passo consiste nel raccogliere i dati<\/a> giusti. Con cos\u00ec tante fonti di dati, \u00e8 importante ricercare<\/a> quelle giuste per ottenere informazioni sufficienti a prendere buone decisioni. Dovrebbe includere fonti esterne.<\/p>\n\n Ad esempio, i social media possono fornire molti dati molto utili.<\/em><\/p>\n\n Ogni reparto della vostra organizzazione raccoglier\u00e0, creer\u00e0, archivier\u00e0 e gestir\u00e0 i propri set di dati, il che pu\u00f2 essere problematico quando si tratta di condividere i dati con altri reparti. Prima che questi silos di dati<\/a> diventino un problema, l’organizzazione deve essere aperta. <\/p>\n\n Ad esempio, includete tutti nelle e-mail e utilizzate le piattaforme interne per condividere i dati rilevanti<\/em>.<\/p>\n\n L’integrazione \u00e8 il passo successivo della vostra strategia sui dati. \u00c8 necessario integrare i dati per far funzionare senza problemi gli strumenti e i sistemi. In questo modo sar\u00e0 pi\u00f9 facile accedere ai dati e utilizzarli in tutti gli stack di dati e sar\u00e0 possibile utilizzare gli strumenti per l’automazione.<\/p>\n\n Stabilire una cultura data-driven in tutta l’organizzazione \u00e8 fondamentale se si vuole creare una buona strategia e assicurarsi che il team si attenga ad essa e la modifichi in base alle mutate esigenze.<\/p>\n\n Ci sono diversi modi per farlo. In primo luogo, \u00e8 importante dare ai dipendenti la possibilit\u00e0 di crescere professionalmente e di apprendere nuove competenze. In questo modo si sentono a proprio agio nell’utilizzare nuovi sistemi per rimanere aggiornati. \u00c8 inoltre importante seguire le tendenze specialistiche e consultare i gruppi professionali per individuare quali tecnologie adottare e dove acquisire le migliori competenze in materia di dati.<\/p>\n\n Infine, se volete che la vostra organizzazione percepisca i dati come un vantaggio, mostrate come utilizzate i dati nella vostra giornata lavorativa e prendete decisioni basate sui dati. In questo modo il vostro team acquisir\u00e0 maggiore fiducia nei propri compiti basati sui dati e si sentir\u00e0 a proprio agio nel lavorare in modo indipendente.<\/p>\n\n La protezione dei dati \u00e8 il passo successivo alla costruzione di una strategia sui dati. Riduce il rischio di cyberattacchi e assicura la conformit\u00e0 alle leggi e alle normative sui dati, come il GDPR. \u00c8 molto importante disporre degli strumenti e dei sistemi giusti per proteggere i vostri dati e quelli dei vostri clienti.<\/p>\n\n\n
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