{"version":"1.0","provider_name":"QuestionPro","provider_url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/nl\/","author_name":"Guille Santana","author_url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/nl\/author\/guille-santana\/","title":"Positieve Menskunde: Hoe onze datagestuurde aanpak uw cultuur kan helpen uitblinken | QuestionPro","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"mgXm5xMxJ4\"><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/nl\/positieve-mensen-wetenschap\/\">Positieve Menskunde: Hoe onze datagestuurde aanpak uw cultuur kan helpen uitblinken<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/nl\/positieve-mensen-wetenschap\/embed\/#?secret=mgXm5xMxJ4\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Positieve Menskunde: Hoe onze datagestuurde aanpak uw cultuur kan helpen uitblinken&#8221; &#8212; QuestionPro\" data-secret=\"mgXm5xMxJ4\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/positive-people-science-cover.jpg","thumbnail_width":992,"thumbnail_height":594,"description":"Positive People Science is de manier waarop QuestionPro de reis van een bedrijf naar het verzamelen, analyseren, interpreteren en handelen op basis van personeelsgegevens helpt versnellen. Beschouw ons als een expert op het gebied van werknemersbetrokkenheid en gegevens, met informatie waarop u kunt vertrouwen; een verlengstuk van uw team en een manier om ervoor te zorgen dat u inzichten op de beste manier toepast om uw strategische doelstellingen te bevorderen."}