Als je onderzoek doet, is het van cruciaal belang om de mensen die in het onderzoek worden opgenomen goed te identificeren. Onderzoekers kunnen verschillende steekproefmethoden gebruiken, elk met zijn eigen voor- en nadelen. Een populaire strategie is de ‘convenience sampling’. <\/p>\n\n\n\n
In deze blog kijken we naar de definitie van kanssteekproeftrekking en leggen we uit hoe het wordt gebruikt in onderzoek.<\/p>\n\n\n\n\n\n
Opportunity sampling, ook wel gemakssteekproeftrekking genoemd, is een niet-probabiliteitssteekproefmethode die in onderzoek wordt gebruikt om proefpersonen te kiezen op basis van hun beschikbaarheid en toegankelijkheid. In tegenstelling tot aselecte steekproefmethoden<\/a>, die een steekproef proberen te krijgen die representatief is voor een grotere gemeenschap, houdt dit type steekproef in dat mensen worden gekozen die voor de onderzoeker gemakkelijk te bereiken zijn. <\/p>\n\n\n\n Bij dit type steekproef worden mensen gekozen om deel te nemen aan een onderzoek op basis van hoe dicht ze bij de onderzoeker staan of hoe bereid ze zijn om deel te nemen. Onderzoekers gebruiken deze methode vaak als ze niet genoeg tijd, geld of andere middelen hebben om gemakkelijk een willekeurige of representatieve steekproef te krijgen. <\/p>\n\n\n\n Opportunity sampling wordt vaak gebruikt als onderzoekers meer tijd, geld of andere middelen nodig hebben om een bepaalde populatie te bereiken of als ze die populatie om andere redenen niet kunnen bereiken. <\/p>\n\n\n\n Onderzoekers kunnen snel gegevens verzamelen en verder gaan met hun onderzoek als ze mensen kiezen die gemakkelijk te bereiken zijn. Deze steekproefmethode werkt goed voor verkennend onderzoek, pilotstudies en het verzamelen van primaire gegevens voorafgaand aan een grootschaliger onderzoek. <\/p>\n\n\n LEREN<\/strong> OVER: <\/strong>Causaal onderzoek<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n Dit type steekproeftrekking wordt het best gebruikt als er niet veel tijd of geld is en de gegevens snel verzameld moeten worden. Het kan gebruikt worden voor voorstudies, verkennend onderzoek of onderzoek op plaatsen waar het moeilijk is om toegang te krijgen tot een bepaalde gemeenschap. <\/p>\n\n\n\n Het is gemakkelijk en nuttig, maar onderzoekers moeten de grenzen ervan kennen en overwegen hoe het tot vertekening kan leiden. Door zich bewust te zijn van de unieke setting, doelen en beperkingen van het onderzoek, kunnen onderzoekers slimme beslissingen nemen over het gebruik van toevalssteekproeven en hoe ze de resultaten moeten interpreteren. <\/p>\n\n\n\n Het heeft veel voordelen voor onderzoek, vooral wanneer andere steekproefmethoden moeilijk of niet bruikbaar zijn. Hier zijn enkele goede dingen over toevalssteekproeven: <\/a><\/p>\n\n\n\n Een van de belangrijkste voordelen van dit type steekproef is het gebruiksgemak. Onderzoekers kunnen gemakkelijk deelnemers rekruteren die gemakkelijk beschikbaar en toegankelijk zijn in hun directe omgeving of gemeenschap. Dit maakt het een tijdseffici\u00ebnte en kosteneffectieve strategie, vooral als het onderzoek snel of met beperkte middelen moet worden afgerond. <\/p>\n\n\n\n Omdat deze steekproef deelnemers selecteert op basis van gemak, worden er minder middelen gebruikt en zijn de kosten voor het uitvoeren van het onderzoek lager.<\/p>\n\n\n\n Om snel gegevens te verzamelen, kunnen onderzoekers dit type steekproef gebruiken. Onderzoekers kunnen de benodigde gegevens effectief verkrijgen en doorgaan met hun analyse en interpretatie door deelnemers te kiezen op basis van beschikbaarheid. <\/p>\n\n\n\n Opportunity sampling kan de externe validiteit of generaliseerbaarheid van de bevindingen verbeteren door mensen uit levensechte omgevingen te selecteren. Deze steekproefstrategie stelt onderzoekers in staat om fenomenen in hun natuurlijke context te onderzoeken, wat kan leiden tot meer praktische ontdekkingen in real-world contexten. <\/p>\n\n\n\n Hoewel gelegenheidssteekproeven bepaalde voordelen hebben, is het essentieel om de beperkingen ervan te begrijpen. Hieronder volgen enkele nadelen van het gebruik van dit type steekproef in onderzoek: <\/p>\n\n\n\n De mogelijkheid van steekproefbias is een van de fundamentele nadelen van dit type steekproef. Omdat de deelnemers gemakshalve werden gekozen, is het mogelijk dat de steekproef niet representatief is voor de beoogde populatie. De bevindingen van een kleine steekproef zijn mogelijk niet generaliseerbaar naar de grotere populatie. <\/p>\n\n\n\n De steekproef die door dit type steekproeftrekking wordt gegenereerd, is mogelijk niet representatief voor de grotere populatie omdat de deelnemers niet willekeurig worden geselecteerd. Dit gebrek aan representativiteit kan de externe validiteit van de onderzoeksresultaten beperken. <\/p>\n\n\n\n Onderzoekers hebben weinig controle over de kenmerken van de steekproef wanneer ze gebruik maken van gelegenheidssteekproeven. Dit gebrek aan controle kan afbreuk doen aan het vermogen om conclusies te trekken of causale verbanden te leggen tussen variabelen. <\/p>\n\n\n\n Er is een kans op vertekening door vrijwilligers als deelnemers zichzelf selecteren om deel te nemen aan het onderzoek. Mensen die zich vrijwillig aanmelden kunnen andere eigenschappen hebben dan mensen die dat niet doen, wat de onderzoeksresultaten kan be\u00efnvloeden. <\/p>\n\n\n\n Hier volgen enkele voorbeelden van dit type steekproef in verschillende onderzoeksscenario’s:<\/p>\n\n\n\n Stel dat een onderzoeker de voorkeuren van klanten voor een nieuw product onderzoekt. Ze zetten een kiosk op in een winkelcentrum en benaderen winkelend publiek dat gemakkelijk beschikbaar is en bereid is om deel te nemen aan de enqu\u00eate. Met deze methode kiest de onderzoeker deelnemers op basis van hun aanwezigheid in het winkelcentrum op dat specifieke moment. <\/p>\n\n\n\n Een onderzoeker die wil weten hoe gelukkig werknemers met hun baan zijn, besluit interviews af te nemen bij een bepaald bedrijf. Ze praten met werknemers terwijl ze aan het werk zijn en vragen degenen die beschikbaar en bereid zijn om deel te nemen aan de interviews. De onderzoeker kiest proefpersonen op basis van hoe gemakkelijk het is om ze op het werk te bereiken. Dit wordt “gelegenheidssteekproeftrekking” genoemd. <\/p>\n\n\n\n Onderzoekers doen vaak enqu\u00eates op sociale mediasites. Ze plaatsen een link naar een enqu\u00eate of vragenlijst op hun sociale mediaprofielen en vragen hun volgers of connecties om mee te doen. Deelnemers die vrijwillig de enqu\u00eate invullen zijn een gemakssteekproef omdat ze via het online platform kunnen worden bereikt. <\/p>\n\n\n\n Opportunity sampling, ook wel gemakssteekproeftrekking genoemd, is een nuttige onderzoeksmethode als aselecte steekproeftrekking niet mogelijk of praktisch is. Het is gemakkelijk te gebruiken, toegankelijk en nuttig, waardoor het een goede methode is voor verkennend onderzoek of studies met beperkte middelen. <\/p>\n\n\n\nOpportunity sampling in onderzoek<\/h2>\n\n\n\n
\n
Wanneer kanssteekproeven gebruiken<\/h2>\n\n\n\nVoordelen van kanssteekproeven in onderzoek<\/h2>\n\n\n\n
\n
Gemak<\/h3><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\n
Kosteneffectief<\/h3><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\n
Snelle gegevensverzameling<\/h3><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\n
Toepasbaarheid in de echte wereld<\/h3><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Beperkingen van gelegenheidssampling in onderzoek<\/h2>\n\n\n\n
\n
Steekproefvooringenomenheid<\/h3><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\n
Gebrek aan representativiteit<\/h3><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\n
Beperkte controle over steekproefkenmerken<\/h3><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\n
Vooroordeel vrijwilligers<\/h3><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Voorbeelden van gelegenheidsbemonstering<\/h2>\n\n\n\n
\n
Het onderzoek in een winkelcentrum<\/h3><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\n
Interviews op een werkplek<\/h3><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\n
Online enqu\u00eates via sociale media<\/h3><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Conclusie<\/h2>\n\n\n\n