{"id":856950,"date":"2018-11-13T05:31:09","date_gmt":"2018-11-13T12:31:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/kernprestatie-indicatoren\/"},"modified":"2024-02-27T07:44:46","modified_gmt":"2024-02-27T07:44:46","slug":"kernprestatie-indicatoren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/nl\/kernprestatie-indicatoren\/","title":{"rendered":"Essenti\u00eble prestatie-indicatoren: Definitie, Metriek en Voorbeeld"},"content":{"rendered":"\n
Essenti\u00eble prestatie-indicatoren zijn meetbare maatstaven die bedrijven gebruiken om hun prestaties en vooruitgang ten opzichte van hun strategische doelstellingen te beoordelen. Essenti\u00eble prestatie-indicatoren kunnen bedrijven helpen om te bepalen hoe goed ze hun doelen halen, om verbeterpunten te identificeren en om gefundeerde beslissingen te nemen over hun bedrijfsplannen.<\/span><\/p>\n\n In deze blog bespreken we de basisprincipes van KPI’s, zoals hun definitie, metriek en rapportage, en geven we voorbeelden van hoe ze in de praktijk kunnen worden gebruikt.<\/span><\/p>\n\n