{"id":857643,"date":"2019-06-17T03:45:43","date_gmt":"2019-06-17T03:45:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/360-feedback-tool\/"},"modified":"2024-02-29T10:10:37","modified_gmt":"2024-02-29T10:10:37","slug":"360-feedback-tool","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/nl\/360-feedback-tool\/","title":{"rendered":"360 Feedback tool: Wat is het en waarom zou u het gebruiken?"},"content":{"rendered":"\n
Slechts enkele decennia geleden lieten we het industri\u00eble tijdperk achter ons en stapten we het tijdperk van de globalisering binnen. Het informatietijdperk is nu echt begonnen. Meegaand met de tijd en meegegroeid met de technologie, heeft de multidimensionale 360 feedback tool online de rol van competentie binnen organisaties veranderd.<\/span><\/p>\n\n Een uitstekend 360-graden feedbackplatform helpt organisaties nu een uitgebreide enqu\u00eate op te stellen om bruikbare feedback te verzamelen van veel verschillende mensen binnen en buiten de organisatie om te helpen bij zelfanalyse.<\/span><\/p>\n\n \n LEER OVER:<\/em>\n<\/strong> 360 Leiderschapsassessment<\/a><\/p>\n\n Een 360 feedback tool is een online platform dat het verzamelen van 360-graden feedback stroomlijnt. Het 360 feedback programma wordt meestal gebruikt op de werkplek om feedback en prestatiebeoordelingen<\/a> van werknemers te verzamelen.<\/span><\/p>\n\n Bedrijven maken bovendien gebruik van 360 feedback tools om hun besluitvorming te verbeteren. Het proces is effectiever gebleken in het helpen van individuen bij het begrijpen van hun sterke en zwakke punten. Daarnaast helpt het werknemers om zich te richten op specifieke aspecten van hun werk die professionele ontwikkeling nodig hebben.<\/span><\/p>\n\n Het maken van een organisatiecompetentiemodel is eenvoudig met een op maat gemaakte enqu\u00eate en feedback tool. 360-graden feedback is een beoordeling uit meerdere bronnen die wordt gebruikt om een persoon, merk, product of dienst te evalueren. Zorg ervoor dat de vragenlijst alle prestatieaspecten behandelt, inclusief leiderschap, communicatie, teamwerk, verpakking, kosten, kwaliteit, kwantiteit, enz. van de personeelscultuur.<\/span><\/p>\n\n Bij het geven van feedback zijn verschillende mensen betrokken, van werknemers tot belanghebbenden en van klanten tot fabrikanten. De waardevolle input uit verschillende bronnen wordt voornamelijk gebruikt om te leren en werknemers te ontwikkelen.<\/span><\/p>\n\n GRATIS ACCOUNT AANMAKEN<\/span><\/a><\/p>\n\n Er zijn veel gratis 360-graden feedback oplossingen online te vinden, waarbij elke oplossing zich probeert te onderscheiden van de andere. Ze beweren allemaal dat ze de beste feedbacktool voor werknemers<\/a> zijn, van realtime chat tot op e-mail gebaseerde systemen.<\/span><\/p>\n\n Klinkt dit goed? Nou! We hebben geen reden om aan hen te twijfelen, maar we hebben een aantal idee\u00ebn en moeten de beste gratis 360 graden online enqu\u00eatetool kiezen die het beste bij onze behoeften past.<\/span><\/p>\n\n Laten we dit avontuur beginnen met een paar inleidende vragen. En om dat te doen, heb je een tool nodig die je veel vrijheid geeft om een vragenlijst te maken met veel verschillende soorten vragen.<\/span><\/p>\n\n Hier zijn enkele van de meest voorkomende redenen waarom zowel bedrijven als werknemers ervoor kiezen om een 360-graden feedback tool te gebruiken:<\/span><\/p>\n\n Hier laten we je een webgebaseerde enqu\u00eatetool zien die volledig genoeg is om je plan voor het maken van een enqu\u00eate voor feedback van werknemers te ondersteunen.<\/span><\/p>\n\n \n LEER OVER:<\/em>\n<\/strong> \n Successieplanning<\/em>\n<\/a><\/p>\n\n Een prominente <\/span>\n software voor feedbackonderzoek<\/span>\n<\/a> zoals QuestionPro ook een handig 360 feedback hulpmiddel is. Momenteel gebruiken talloze organisaties, scholen, universiteiten en overheids- en niet-overheidsorganisaties onze 360 feedback software om 360-graden feedback te verzamelen. <\/span><\/p>\n\n 360 feedback tools hebben meestal een aantal gemeenschappelijke mogelijkheden. Deze functionaliteiten kunnen verschillen van softwareplatform tot softwareplatform. Bij het kiezen van een tool is het belangrijk om de behoeften van je organisatie te analyseren en een tool te kiezen die aan je doelstellingen voldoet.<\/span><\/p>\n\n QuestionPro 360 feedback tool heeft verschillende functies die helpen bij het stroomlijnen van prestatiemanagement<\/a>, feedbackverzameling en -analyse. Dit zijn enkele van de belangrijkste elementen van dit robuuste platform:<\/span><\/p>\n\n Organisaties en respondenten kunnen de QuestionPro 360 feedback tool eenvoudig gebruiken. Het is gemakkelijk te gebruiken omdat:<\/span><\/p>\n\n 300+ gratis sjablonen voor enqu\u00eates: voorbeeldvragen en vragenlijsten<\/span><\/a><\/p>\n\n De 360 feedback tool van QuestionPro staat bekend om zijn uitgebreide reeks functies die bijdragen aan een grondig en constructief feedbackproces. Hier volgt een overzicht van een aantal uitstekende functies:<\/span><\/p>\n\n Zeg vaarwel tegen de hoofdpijn van het sorteren van bergen feedbackgegevens en hallo tegen een gestroomlijnde, effici\u00ebnte aanpak die je helpt om alles te begrijpen. Als je een enqu\u00eate kunt maken en verspreiden onder de geselecteerde respondenten, is het duidelijk dat je de verzamelde reacties wilt analyseren.<\/span><\/p>\n\n Een volledig uitgeruste 360 feedback tool biedt een gezond analytisch platform binnen de tool. Met QuestionPro kunt u de volledige kracht van uw feedbackgegevens benutten om belangrijke veranderingen in uw organisatie teweeg te brengen. Hier volgt een overzicht van de analyse- en rapportagefuncties:<\/span><\/p>\n\n De 360-graden feedback tool van QuestionPro onderscheidt zich door zijn opmerkelijke flexibiliteit en uitgebreide aanpassingsmogelijkheden. Deze functie maakt het een aantrekkelijke keuze voor bedrijven en organisaties die op zoek zijn naar een aangepaste aanpak van hun feedbackproces. Hier volgt een kort overzicht waarom dit aspect het een uitstekende keuze maakt:<\/span><\/p>\n\n MAAK EEN GRATIS 360 FEEDBACK ENQU\u00caTE!<\/span><\/a><\/p>\n\n 360-graden feedback tools worden vaak gebruikt bij prestatiebeoordelingen, leiderschapsontwikkelingsprogramma<\/a> ’s en talentmanagementprojecten. Ze kunnen nuttig zijn bij het opbouwen van een cultuur van voortdurende verbetering, het stimuleren van communicatie en betrokkenheid van werknemers, en het ondersteunen van de ontwikkeling van werknemers en de vooruitgang van de organisatie.<\/span><\/p>\n\n De meeste feedbacktools promoten zichzelf als online tool om feedbackenqu\u00eates te maken. Uiteindelijk zul je je echter realiseren dat een enqu\u00eatemaker veel meer biedt dan alleen enqu\u00eates. Een klantenfeedbackenqu\u00eate met een sterrenscore of NPS-vraag<\/a> zou je bijvoorbeeld informatie geven over een tevreden klant.<\/span><\/p>\n\n Het zal je ook een lijst van ontevreden klanten opleveren, die je kunt doorgeven aan het customer success team om de oorzaak en actiepunten te bepalen die nodig zijn voor hun transformatie van ontevreden naar tevreden klanten.<\/span><\/p>\n\n Een van de beste dingen aan vertrouwde 360 feedback software is dat het de vragenlijst maakt en ervoor zorgt dat deze kan worden aangepast aan de respondent.<\/span><\/p>\n\n Kortom, het gebruik van QuestionPro als 360 feedback tool is een win-win situatie voor zowel de enqu\u00eateur als de respondent. Het helpt om een relatie met je respondenten te cre\u00ebren die vertrouwd, betrouwbaar, gerespecteerd en beloond wordt.<\/span><\/p>\n\n Ben je klaar voor een sprong in het diepe? Maak je eerste feedbackenqu\u00eate. Boek een demo of meld je aan om aan de slag te gaan.<\/span><\/p>\n\n <\/p> BOEK EEN DEMO MEER LEREN<\/p> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Slechts enkele decennia geleden lieten we het industri\u00eble tijdperk achter ons en stapten we het tijdperk van de globalisering binnen. […]<\/p>\n","protected":false},"author":86,"featured_media":643850,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[1401],"tags":[],"yoast_head":"\nWat wordt bedoeld met een 360 feedback tool?<\/span><\/h2>\n\n
Waarom je een 360 Feedback tool nodig hebt<\/span><\/h2>\n\n
<\/figure>\n\n
\n
Uitgebreide beoordeling van werknemers<\/span><\/h3>Traditionele functioneringsgesprekken zijn vaak eenzijdige gesprekken, maar een 360-graden feedbacktool geeft werknemers een uitgebreider overzicht van hun prestaties dan een traditioneel functioneringsgesprek.<\/span>
Het verzamelen van feedback van werknemers<\/a> uit verschillende bronnen, zoals supervisors, collega’s en ondergeschikten, biedt een breder perspectief op hun vaardigheden, tekortkomingen, werknemersbetrokkenheid en algemene impact.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n
Verbetering van werknemersprestaties<\/span><\/h3>Een 360-graden beoordeling van werknemers geeft inzicht in potenti\u00eble gebieden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, of het nu gaat om het verwerven van nieuwe vaardigheden, verdere ontwikkeling, het aanpassen van gedrag, het verbeteren van de betrokkenheid van werknemers<\/a> of het afstemmen van werkstrategie\u00ebn. Met deze waardevolle informatie kunnen mensen specifieke acties ondernemen om hun prestaties te verbeteren en hun effectiviteit te maximaliseren.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n
\n
Teamontwikkeling<\/span><\/h3>Feedbacktools van 60 graden kunnen bedrijven helpen om een cultuur van open communicatie en samenwerking te cre\u00ebren. Teams kunnen waardevolle inzichten krijgen in hun sterke punten en verbeterpunten, terwijl transparantie en vertrouwen worden bevorderd.<\/span>
Door elkaars unieke vaardigheden te begrijpen, kunnen teamleden effectiever samenwerken en meer synergie bereiken.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n
Eerlijke en onbevooroordeelde beoordeling van werknemers<\/span><\/h3>Een anoniem feedbackproces wordt gegarandeerd door goed ontworpen 360 feedbacksoftware. Dit vermindert vooroordelen en zorgt voor een nauwkeurigere en onbevooroordeelde evaluatie van de prestatiebeoordelingen van werknemers. Het stelt respondenten in staat om eerlijke feedback te geven zonder bang te hoeven zijn voor strafmaatregelen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n
\n
Opvolgingsplanning en talentmanagement<\/span><\/h3>360-graden feedbackplatform<\/a> kan veelbelovende werknemers aan het licht brengen. De techniek maakt gebruik van feedback van managers, collega’s en directieleden om een individu te evalueren. Deze gegevens kunnen helpen bij het identificeren van organisatieleiders.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n
Kenmerken van QuestionPro 360 feedback tool<\/span><\/h2>\n\n
01. Het is gemakkelijk te gebruiken<\/span> <\/h3>\n\n
\n
Daarom biedt het volledig uitgeruste 360 feedback platform van QuestionPro het extra gemak en de flexibiliteit die u nodig hebt.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n
Daarom hebben we het gemaakt met een drag-and-drop interface zodat niet-coders of onervaren technologiegebruikers onderweg een geldige vragenlijst kunnen maken en kunnen deelnemen aan het 360 feedback proces.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n
Er worden ook regelmatig webinars gehouden om updates en nieuw ge\u00efntroduceerde mogelijkheden te bespreken, zoals gebruikelijk is bij de toonaangevende leveranciers van feedbacktools.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n
02. Het zit vol uitstekende functies<\/span><\/h3>\n\n
\n
Daarnaast biedt het je tal van opties, zoals e-mail, QR-codes, SMS, etc., om je 360 feedback enqu\u00eates te verspreiden en te delen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n
De feedbacktool QuestionPro biedt talloze vraagtypen, van NPS (Net Promoter Score) tot multimediavragen (audio, video en afbeeldingen), enkelvoudige\/meerkeuzevragen, linkerschaal, smiley’s tot rangschikkingsvragen en nog veel meer.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n03. Ingebouwde analyse en rapportage<\/span><\/h3>\n\n
\n
Met QuestionPro 360-graden feedback management kunt u het dashboard aanpassen en de rapporten downloaden in verschillende formaten en ze personaliseren met filters die voldoen aan uw specifieke behoeften.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n
\n
\n
04. Het is flexibel en aanpasbaar<\/h3>\n\n
\n
Als je van plan bent feedback te verzamelen tijdens evenementen, dan heb je een QuestionPro 360-graden feedbackplatform nodig dat offline modus ondersteunt of een offline mobiele enqu\u00eate-app host. Daarnaast ondersteunt het ook kioskenqu\u00eates en tabletonderzoeken.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nInpakken<\/span><\/h2>\n\n