Sem dúvida, a cultura corporativa é fundamental para o crescimento de uma empresa, daí a importância de ter planos reflexivos, realizar ações tangíveis e focar esforços na gestão de uma cultura corporativa saudável. Na verdade,…

Qualquer pessoa que esteja na área de Recursos Humanos há muito tempo, sabe que a cultura do trabalho não é uma ideia nova. Na verdade, é algo que estamos falando literalmente há décadas. Colocamos algumas…

O Método Kaizen, também conhecido como “método de melhoria contínua”, foi criado no Japão após a Segunda Guerra Mundial, para estar ao nível das potências ocidentais na esfera econômica. Esta ferramenta é baseada em melhorias…