{"id":1052948,"date":"2026-01-08T11:23:53","date_gmt":"2026-01-08T18:23:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=1052948"},"modified":"2026-01-05T11:29:08","modified_gmt":"2026-01-05T18:29:08","slug":"tecnologias-de-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/tecnologias-de-rh\/","title":{"rendered":"Tecnologias de RH: 6 exemplos e pontos-chave para sua utiliza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Durante a pandemia, muitos gestores de RH concentraram seus esfor\u00e7os em melhorar e manter o engajamento e a produtividade dos colaboradores em suas empresas. Para alcan\u00e7ar esse objetivo, recorreram a tecnologias de RH que otimizaram diversos processos.<\/p>\n\n\n\n

Nesse per\u00edodo, ficou evidente que a tecnologia de Recursos Humanos<\/a> evoluiu em um ritmo vertiginoso e veio para ficar.<\/p>\n\n\n\n

A realidade \u00e9 que, \u00e0 medida que o trabalho remoto, os ambientes h\u00edbridos e os modelos de trabalho de qualquer lugar evoluem, tamb\u00e9m cresce a necessidade de softwares cada vez mais inovadores.<\/p>\n\n\n\n

Vamos explorar algumas dessas plataformas que est\u00e3o revolucionando a \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n

Exemplos de tecnologias de RH<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Empresas que n\u00e3o investem em tecnologia de RH tendem a ficar para tr\u00e1s em rela\u00e7\u00e3o \u00e0quelas que investem. Por isso, selecionamos seis ferramentas que ajudam a tornar as diferentes fun\u00e7\u00f5es do departamento de Recursos Humanos mais eficientes:<\/p>\n\n\n\n

Monday.com<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

O Monday \u00e9 uma ferramenta de gest\u00e3o de projetos que passou a atuar tamb\u00e9m no mercado de Recursos Humanos, oferecendo um conjunto de solu\u00e7\u00f5es simples e f\u00e1ceis de usar para recrutamento, gera\u00e7\u00e3o de leads <\/a>e triagem de candidatos \u2014 inclusive com integra\u00e7\u00e3o de formul\u00e1rios ao site. A plataforma tamb\u00e9m permite o controle de tempo dos funcion\u00e1rios e o acompanhamento de m\u00e9tricas de desempenho de projetos.<\/p>\n\n\n\n

Gusto<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Outra tecnologia de RH \u00e9 o Gusto, que oferece ferramentas robustas com uma interface intuitiva e f\u00e1cil de usar. Trata-se de uma plataforma em nuvem voltada para integra\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios, folha de pagamento, benef\u00edcios, f\u00e9rias e conformidade. Com forte foco em automa\u00e7\u00e3o, o Gusto atende bem equipes presenciais, remotas ou h\u00edbridas. Atualmente, mais de 100 mil equipes em todo o mundo utilizam a plataforma.<\/p>\n\n\n\n

QuestionPro Employee Experience\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Se a sua organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o estiver fazendo as perguntas certas, pode estar deixando de obter respostas importantes. O QuestionPro Employee Experience\u00a0<\/a> ajuda a fortalecer a conex\u00e3o com os colaboradores e a coletar insights valiosos para aprimorar a cultura organizacional, por meio de pesquisas completas ao longo do ciclo de vida do colaborador, incluindo pesquisas de pulso e feedback 360 graus.<\/p>\n\n\n\n

As informa\u00e7\u00f5es geradas pela plataforma, aliadas a an\u00e1lises intuitivas e poderosas, ajudam indiv\u00edduos e empresas a prosperar, tornando-a uma excelente op\u00e7\u00e3o entre as tecnologias de RH.<\/p>\n\n\n\n

Donut<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Se sua empresa est\u00e1 migrando para um modelo h\u00edbrido ou adotou o trabalho totalmente remoto, \u00e9 prov\u00e1vel que alguns colaboradores sintam falta das intera\u00e7\u00f5es informais do escrit\u00f3rio, como conversas durante o almo\u00e7o ou perto da geladeira.<\/p>\n\n\n\n

A Donut ajuda a suprir essa necessidade de forma criativa, conectando funcion\u00e1rios aleatoriamente para conversas informais por meio de uma integra\u00e7\u00e3o simples com o Slack.<\/p>\n\n\n\n

BetterUp<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A pandemia refor\u00e7ou a import\u00e2ncia de promover mudan\u00e7as organizacionais por meio do crescimento individual. O BetterUp surge como uma solu\u00e7\u00e3o eficaz para essa estrat\u00e9gia.<\/p>\n\n\n\n

A plataforma combina coaching, conte\u00fados e cursos voltados ao desenvolvimento pessoal <\/a>e profissional, utilizando tecnologia de IA e especialistas em ci\u00eancia comportamental para impulsionar transforma\u00e7\u00f5es em escala e fortalecer a resili\u00eancia dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Canvas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O Canvas se integra facilmente aos processos de recrutamento j\u00e1 existentes. Ap\u00f3s o recebimento de um curr\u00edculo, os candidatos s\u00e3o convidados a responder a um question\u00e1rio complementar, focado em habilidades e dados demogr\u00e1ficos.<\/p>\n\n\n\n

A chave para implementar qualquer tecnologia de RH est\u00e1 em compreender profundamente as necessidades dos colaboradores e aprimorar continuamente a experi\u00eancia do colaborador. Alinhar esse conhecimento \u00e0 estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios da organiza\u00e7\u00e3o e \u00e0s ferramentas certas de RH contribui de forma significativa para o sucesso da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Na QuestionPro, trabalhamos com base no que acreditamos. Agende uma demonstra\u00e7\u00e3o e descubra como construir uma cultura mais forte e um neg\u00f3cio melhor por meio da nossa plataforma.<\/p>\n\n\n\n

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