{"id":114942,"date":"2020-12-04T14:01:23","date_gmt":"2020-12-04T22:01:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=114942"},"modified":"2020-12-04T14:01:23","modified_gmt":"2020-12-04T22:01:23","slug":"tipos-de-avaliacao-360","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/tipos-de-avaliacao-360\/","title":{"rendered":"Tipos de avalia\u00e7\u00e3o 360 graus"},"content":{"rendered":"
Existem v\u00e1rios tipos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e a 360 graus \u00e9 a mais completa de todas, onde o funcion\u00e1rio \u00e9 avaliado por si pr\u00f3prio, seus colegas, clientes e superiores. Conhe\u00e7a quais s\u00e3o os tipos de avalia\u00e7\u00e3o 360 com exemplos de perguntas para pesquisas desse tipo.<\/div>\n
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Primeiramente, o que \u00e9 avalia\u00e7\u00e3o 360 graus?<\/h2>\n
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Com a avalia\u00e7\u00e3o, cada trabalhador ter\u00e1 uma perspectiva de seu desempenho no trabalho. Obter coment\u00e1rios de diferentes pontos ajuda a qualificar as habilidades, a capacidade de socializar e resolver conflitos dentro da empresa. A partir da avalia\u00e7\u00e3o 360 graus, a empresa pode tomar decis\u00f5es sobre a forma\u00e7\u00e3o e crescimento dos funcion\u00e1rios e obter informa\u00e7\u00f5es sobre:<\/p>\n