{"id":114942,"date":"2020-12-04T14:01:23","date_gmt":"2020-12-04T22:01:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=114942"},"modified":"2020-12-04T14:01:23","modified_gmt":"2020-12-04T22:01:23","slug":"tipos-de-avaliacao-360","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/tipos-de-avaliacao-360\/","title":{"rendered":"Tipos de avalia\u00e7\u00e3o 360 graus"},"content":{"rendered":"
Com a avalia\u00e7\u00e3o, cada trabalhador ter\u00e1 uma perspectiva de seu desempenho no trabalho. Obter coment\u00e1rios de diferentes pontos ajuda a qualificar as habilidades, a capacidade de socializar e resolver conflitos dentro da empresa. A partir da avalia\u00e7\u00e3o 360 graus, a empresa pode tomar decis\u00f5es sobre a forma\u00e7\u00e3o e crescimento dos funcion\u00e1rios e obter informa\u00e7\u00f5es sobre:<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
\u00c9 f\u00e1cil entender que cada corpora\u00e7\u00e3o tem uma estrutura de funcion\u00e1rios diferente estabelecida, ent\u00e3o os fatores para avali\u00e1-los tamb\u00e9m ser\u00e3o. Por isso existem diferentes tipos de pesquisa para cada situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Isso pode ser dividido em outras subcategorias, como tomada de decis\u00e3o, gerenciamento de crise, habilidades de ensino, etc.<\/p>\n
Alguns exemplos de perguntas para uma pesquisa dessa categoria poderiam ser:<\/p>\n
Todos, em algum momento, tem altos e baixos com seus companheiros de trabalho. Alguns exemplos de perguntas para essa categoria podem ser:<\/p>\n
A capacidade de solucionar problemas tem muita rela\u00e7\u00e3o com a desenvoltura de trabalho em equipe. Profissionais sugerem os seguintes exemplos de pergunta para fazer um 360 com funcion\u00e1rios:<\/p>\n
A avalia\u00e7\u00e3o 360 graus deve ser personalizada para fornecer os dados preciso. No entanto, devemos admitir que a motiva\u00e7\u00e3o pode ser muito pessoal.<\/p>\n
A efici\u00eancia n\u00e3o pode ser medida objetivamente. Esta \u00e1rea de avalia\u00e7\u00e3o deve ser observado de todas as perspectivas.<\/p>\n
N\u00f3s convidamos voc\u00ea a saber mais sobre o\u00a0pesquisas de clima de trabalho.<\/a><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n
<\/p>\n
Avalia\u00e7\u00e3o 360 graus online<\/h2>\n
\nComo qualquer outra pesquisa, as pesquisas para avaliar os funcion\u00e1rios s\u00e3o mais facilmente executadas com uma plataforma online de avalia\u00e7\u00e3o 360 graus<\/a>. Al\u00e9m de conterem perguntas espec\u00edficas para cada tema, serem mais atrativas e de distribui\u00e7\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o facilitada, as an\u00e1lises s\u00e3o muito mais efetivas.<\/p>\n
Algumas das ferramentas de gest\u00e3o de funcion\u00e1rios que somente uma plataforma de avalia\u00e7\u00e3o 360 digital pode oferecer s\u00e3o:<\/p>\n
\n
- Entrega de pesquisas automaticamente.<\/strong>\u00a0A avalia\u00e7\u00e3o pode ser enviada automaticamente para o e-mail de cada funcion\u00e1rio, que pode acess\u00e1-lo quantas vezes forem necess\u00e1rias. O progresso da pesquisa pode ser salvo, permitindo que os usu\u00e1rios respondam em v\u00e1rias sess\u00f5es, o que reduz o cansa\u00e7o da pesquisa e permite maior fidelidade.<\/li>\n
- V\u00e1rios n\u00edveis de feedback.<\/strong>\u00a0O feedback dos supervisores e uma autoavalia\u00e7\u00e3o podem ser solicitados. M\u00faltiplos n\u00edveis de feedback permitem um monitoramento mais completo e as habilidades de cada indiv\u00edduo.<\/li>\n
- Lembretes autom\u00e1ticos.<\/strong>\u00a0O QuestionPro Workforce<\/a> envia automaticamente lembretes, o que ajuda a atingir uma alta taxa de conclus\u00e3o. A pesquisa est\u00e1 aberta durante o per\u00edodo de tempo determinado.<\/li>\n
- Relat\u00f3rio automatizado.<\/strong>\u00a0Ser\u00e3o obtidos relat\u00f3rios que n\u00e3o s\u00f3 detalham a pontua\u00e7\u00e3o de cada quest\u00e3o, mas tamb\u00e9m geram as cinco \u00e1reas de pontua\u00e7\u00e3o mais alta e as cinco pontua\u00e7\u00f5es mais baixas. Isso identifica, \u00e0 primeira vista, os pontos fortes e fracos de cada funcion\u00e1rio.<\/li>\n
- Cultura organizacional. <\/strong><\/strong>Use nosso modelo exclusivo de medi\u00e7\u00e3o de cultura organizacional, o WorkXO\u00ae e entenda como sua empresa se relaciona com os funcion\u00e1rios e com a sociedade. Permita que os empregados identifiquem-se com a imagem da empresa e, consequentemente, gerem uma percep\u00e7\u00e3o positiva da marca ao cliente.<\/li>\n<\/ul>\n
\n<\/div>\nAgora que voc\u00ea conhece os tipos de avalia\u00e7\u00e3o 360 graus<\/span>, \u00e9 hora de come\u00e7ar a <\/span>pesquisar<\/span><\/a>. Lembre-se que na<\/span> QuestionPro<\/span><\/a> temos as ferramentas de <\/span>pesquisa online<\/span><\/a> e tamb\u00e9m <\/span>offline<\/span><\/a> que voc\u00ea precisa para o seu neg\u00f3cio decolar! Agende uma demonstra\u00e7\u00e3o sem compromisso, totalmente gratuita e em portugu\u00eas e conhe\u00e7a todos os<\/span> recursos que temos dispon\u00edveis em nossas <\/span>diferentes licen\u00e7as<\/span><\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n