{"id":119203,"date":"2021-05-17T08:25:37","date_gmt":"2021-05-17T15:25:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=119203"},"modified":"2021-05-17T08:25:37","modified_gmt":"2021-05-17T15:25:37","slug":"ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/","title":{"rendered":"Ideias de atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"

Os altos n\u00edveis de engajamento dos funcion\u00e1rios aumentam a produtividade, ajudam a desenvolver a cultura organizacional correta e melhoram a experi\u00eancia do funcion\u00e1rio (EX)<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Funcion\u00e1rios engajados s\u00e3o os melhores participantes em fun\u00e7\u00f5es em equipe e altamente proativos, alinhando-se aos objetivos da empresa e ajudando a reduzir o atrito.<\/span><\/p>\n

As empresas compreendem a import\u00e2ncia do engajamento dos funcion\u00e1rios, conseguem ver claramente seus benef\u00edcios, mas n\u00e3o agem de acordo com eles. Essa omiss\u00e3o \u00e9 respons\u00e1vel pelos baixos n\u00edveis de engajamento em muitas empresas. Analisaremos algumas ideias e atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios que voc\u00ea poder\u00e1 testar em sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

\n

<\/h3>\n

Antes de analisarmos algumas ideias de engajamento dos funcion\u00e1rios, vamos entender como podemos fazer de sua iniciativa, um grande sucesso!<\/span><\/h3>\n

 <\/p>\n

1. Deixe os funcion\u00e1rios saberem a import\u00e2ncia do engajamento dos funcion\u00e1rios<\/b><\/p>\n

Empenhados ou n\u00e3o, os funcion\u00e1rios precisam claramente entender o que \u00e9 e o que isso pode significar para eles no trabalho. Se voc\u00ea planeja iniciar e medir proativamente iniciativas de engajamento dos funcion\u00e1rios, seus empregados devem saber tudo sobre isso. Voc\u00ea precisa ser claro ao transmitir o que isso significa para eles e como eles podem se beneficiar. Voc\u00ea deve igualmente envolver os funcion\u00e1rios e seus gerentes no processo. N\u00e3o s\u00f3 \u00e9 importante envolver seus funcion\u00e1rios, mas tamb\u00e9m mant\u00ea-los informados sobre todos os desenvolvimentos. \u00c9 preciso lembrar que o engajamento n\u00e3o pode e n\u00e3o ser\u00e1 conduzido por apenas um departamento. Todos os departamentos precisam fazer parte das ideias e atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

 <\/p>\n

2. Papel e expectativas<\/b><\/p>\n

Os empregadores, assim como os funcion\u00e1rios, precisam estar cientes a respeito do que \u00e9 esperado deles e de seu papel na execu\u00e7\u00e3o bem sucedida de iniciativas de engajamento de funcion\u00e1rios. Este \u00e9 um processo demorado e requer a participa\u00e7\u00e3o igualit\u00e1ria de todas as partes interessadas para torn\u00e1-lo um sucesso, n\u00e3o h\u00e1 f\u00f3rmula m\u00e1gica.<\/p>\n

 <\/p>\n

3. Constitua uma equipe<\/b><\/p>\n

Voc\u00ea pode come\u00e7ar envolvendo todos os gerentes de fun\u00e7\u00e3o ou chefes juntamente com sua equipe principal de RH, isto n\u00e3o pode ser inteiramente conduzido pelo RH. Voc\u00ea pode diversificar a equipe como achar melhor, ao contr\u00e1rio, n\u00f3s incentivamos um maior envolvimento. Uma maior participa\u00e7\u00e3o traz mais e melhores ideias.<\/p>\n

 <\/p>\n

4. Defina objetivos<\/b><\/p>\n

Voc\u00ea precisa estabelecer objetivos claros para sua iniciativa de engajamento de funcion\u00e1rios e deve se reunir em intervalos fixos para atualiza\u00e7\u00f5es de status. Os objetivos principais podem ser decididos sobre pap\u00e9is, fun\u00e7\u00f5es e n\u00edveis de experi\u00eancia. Objetivos claros produzir\u00e3o resultados efetivos e trar\u00e3o dire\u00e7\u00e3o para suas id\u00e9ias e atividades de engajamento de seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n

 <\/p>\n

5. Dados<\/b><\/p>\n

H\u00e1 muitas ferramentas dispon\u00edveis no mercado para ajud\u00e1-lo a realizar pesquisas, coletar dados e executar v\u00e1rios tipos de an\u00e1lises.<\/p>\n

A coleta e an\u00e1lise de dados deve ser o primeiro passo em seu plano de a\u00e7\u00e3o. Isso n\u00e3o s\u00f3 ajuda a entender o status, mas tamb\u00e9m ajuda na tomada de decis\u00f5es informadas e na elabora\u00e7\u00e3o dos pr\u00f3ximos passos estrat\u00e9gicos. Os dados d\u00e3o dire\u00e7\u00e3o ao seu plano e tamb\u00e9m ajudam a fazer compara\u00e7\u00f5es, o que vem a calhar para avaliar a efic\u00e1cia de novas atividades. O compartilhamento de dados com a equipe de gerenciamento e os chefes de departamento (HODs) trar\u00e1 a conscientiza\u00e7\u00e3o e sugest\u00f5es para reformular os processos. Ele tamb\u00e9m ajuda a identificar tend\u00eancias sobre insatisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios, sa\u00eddas, etc.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ideias de atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios<\/h2>\n

Algumas atividades de engajamento de funcion\u00e1rios s\u00e3o bastante f\u00e1ceis de conduzir e divertidas de fazer parte. Voc\u00ea pode come\u00e7ar com algumas das atividades abaixo. Estamos sempre em busca de novas, aqui est\u00e3o nossas \u00faltimas delas.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Apresentar ideias em um Townhall<\/span><\/h3>\n

Conduza um Townhall um dia por semana, onde todos podem apresentar seus pensamentos e ideias. Pode ser uma apresenta\u00e7\u00e3o interessante, um hack de produtividade, ou absolutamente qualquer coisa que voc\u00ea goste. \u00c9 como disponibilizar um palco para apresentar e tamb\u00e9m se torna um canal onde aprendem algo novo a cada semana.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Iniciar um programa mentor<\/span><\/h3>\n

Isso \u00e9 importante para todos os funcion\u00e1rios em v\u00e1rios pap\u00e9is e fun\u00e7\u00f5es. Todos precisam e procuram um mentor, isto n\u00e3o s\u00f3 o ajudar\u00e1 a emparelhar seus funcion\u00e1rios com mentores, mas tamb\u00e9m a identific\u00e1-los.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Comemore as vit\u00f3rias<\/span><\/h3>\n

N\u00e3o importa qu\u00e3o grandes ou pequenas sejam, as organiza\u00e7\u00f5es precisam reconhecer e celebrar as vit\u00f3rias dos funcion\u00e1rios. Isso assegura que seus esfor\u00e7os est\u00e3o sendo notados e n\u00e3o ser\u00e3o apenas uma nota de rodap\u00e9 em uma longa avalia\u00e7\u00e3o anual. Esta \u00e9 uma atividade muito importante de engajamento dos funcion\u00e1rios que voc\u00ea precisa realizar regularmente.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Divers\u00e3o nas sextas-feiras!<\/span><\/h3>\n

Sim, voc\u00ea leu bem, esta \u00e9 uma atividade divertida de engajamento dos funcion\u00e1rios. Sua equipe \u00e9 din\u00e2mica e isso deve ser levada em conta no desenvolvimento de qualquer atividade, tarefa ou processo de engajamento dos funcion\u00e1rios. Voc\u00ea pode come\u00e7ar a conduzir atividades semanais no segundo per\u00edodo das sextas-feiras, isto pode ser um quiz, uma exibi\u00e7\u00e3o de filmes ou apenas jogos de equipe divertidos. Seus funcion\u00e1rios certamente ter\u00e3o um \u00f3timo fim de semana e vir\u00e3o todos felizes e animados na segunda-feira.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Como gerar o engajamento dos funcion\u00e1rios<\/b><\/h2>\n

Equil\u00edbrio entre trabalho e vida pessoal<\/span><\/h3>\n

Isto \u00e9 dif\u00edcil, pois ser\u00e1 algo \u00fanico para cada funcion\u00e1rio, e voc\u00ea tem que perceber que cada funcion\u00e1rio \u00e9 \u00fanico e que suas necessidades tamb\u00e9m s\u00e3o. Os gerentes e os representantes de RH podem trabalhar com os funcion\u00e1rios para isso, e criar um hor\u00e1rio de trabalho flex\u00edvel. Essa \u00e9 uma boa maneira de come\u00e7ar.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Verifique o ritmo de trabalho semanalmente<\/span><\/h3>\n

Para medir o ritmo semanal \u00e9 enviada uma pergunta r\u00e1pida, direta e f\u00e1cil, feita aos funcion\u00e1rios para obter uma simples compreens\u00e3o de seu estado de esp\u00edrito e motiva\u00e7\u00e3o. Em outras palavras, \u00e9 uma an\u00e1lise do sentimento dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

A plataforma de experi\u00eancia do funcion\u00e1rio da QuestionPro fornece pain\u00e9is de controle claros e n\u00edtidos que combinam uma an\u00e1lise profunda com insights poderosos, orientados para permitir que voc\u00ea tome medidas na forma de ideias e atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Necessidades de treinamento<\/span><\/h3>\n

Fornecer treinamento regular a todos os seus funcion\u00e1rios \u00e9 essencial e fomenta o crescimento. Voc\u00ea pode planej\u00e1-los para alguns funcion\u00e1rios ou faz\u00ea-los para as equipes. Sess\u00f5es regulares de treinamento realmente ajudam a conter o desgaste e os funcion\u00e1rios que ficaram para tr\u00e1s, t\u00eam suas necessidades de treinamento atendidas. Os gerentes podem ajudar a planejar estas sess\u00f5es de treinamento e pedir diretamente a seus funcion\u00e1rios tamb\u00e9m \u00e9 uma \u00f3tima maneira de garantir que eles obtenham o que querem e precisam.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Crescimento de carreira<\/span><\/h3>\n

N\u00e3o importa a natureza do trabalho ou a antiguidade dos funcion\u00e1rios, todos devem ser absolutamente claros sobre seu caminho de crescimento. Eles precisam conhecer e compreender seus futuros pap\u00e9is e responsabilidades e como podem chegar l\u00e1. Se alguns funcion\u00e1rios desejarem exercer fun\u00e7\u00f5es diferentes dentro da mesma empresa, deve haver uma maneira de fazer isso.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

A comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental<\/span><\/h3>\n

Os funcion\u00e1rios precisam se sentir seguros para comunicar seus pensamentos, sejam ideias novas ou reclama\u00e7\u00f5es. O feedback, se ouvido e considerado, gera confian\u00e7a, uma raz\u00e3o fundamental para que os funcion\u00e1rios permane\u00e7am mais tempo na empresa.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Conduzir pesquisas de benchmarking entre as equipes<\/span><\/h3>\n

Embora cada funcion\u00e1rio seja \u00fanico, eles trabalham em equipe. E, \u00e0s vezes, fazer parte de uma equipe pode influenciar a maneira como os funcion\u00e1rios pensam e sentem. Portanto, embora a an\u00e1lise individual de cada funcion\u00e1rio seja importante, \u00e9 igualmente importante analis\u00e1-los em equipe.<\/span><\/p>\n

\n

 <\/p>\n

Agora \u00e9 hora de come\u00e7ar a <\/span>pesquisar<\/span><\/a>. Lembre-se que na<\/span> QuestionPro<\/span><\/a> temos as ferramentas de <\/span>pesquisa online<\/span><\/a> e tamb\u00e9m <\/span>offline<\/span><\/a> que voc\u00ea precisa para o seu neg\u00f3cio decolar! Agende uma demonstra\u00e7\u00e3o sem compromisso, totalmente gratuita e em portugu\u00eas e conhe\u00e7a todos os<\/span> recursos que temos dispon\u00edveis em nossas <\/span>diferentes licen\u00e7as<\/span><\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"agendar<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Os altos n\u00edveis de engajamento dos funcion\u00e1rios aumentam a produtividade, ajudam a desenvolver a cultura organizacional correta e melhoram a […]<\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[216,217],"tags":[],"yoast_head":"\nIdeias de atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios | QuestionPro<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Funcion\u00e1rios engajados s\u00e3o altamente proativos, alinhando-se aos objetivos da empresa e ajudando a aumentar a receita. Saiba como mant\u00ea-los assim!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ideias de atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios | QuestionPro\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Funcion\u00e1rios engajados s\u00e3o altamente proativos, alinhando-se aos objetivos da empresa e ajudando a aumentar a receita. Saiba como mant\u00ea-los assim!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"QuestionPro\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/questionpro\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-17T15:25:37+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Carla Mininel\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@questionpro\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@questionpro\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Carla Mininel\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/\"},\"author\":{\"name\":\"Carla Mininel\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#\/schema\/person\/b58f8830f1b8a84dedc4110c6371d02a\"},\"headline\":\"Ideias de atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios\",\"datePublished\":\"2021-05-17T15:25:37+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-17T15:25:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/\"},\"wordCount\":1412,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Experi\u00eancia do colaborador - EX\",\"Produtos QuestionPro\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/\",\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/\",\"name\":\"Ideias de atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios | QuestionPro\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-05-17T15:25:37+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-17T15:25:37+00:00\",\"description\":\"Funcion\u00e1rios engajados s\u00e3o altamente proativos, alinhando-se aos objetivos da empresa e ajudando a aumentar a receita. Saiba como mant\u00ea-los assim!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Experi\u00eancia do colaborador - EX\",\"item\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/category\/experiencia-do-funcionario-ex\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ideias de atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/\",\"name\":\"QuestionPro\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#organization\",\"name\":\"QuestionPro\",\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg\",\"caption\":\"QuestionPro\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/questionpro\",\"https:\/\/twitter.com\/questionpro\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/questionpro\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#\/schema\/person\/b58f8830f1b8a84dedc4110c6371d02a\",\"name\":\"Carla Mininel\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e703b6774930867a9f2ab04920a19d92?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e703b6774930867a9f2ab04920a19d92?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Carla Mininel\"},\"url\":\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/author\/carla-mininel\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ideias de atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios | QuestionPro","description":"Funcion\u00e1rios engajados s\u00e3o altamente proativos, alinhando-se aos objetivos da empresa e ajudando a aumentar a receita. Saiba como mant\u00ea-los assim!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Ideias de atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios | QuestionPro","og_description":"Funcion\u00e1rios engajados s\u00e3o altamente proativos, alinhando-se aos objetivos da empresa e ajudando a aumentar a receita. Saiba como mant\u00ea-los assim!","og_url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/","og_site_name":"QuestionPro","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/questionpro","article_published_time":"2021-05-17T15:25:37+00:00","author":"Carla Mininel","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@questionpro","twitter_site":"@questionpro","twitter_misc":{"Escrito por":"Carla Mininel","Est. tempo de leitura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/"},"author":{"name":"Carla Mininel","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#\/schema\/person\/b58f8830f1b8a84dedc4110c6371d02a"},"headline":"Ideias de atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios","datePublished":"2021-05-17T15:25:37+00:00","dateModified":"2021-05-17T15:25:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/"},"wordCount":1412,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#organization"},"articleSection":["Experi\u00eancia do colaborador - EX","Produtos QuestionPro"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/","url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/","name":"Ideias de atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios | QuestionPro","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#website"},"datePublished":"2021-05-17T15:25:37+00:00","dateModified":"2021-05-17T15:25:37+00:00","description":"Funcion\u00e1rios engajados s\u00e3o altamente proativos, alinhando-se aos objetivos da empresa e ajudando a aumentar a receita. Saiba como mant\u00ea-los assim!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ideias-de-atividades-de-engajamento-dos-funcionarios\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Experi\u00eancia do colaborador - EX","item":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/category\/experiencia-do-funcionario-ex\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ideias de atividades de engajamento dos funcion\u00e1rios"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#website","url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/","name":"QuestionPro","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#organization","name":"QuestionPro","url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg","caption":"QuestionPro"},"image":{"@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/questionpro","https:\/\/twitter.com\/questionpro","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/questionpro\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#\/schema\/person\/b58f8830f1b8a84dedc4110c6371d02a","name":"Carla Mininel","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e703b6774930867a9f2ab04920a19d92?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e703b6774930867a9f2ab04920a19d92?s=96&d=mm&r=g","caption":"Carla Mininel"},"url":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/author\/carla-mininel\/"}]}},"featured_image_src":null,"featured_image_src_square":null,"author_info":{"display_name":"Carla Mininel","author_link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/author\/carla-mininel\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119203"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=119203"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119203\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=119203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=119203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=119203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}